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1、关于开展2023年全面从严治党工作年终督导检查的专题报告2023年11月13日至2023年12月6日，我对分管的XXX2023年落实全面从严治党责任情况进行了实地督导检查，听取了其他X个分管部门全面从严治党工作汇报，对各部门党风廉政建设及队伍建设情况进行了全面了解。总体情况较好，一是各支部能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育摆在重要突出位置，制定相关计划，认真完成理论学习和研讨；二是能够认真落实党的组织建设，按照要求开展“三会一课”，支部合并以来党日活动形式更加丰富多彩；三是能够按照局党组工作要求定期开展廉政风险教育。重点工作汇报如下：一、狠抓作风建设，筑牢反腐堤坝狠抓XX领
2、域反腐败与作风建设工作，按照系统行风建设和局腐败和作风问题专项治理工作要求，我主管的两个牵头部门就XX问题分别制定了整改措施及工作方案。对于XX问题，通过XX手段进行整治；对于XX作风问题，进一步规范行政许可审批，规范XX强化经营许可廉政风险防控，在XX工作中，营造良好营商环境，树立良好作风形象。二、梳理监管职责，确保权责明晰一是要求所有分管部门认真梳理自身权责，建立监管职责明细表，明确各部门职责，防止出现职责交叉、推诿扯皮等问题，避免职责不清，履职不到位现象发生。二是针对4.18重大火灾事故，要求全面理清我局安全生产责任，明确细化各部门的职责分工，建立我局安全生产相关责任体系，及时填补风险隐
3、患漏洞。三是对有行政审批权的部门重点提醒，采取亲自走流程的形式体验审查流程，深入查找漏洞和风险点，避免寻租空间。三、开展谈心谈话，及时廉政提醒一是每周定期召开分管部门负责人碰头会，在研究部署业务工作过程中提出具体廉政要求，及时对存在的苗头性、倾向性问题开展廉政提醒，充分运用“第一种形态“，抓早抓小、防微杜渐；二是在春节、国庆等重要节假日前都进行廉政提醒，切实做好节前廉政警示教育、筑牢廉政思想防线；三是坚持和运用好谈心谈话制度，尤其对重要部门负责人、转岗或新任职的领导干部都进行了谈心谈话，及时了解其思想动态，及时分析、解决基层问题。四、注重宣教结合，加强警示教育通过“三会一课”等形式，党员干部均能够认真学习相关法律法规，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育摆在重要突出位置，通过主题教育强化思想防线，通过“每月一案”警示教育等，以案为鉴、警钟长鸣。存在问题：一是部分支部理论学习还不够主动，大多以“规定动作”为主，形式单一，缺乏创新。二是部分支部党建工作与重点工作融合不够深入，对党建品牌的建设缺乏认真思考，品牌创建流于形式。
