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1、深圳市地铁集团有限公司工程建设班前安全教育会管理办法第一章总则第一条为加强工程建设班前安全教育会（以下简称班前会）管理，切实发挥班前会的安全预防预控作用，特制定本办法。第二条本办法适用于建设总部、物业开发总部工程建设项目的班前会及其管理。第三条任何进入施工现场的作业人员应经过班前会教育。施工总包单位应加强门卫管理，不允许作业人员在规定上班时间外私自进入施工现场、私自作业。第二章班前教育要求第四条班前会由施工总承包单位组织，施工总承包单位、分包单位应安排项目管理人员参加班前会和讲评，并在会后组织班前安全检查。第五条每天上班作业前应按作业类型分班组召开班前会，对作业人员进行班前教育，时间不少于5分
2、钟。第六条班前会和班前安全检查应包括以下内容：（一）班前会内容：1 .当班施工内容和作业人员分工；2 .作业安全健康风险（危险有害因素）；3 .安全操作规程（设备、工具、工种等）和禁止行为（注意事项）；4 .与当班施工内容相关的生产安全事故案例；5 .特种作业安全要求（高空作业、电工、电焊工、起重工等）；6 .突发情况的应急处置措施。（二）班前安全检查内容：1.作业人员精神状态和身体状况及是否酒后上班；7 .安全帽、安全带等劳保用品穿戴情况；8 .作业机具安全检查，如手持电动工具、漏电保护功能等；9 .作业环境安全检查，如防护栏杆、上下通道、高边坡安全状况、掌子面稳定情况等。第七条施工单位应建
3、立班前会记录台账（包括会议内容记录、人员签名、录像录音等），录像录音资料至少保留2天。班前安全检查发现问题，应整改后方可作业，并在班前会台账上做好记录。第八条班前会场所（安全讲评台）应按安全文明施工标准配备视频设备和黑板，采用视频、图例等形式对作业人员进行安全教育。第九条通过评选安全行为之星活动，鼓励作业人员分享经验，培育“四不伤害”文化（不伤害自己、不被别人伤害、不伤害别人、帮助别人不受伤害）。第三章监督检查第十条班前教育后，应当场随机抽查效果（以作业员工能复述班前教育内容为合格），不合格重新教育，对抽查表现较好人员给予适当奖励。监理单位应对班前会及其效果进行抽查，对重要事项进行提醒和补充。第十一条各央企深圳地铁指挥部应对各标段、工区班前会开展情况进行检查，并建档备查（季度检查）。第十二条地铁集团安全监管中心和建设总部、物业开发总部在监督检查时，应对班前会开展情况及检查情况进行检查。第四章违约处理第十三条施工总包单位、分包单位未安排项目管理人员参加班前会的，每次罚款1千元。第十四条班前会记录存在虚假签名，或未根据作业内容对安全措施和安全注意事项进行具体布置的，责令整改,并可对施工单位罚款一万元。第五章附则第十五条本办法由深圳市地铁集团有限公司安全监管中心负责解释。第十六条本办法自颁布之日起执行。
