2篇对照4个方面联系服务群众情况、党性修养提高、党员发挥先锋模范作用深入检视问题、深挖思想根源、深刻剖析原因个人发言材料.docx

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1、2篇对照4个方面联系服务群众情况、党性修养提高、党员发挥先锋模范作用深入检视问题、深挖思想根源、深刻剖析原因个人发言材料第k篇一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是理论学习不深。平时自己总把业务工作放在首位,忽略了对政治理论的学习,往往是以会代学、以工代学多,在理论学习上存在按部就班现象,学习的自觉性不强。例如,在开展集中学习时,仅仅按照单位安排的集中学习计划开展学习,没有进行自我加压,将开会培训作为个人学习的阵地,自觉性不够。二是学用结合不紧密。虽然能够认真持续学习党的二十大精神,但对结合上级精神开展新闻宣传、精神文明建设工作方面研究少,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验

2、”认识不深,对一些敏感问题,缺乏高度的警惕性和斗争性。例如,对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其眼中危害性,存在不及时制止并指出错误的情况。(一)党性修养提高情况。贯彻落实党的二十大站位不高,对于如何推动党的XX、省委十届七次全会、市委十二届六次全会精神落地落实缺乏深入思考,也没有站在更高的高度去关注我区各项工作的发展。例如,在分管新闻宣传工作时,疲于应付日常宣传上稿,对如何将新闻宣传与省委、市委、区委重点工作部署相结合,最大程度落实服务群众、凝聚人心的研究不多。(三)联系服务群众情况。一是调查研究还需深入。深入群众调研还不够全面、细致,未能完全做到倾听民声、反映民意、集中民智。比

3、如,在研究*县盐碱地治理工作上,我们拿出了全面系统的调研报告,但受资金、技术等限制,成果转化还未全面铺开、成效不够明显。再比如,区乡村三级综治中心规范化建设,提出初步意见,也议定了部分事项,但受人员编制、办公场地、网格员薪资等客面因素制约,难以达到预期效果。二是群众观念还需加强。作为一个长期在基层工作的老同志,经常与基层群众、企业等打交道,“经验主义”“惯性思维”使然,时间久了就错误的认为,和老百姓之间的关系,是“管理与被管理”的关系。开展工作,落实上级安排部署,首先考虑的是“能否完成任务”,而忽略了群众的感受。比如,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接综合考评工作,把工作重点、主要精力放在

4、促进脱贫群众增收措施上,放在后勤接待服务上,没有把群众获得感、幸福感作为一项重点内容来研究谋划、推动落实,群众对工作的满意度仅为*%。(四)党员发挥先锋模范作用情况。一是党风廉政建设责任压实不够。在全面履行党风廉政建设“一岗双责”方面还需加大力度,党工委班子开展政治谈话次数较少,运用“九责工作法”督促责任落实还不够,部分同志对党风廉政的责任性和重要性认识还不够深入。二是干部教育监管存在薄弱环节。个别班子成员对分管领域干部教育监管还不够到位,横向到边、纵向到底的管党治党责任闭环还需加固。比如,党工委管委会2023年有*名干部被追责问责、*名干部被诫勉谈话,反映出班子成员对干部教育监管方面还存在不

5、足。二、原因剖析一是对理论学习的重要性认识还不够足。班子成员在思想上能够认识到作为一名党员领导干部,应该更加注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、锤炼党性,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式来践行,但持之以恒、长期坚持做的不够好,理论学习存在零打碎敲、不成体系的问题。二是改革创新能力还不够强。主要是班子成员分工调整后,接触分管领域工作时间都相对较短,特别是有的同志任职刚刚半年,业务能力和业务水平还在爬坡上升阶段,业务根基不牢导致创新力不足。三是能力作风建设还不够扎实。刚才列举的个别工作没有落到底以及落实成效不好等问题,反映出

6、领导班子在抓落实上还缺少具体措施,在引导党员干部狠抓工作落实上还缺少行之有效的办法,检查督促、奖惩激励等机制执行还不到位,还需要强化反复抓、抓反复的恒心和韧劲。三、今后的努力方向和整改措施(一)端正学习态度,加强理论学习。要始终把理论学习作为一项艰巨的政治任务来抓,保持久久为功、常抓不懈的精神状态,着力在完善学习制度、丰富学习内容、拓宽学习渠道入手,利用自学、集中学、互相学、实践学、培训学等多种方式,强化理论学习,提高思想觉悟,切实将学习成果转化为促进基层治理、强化城市管理、落实惠民政策的动力源和风向标,做到学有所得、学有所悟、学有所震,不断提升党员的综合素养。(二)强化宗旨意识,提升服务水平

7、。街道的党员干部要对国之大者心中有数,把为民造福作为最大的政绩。要从闭门造车坐而论道的境遇中走出来,下沉基层一线,与居民群众打成一片。以赢得民心和无缝对接为重点,创载体、拓渠道、创特色,切实将察民情、解民意、解民忧、纾民怨贯穿到街道各项服务中,急群众之所急,忧群众之所忧,解群众之所难,及时解决群众关心的城市低保、劳动就业、房屋安置、医疗保险等问题,在服务民生中践行宗旨意识,在服务民生中强化服务效能,在服务民生中促进街道发展。(三)转变工作作风,增强自律意识。作为街道的一名党员干部要认真履行党风廉政建设主体责任,传承发扬艰苦奋斗的精神,发扬勤俭节约的优良作风,剔除贪图享乐的思想,加强对个人及街道

8、科室人员的警示教育和谈心谈话,及时排查督促岗位廉政风险防控。告诫他们要坚决维护党纪党规,严格遵守各项规章制度,保持积极乐观的形态,乘势而上、奋发有为,坚决整治党员干部中的思想松懈、动力衰减、斗志不强等问题,坚决做到守住底线,把握底线、不触底线,努力做一个忠诚、担当、敬业的好干部。弟.扁一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统,对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习,个人理论自学不够扎实,系统性、深入性学习不足,结合本职工作进行深入思考研究不够。对党的思想路线、方针政策的理

9、解把握不够准确,不善于将所学理论知识运用到实际工作中,在推动高质量住建工作发展上,还行动不够快、创新不够多。(二)党性修养提高方面。一是理想信念不够坚定。片面认为自己受党教育多年,旗帜方向和政治定力足够硬,政治纪律观念有所松懈,比如日常工作中对一些对党的错误言论不能很好的发声亮剑,旗帜鲜明的进行抨击、回应,对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。二是存在本位主义思想。想问题、做决策、办事情仅限于科室工作,自身政治站位不够高,战略思维能力有待提升。(三)联系服务群众方面。一是主动服务和帮助基层意识不够强,平时深入四市县调研工作少,对四市县相关工作实情掌握不透彻,帮助解决问题少。二是与科室同志之

10、间的相互交流、沟通不够深入,有时候对部分工作具体情况不够了解,存在主观主义和经验主义倾向,导致工作分工不合理,有“推着走、催着干”的现象,对科室同事工作积极性有所影响。三是今年以来本人时刻严格要求自己,不断强化自身政治意识、大局意识,但有时忙于科室日常工作,深入联点村、物业小区、建筑工地较少,没能全面掌握相关领域实际情况,真正做到从群众中来,到群众中去。(四)发挥先锋模范作用方面。一是缺乏敢为人先的闯劲。工作中争创一流的理念树得还不够牢,对自己工作标准要求还不够高,有时也存在得过且过、“求稳怕乱”的思想倾向,缺乏精益求精的工作劲头。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖思想,对整

11、改中出现难啃的“硬骨头”存在畏难情绪,推进工作患得患失,攻坚克难的勇气和韧劲不足。三是缺乏坚持民主集中制的久劲。在民主决策过程中,发表意见不够主动,有时存在“随大流”现象。二、产生问题的原因剖析(一)理论学习用力不足。个人对于理论武装头脑的重要性认识不足,认为做好工作就是第一位的事情,对于科学理论学习认为够用就行,缺乏知识不足,能力不足的危机感,从而导致个人自学不主动,经常“临时抱佛脚”急用急学,理论学习不深入、不系统,没有将理论学习提升到坚定信念,提高执政决策能力,提升发展本领的高度上来,没能很好地运用科学理论加强思想改造,运用科学理论指导工作实践的能力不足,在遇到疑难问题时,思路不广、眼界

12、不宽、办法不多、能力不足。(二)党性锻炼不够经常。日常工作生活中,存在自身教育管理和学习上的短板,个人自我加压少,有时思想上以种种理由放松自我改造和锻炼,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到实现世界观、人生观、价值观高层次追求和提升的目的。(三)纪律作风要求不严。没有时刻按一名合格共产党员的标准来严格要求自己,有时在思想关口上把得不严,没有把践行良好的作风作为持之以恒的自觉行动,甚至对自身作风方面的问题还一味地讲客观、讲“大环境”,降低标准、宽容自己。对身边一些

13、不良倾向和社会风气,只是看在眼里,搁在心里,却没有自觉抵制。三、今后努力方向和整改措施(一)强化理论学习。坚定理想信念从思想上提高对政治理论学习重要性的认识,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。一是加强政策文件的学习。对上级下发的文件做到每份必读,对一些重要内容精读、细读、反复读,以理论上的清醒保证思想上、政治上的坚定。二是向老同志学习。以虚心的态度向奋斗在一线的老干部、老同志学习,向他们学习为人处事的道理,化解矛盾纠纷的本领和做好工作的方法。三是向群众学习。积极深入村社,拜群众为师,学习他们勤劳朴实的品质、纯真质朴的坚守和勇于担当的精神。(二)锤炼坚定党性。树立宗旨意识,始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。

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