优秀述职报告(精选).docx

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1、个人年终述职报告(领导)*年,我坚持以公司XXXXXX为指导,以XXXXXX为统领,以XXXXXX为目标,全面落实公司“XXX、XXX、XXX”的总要求,紧盯个人素质培养,注重思想改造,强化履职意识,创新工作思路,挖掘潜在实力,全力突破瓶颈,较好地完成了年度任务目标。现将有关情况报告如下:一、在“守规矩”中崇德修身,提纯人性品质无论做人做事,崇德修身是第一位。作为公司XXXXXX,我更加注重自身德行的修炼与培养,真正做到“明德于心、伫德于身、践德于行二一是树牢做人品德。一年来,我积极学习历史哲学,从古人典型事迹和前人智慧结晶中领悟德行道理,掌握辩证看待事物逻辑,在内心深处扎根理想信念,不断校正

2、为人处事准则,逐步培养正直做人、公正做事的优良品德。二是树牢律己官德。注重思想体检和作风锤炼,认真执行公司规章制度,加大交心谈心频次,深入了解同事对自己言行的反馈意见,主动接受同事批评建议,自觉抓好自身行为纠改,严格约束自我言行,做领导信任的下属,当同事眼中的标杆。始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风,不搞“脸难看、话难听、事难办”的歪门左道,坚持身子沉到底、工作踩到底、问题抓到底、成效问到底,重实情、说实话、出实招、求实效,努力撑起公司业务大梁。三是树牢纯正道德。自觉把职业当事业、把岗位当战位、把使命当生命,坚持服从大局、着眼全局、扼住要局,正确对待工作分配,热情对待事业,客观看待升迁,努

3、力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑,在职务调整、金钱待遇和个人名利等问题上,坚决不伸手、不攀比,把扛得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑当作修身养性的执着追求。二、在“知差距”中加强学习,提升素质能力学然后知不足,行然后知远。随着市场环境的日趋复杂,职场竞争愈加恶化,要想适应新形势,占领新阵地,胜任新岗位,就来不得半点放松,真正做到活到老学到老。一是向上看齐紧跟学。向上看齐,就是要多向公司领导学,学他们奋进精神,学他们渊博阅历,学他们经营秘诀;多向营养丰富的书本学,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领悟精神实质和核心要义,提升理论水平与思维认知。二是向右看齐紧迫学。向右看齐,就是要虚心地向身边

4、同事学,向先进典型学。认真对照岗位职责,对比同事工作思路、方法、措施,总结同事成功经验,深入找差距、知不足,抓紧时间固强补弱,及早追上同事步伐。三是向下看齐跑步学。向下看,就是要主动放下身段,积极向优秀的下属员工学,真正把学习的出发点和落脚点放在具体工作上,做好人才调剂,人员调度,想方设法为员工支平台、搭舞台,充分发挥员工潜在能力,汇聚力量干大事、办实事,不断培养和提升思维层次和胸襟胸怀,用实际行动和能力,赢得下属员工认同与支持。三、在“明定位”中加强实践,提高履职成效如何做到学有目标、干有方向,找准定位是关键。一是严肃过程监督。我作为公司XXX,我非常注重XXXXXX,坚持以XXX为己任,结

5、合XXX、XXX、XXX等重大项目,紧盯工程、生产、销售、售后等重点环节,主动介入搞好监督。坚持每季度分析1次形势,每月部署1次任务,抽空为各部门上门搞指导,及时传达公司重要指导精神,引导各部门搞好学习配合,增强部门履职尽责能力。二是严肃风气纠改。进一步修改完善公司制度,大量制作“口袋书”“小抄报”,加大作风整治的宣传力度,确保人人知规矩、明规矩、守规矩。一年来,共制作风气专栏XXX期,编辑作风简报XXX期,印制宣传物XXX份,纠改作风问题XXX件,有力有效地推动了风气整治向末端延伸。三是严肃调查研究。既要搞好顶层设计,又要抓好一线落实。定期召开小组会议,听取来自一线员工的声音,每季度带队深入

6、一线考核调研,掌握一手信息资料,为公司决策提供意见参考。围绕项目建设中出现的新情况、新问题开展全员大讨论,探索市场发展和客户需求的特点规律,认真解剖麻雀、研究对策、破解难题,为公司提出有效建议XXX条,带来直接利润XXX万元,减少损坏XXX万元,受到公司认同支持。回望来时路,满眼都是好风光;展望未来路,满心皆是浓惆怅。反思一年来的工作,虽然硕果累累,但依然掩盖不了一路的狼狈,还有许多不尽人意的地方值得警醒与思考:一是思维呆板固化不够创新开阔,对如何深化拓展市场调查的方法手段还比较老套。二是工作还不够主动自觉,具备逢山开道遇水架桥的能力,但缺乏未雨绸缪的前瞻性思考。三是破解事务缠绕还不够有力有效

7、,在疫情影响、大项任务和日常事务干扰情况下,协调配合的动力潜能还没有完全释放。下步,我将专注问题研究,坚持求实探索、务实工作,着力破解难题,创新工作局面,坚持严实做人、正风肃纪,努力当标兵树样子,带领团队勇往直前、开拓创新,以实际行动创造不俗业绩。个人年终述职报告过去的一年,是我思想观念发生根本性转变的一年,是我经历新岗位历练和挑战的一年,是我突破瓶颈、开拓创新的一年。一年来,既有忽如一夜春风来,千树万树梨花开的喜悦与收获,也有屋漏偏逢连夜雨的苦楚与惆怅,结合自身工作、生活、作风、纪律情况,现将具体情况汇报如下:一、执着学习求提升,行而有向好收成一物不知,深以为耻,便求知若渴。经过职场多年历练

8、,我深深体会到,学习是立足的根本,学习才是成功的捷径。无论工作与生活,都需要自觉学习,不断学习,才能站稳脚跟,赢得人生。一是坚持学理论。我善于利用“工作之余”“八小时之外”“休闲之间”的碎片时间,大范围开展自主学,一年来,认真研读了XXXXXXXXX等12本书籍,涵盖历史、哲学、管理、营销、经济等领域,同步参加公司集中学习讨论,按质按量完成规定动作,全年共撰写心得体会X篇,摘抄笔记XXX万字,个人觉悟得以升华,价值取向得以校正,能力素质得以提升。二是坚持学经验。积极申请参加公司和XXX组织的XXX、XXX、XXX等能力培训,自费报名XXX、XXX、XXX等5门线上课程,共计150课时,有效拓展

9、了知识面,对促进工作起到了积极作用。甘当公司新项目的“拓荒牛”,主动配合XXX部门推进XXX新项目,自觉放平心态、放低姿态,虚心向员工学、向专家学、向同行学,注重过程和经验的总结提炼,归纳出一套“135”工作法,构建了XXX项目实施的新机制,进一步提升了个人素质能力。三是坚持学业务。一年来,注重学习业务,自觉扎根车间和销售一线,主动参加公司组织的参观见学,详细了解同行技术优势,掌握市场行情动态,把握项目难点要点,精心设计调查问卷,收集用户体验数据。在充分调查研究的基础上,一年来,共撰写调研材料X篇,形成研究成果XXX项,指导生产的有效建议XXX条,指导的XXX、XXX、XXX等项目,赢利大大超

10、出公司预期,受到公司高层点名表扬,所在部门因此被评为“争创一流”先进单位。二、坚守品质谋提升,行而有效开新篇做事先做人,炼药先炼心。创品牌需要“虚功实作、苦功巧作工我认为,推进工作创新,就不能搞形式主义那一套,更不能为创新而标新立异,盲目追求形式上的新颖和花哨,从而忽略实质上的创意和内容。一是创新手段做好“大文章:创造性推出“XXXXXX”联名品牌计划,横向连接XXX、XXX、XXX等5大联谊公司,纵向成立“X+X+X+N”人才队伍,搭建“赞美XXXXXX”宣传团队,打造四套广告宣传方案,协调XXX、XXX、XXX等媒体平台,开通专门宣传渠道,在XXX、XXX、XXX等自媒体平台架构宣传矩阵,

11、实现全网全民无死角覆盖,一年来,XXX品牌成功进入商场、超市、影院,打通电脑端和手机端,XXX品牌深入人心,公司利润同比翻番X倍,这一做法受到公司高度肯定与赞扬。二是精准发力架构“大体系”。一直以来,我始终坚持在深化品牌体系上下功夫,不断摸索研究各行各业政策、需求与形势,配合公司其他部门打造“赞美X”品牌活动,并孵化出“X智造”“一品XXX”“相遇XXXX”等子品牌。顺应互联网发展趋势,开拓直播带货销售新路子,将“产品故事”转化成“线上订单”,在各大直播平台推开了XXX、XXX、XXX品牌的大门,给粉丝们留下了深刻记忆,成功构建了“互联网+”体系,为公司产品销售闯开了一条新路子。三是统筹协调成

12、就“大风尚”。一直以来,我本着“挖掘一批人、宣传一批人、影响一批人”的工作原则,持续深化“赞美X”品牌形象提升,以“一圈一计划N点位”的方式辐射周边,公司品牌形象不断提升。经过历时3个多月的筹备,新成立了XXXXXX编辑部,为宣传公司文化、打造产品形象提供了“落脚点”,建立起宣传“根据地”,为进一步拓展和优化市场宣传渠道打通了“任督二脉一年来,编辑部紧紧围绕“赞美X”这一品牌,严格把控质量,注重出精品、创名片,共推出6期专题作品,其中3期被XXX、XXX、XXX等部门联合转发,其中1期被XXX批示,被要求全系统借鉴学习,XXX、XXX、XXX等同行公司主动申请加盟,在行业内成功打造品牌“风尚圈

13、”。三、脚踏实地促提升,行而有力强自身非淡泊无以明志,非宁静无以致远。我意识到,如果老是把自己当珍珠,就会时常有怕被埋没的痛苦。如果把自己当泥土,最坏结果就是被踩成路。所以,我始终认为,踏实做人,潜心干事,要有脚踏实地、的底气。一是谦虚谨慎、虚怀但依然严格要求自己,坚决克 不因为自己作出一点小贡献, 听到领导同事表扬几句,自己埋头苦干的担当,才有“金子总会发光”若谷。一年来,虽然自己有一定的作为,服评功摆好、表功“造势”的不正作风,取得一点小成绩,就滋生骄傲自满情绪,就变得飘飘然。我始终心存敬畏、虚怀若谷、奋发进取,沉下心来做事干事,受到领导同事一致好评。二是脚踏实地、埋头苦干。我一直坚信“大

14、公无私,积极努力,克己奉公,埋头苦干的精神,才是可尊敬的我作为XXX,一直保持扎实作风,务实态度,坚决向“只想当官不想干事,只想出彩不想担责”的作风说不,为下属员工做表率当榜样,真正远离心浮气躁、急功近利,老老实实做人、实实在在干事,以脚踏实地、埋头苦干的良好形象,团结带领部门员工成就一番事业。三是淡泊名利、甘于奉献。古人讲,“人之心胸,多欲则窄,寡欲则宽:我深刻体会到,只有视名利淡如水,待事业重于山,才是做人做事的高境界。一年来,我始终保持低头不张扬、埋头躬身行的工作姿态,工作不计得失、不计名利,坚持做到荣誉面前不争功、利益面前不计较、困难面前不躲闪、责任面前不推卸,用实际行动阐述做人做事准

15、则与道理,用个人德行去感化和唤醒员工,将员工紧紧团结起来,汇集成一股巨大力量,为实现公司战略做出了较大贡献。*年,虽然我在岗位上取得了一些成绩,但公司和领导要求还有很大差距,主要表现在:一是学习还不够深入,还存有以数量顶替质量的幻想;二是创新能力还需提高,穿新鞋走老路、新瓶装老酒的问题还没有改正彻底,创新能力与动力还有所欠缺;三是深入一线还不够经常,“拍脑袋”“拍胸脯”的现象还没有完全杜绝,深入一线调研不够经常,调研方式和手段还比较传统,调研质量有待提升。下一步,我将紧密围绕公司战略发展目标,坚持问题导向,强化学习习惯,勇于探索发现,激发动力热情,转化已有成果,着眼实际问题学起来、动起来、干起

16、来,推动公司持续健康发展。个人述职报告*年,即将悄然转身,汇入奔腾的历史长河。回顾过去的一年,在上级领导的指导下,在同志们的关心、支持和帮助下,我立足本职卤位,紧金艮步伐圳学习,多措并举强能力,兢兢业业履好责,牢记底线守好纪,积极主动、努力奋进,较好完成了年度各项工作任务。现将一年来德、能、勤、绩、廉等方面述职如下。一、德:紧跟步伐抓学习,以德为先、树好形象学习是成长之基。今年以来,我积极参加上级开展的学习活动,主动参加上级组织的各类理论学习,坚持读书看报、摘抄要点,通过上级宣讲、集中学习和个人自觉相结合的方式,紧密联系工作实践对标对表、连贯思考,努力掌握蕴含思想理论中的精神要义,今年先后参加学习讨论X次,撰写心得体会X篇,有效推动理论武装进入头脑、进入思想、进入工作学用转化、履职尽责的思想基础更加牢固。二、能:立足本职强能力,以能为要、提升素质今年,是我岗位履职的第X年,经过进阶式培训和指定师傅帮带,我感到自己在工作能力上得到了新提升。特别是今年以

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