员工试用期满绩效考核表.docx

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员工试用期满绩效考核表姓名工号部门岗位入职日期试用期工资试用期间试用期考核内容考核项目权重%评分标准得分打分说明:分数在优秀或不及格的须说明一级指标二级指标优秀良好合格勉强不合格自评考评工作业绩80%目标达标率80工作能力10%基础知识3岗位工作技能3综合能力(沟通能力、判断能力、计划能力等)4工作态度10%出勤迟到(次)事假(天)病假(天)旷工(天)4满勤出勤率95%出勤率90%出勤率85%出勤率85%以下工作主动性3团队精神3总分100得分情况(注:考核合格分为60分)考核意见本人对该员工在试用期间的工作表现综合评价,如下所述:考核人签字:日期:考核结论(请在相应的内打J)试用合格,薪资符合标准,不予调整。试用合格,基本薪资调整为元/月。试用期不合格,告知全体员工,拟通知该员工于年月日办理离职手续。审核/审批意见主管部门审核人事部审核总经理审批签名:签名:签名:日期:日期:日期:被考核人意见本人对以上评价结果已知晓。被考核人签名:日期:第3页共3页

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