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1、医院巾帼文明岗活动创建措施一、学习有关“巾帼文明岗”管理办法和相关单位创建“巾帼文明岗”的经验，制定并明确争创目标，建立健全规章制度和考核标准，明确职责和任务，做到制度上墙，责任到人，便于对照检查、落实。扎扎实实做好各项考核、登记、活动记录、大事记、监督栏、宣传栏等工作。按创建标准,做好各方面的创建工作，遂项对照、落实。二、加强思想政治建设，紧跟形势安排好全室人员的政治理论学习。科室领导带头学习，每月有政治学习内容并记录，通过学习提高全室人员的政治素质和思想修养。三、培养女性职工爱岗敬业、争创一流的思想意识，并应深刻理解“创新为本，奉献为荣，”的含义。每月组织进行一次业务学习、疾病查房，并结合
2、有关管理制度对员工进行岗位培训。四、全科与单位工会、党支部密切配合，围绕创建活动，结合女性特点，开展生动活泼、丰富多彩的争创活动。每半年开展一至两次有意义的活动，丰富女性的业余生活，增强单位的凝聚力，并且积极参加各类公益、文娱活动。五、从工作作风、工作质量、工作态度上提高服务质量，体现社会核心价值观。六、虚心听取有关“巾帼文明建功”活动领导小组的领导的意见，并接受创建工作的意见和建议，不断完善创建工作，及时汇报创建工作进展情况。创建“巾帼文明示范岗”的宗旨：通过创建活动，提高岗位成员的责任意识，为病人和家属提供高质量的，经济的医疗护理服务。创建“巾帼文明示范岗”的目标：引导女职工奋发进取，努力提高思想品德、职业道德和技能水平，为保障广大人民群众的健康作出积极的贡献。创建“巾帼文明示范岗”的口号：您的健康和家庭和美是我们最大的心愿。
