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1、主题教育民主生活会个人对照检查材料根据县委开展主题教育的具体要求和部署，我本着对专题民主生活会主题的高度重视，通过集体学习和个人自学等多种方式，深入学习了规定的内容，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，致力于领会以学铸魂、增智、正风、促干的深刻内涵与实践要领。结合岗位职责和实际情况，依照主题教育对六大方面内容的明确要求及意识形态工作的相关规定，通过广泛搜集意见、开展深入交流等措施，主动识别并剖析工作中的问题,通过类比推理，进行全面自查，从而明确了未来的工作重点和整改路径。以下是我对照自查的具体情况：V存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对理论精神的领悟
2、尚未深入。在领会习近平新时代中国特色社会主义思想的实质方面，尚缺乏穿透始终的自觉性。在一定层面上，未能充分认识到理论结合实际、以理论指导实务的重要性及其基础作用。因此，学习的理论知识与日常主要工作之间存在脱节，未能充分发挥理论指导实际工作的应有成效。二是整合运用理论的能力有待增强。将习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观、方法论与办公室工作的深度结合还需进一步强化。在运用政治视角洞察和分析问题方面，水平还需提升。对主动服务和融入国家重大战略、融入全县发展大局的政治自觉性仍显不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对“两个确立”的认识尚显不足。在深刻领会“两个确立”的层面上，我的政
3、治判断力、政治洞察力以及政治执行力仍需加强，对其构成元素、实施途径尚未深入把握，对于“两个确立”的理论、历史和实践逻辑认识未臻精准。在政治定位上存在一定程度的偏差。二是对于贯彻执行上级决策部署的力度有待提升。虽已致力于时刻关注党中央、省委、市委及县委的关注点和强调内容，但从战略高度出发的工作执行力度并未完全到位，政治敏锐性亟待增强,对党中央的重大政策方向的理解尚未深入。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是树立以人民为中心的成效观尚显不足。工作焦点多集中于业务层面，对于确立正确的成效导向的认识尚未深化，未能彻底改变唯上从命的做法，深入民间、直接与民众沟通的次数有限，对群众的真实需求和期盼的了解不够
4、充分。二是开展深入性调研的实效尚待提升。部分情况下，调研回应的仅是上级的数量要求，履行了形式，由于调研时间紧凑、方向不明确，致使调研成效不佳，未能充分挖掘和识别群众的迫切需求和期盼，这方面的工作需要进一步加强。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是在工作执行上存在不足。对于落实上级决策部署的过程中过于简化，呈现“一刀切”的现象，缺乏创新性的实践，而往往陷于机械化、教条式的执行。对于具体的业务工作和关键环节的督导跟踪不够到位，缺乏“一竿子插到底”的坚韧精神。二是缺乏开创性的创新动力。工作有时仅停留在完成重点任务和推进日常工作的层面，存在按部就班的情况，思考问题和做决策时过于谨慎，创新不足。对工作的主
5、动性不足，更多是研究问题而不是解决问题，工作上缺乏新思路，缺乏亮点，倾向于用旧方法解决新问题，缺乏及时、主动的探索创新。三是缺乏锐意进取的精神。干事创业的劲头有所下滑，有的持有“工作总是干不完”的想法，有了“歇一歇、等一等”的观念，出现了“不求有功、但求无过”的倾向，有“求稳怕乱”的心态。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是全面治党的学习理解尚需深化。针对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述的学习程度不足，在推广廉洁之风、培养简朴之风的实践中投入的精力仍需加大，在谨慎独处、谨慎微末、谨慎权力方面尚未完全做到严格自我要求，对于自我警惕、自我反思、自我约束的实践还不够深入，在责任落实方面存在一定的
6、偏差和失误。二是廉政风险防控存在疏漏。运用法治思维和法治方式开展工作的意识较弱,政治规矩的意识需要进一步强化，对于“无法授权则不可行动”的理解尚未深入，廉政风险的识别和防控措施不够全面和规范，在一定程度上存在对小事无害的误解。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是在责任落实方面存在短板。尽管对“一岗双责”的落实有所理解，但尚未能将全面从严治党视为自己的“责任田”和“份内事”，对于党风廉政建设的各项要求和部署的执行力度仍显不足，对业务工作的监督多于党风廉政建设，讲述党风廉政建设的次数多于实际监督。二是日常监督管理力度有待加强。在对干部的日常管理中，“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”的
7、现象尚存。对于重点环节和部位的监督检查力度不足，开展党性、党风、党纪监督检查的覆盖面不够广、频次不够高，未能形成有效的震慑。对干部八小时之外的生活作风监督存在盲点，过于依赖干部的自觉性，没有及时跟踪问效。三是警示教育的质量和效果不高。对党员干部的思想政治教育工作投入不足，与党员的谈心谈话交流不够频繁，对于教育引导党员干部树立正确的“三观”的力度不够。二、原因分析一是理论学习的自觉性有待增强。在深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识上尚未做到深入，学习理论不够系统,未能将理论学习视为日常工作的重要部分和自身责任，导致在工作指导上存在不足。二是党性修养需进一步加强。自觉性在自我提升上有所松懈
8、,对于党性锻炼和思想教育的坚持不够，需要从思想境界、政治素养、道德水平上持续提高，确保始终与党的初心和使命相一致。三是宗旨意识需进一步强化。未能时刻将群众满意度作为工作的最高标准，群众利益的维护和群众联系的主动性尚需提升，对于民生改进的全面性和深入性有待加强。四是真抓实干的劲头需进一步强化。作为办公室负责人，应更有效地发挥团结协调作用，挖掘团队潜力，在创新和攻坚克难方面还需增强动力，以确保工作在新形势下的有效推进和创新突破。五是作风建设的力度需进一步加大。尽管反复强调作风问题,但实际落实的举措和载体并不充分，未能紧密结合实际工作，导致作风转变与工作质效提升之间未形成有效结合。六是管党治党的力度
9、需进一步加强。全面从严治党的压力传导和党风廉政建设的执行力度不足，教育与监督方式单一，缺乏长效机制。同时，对“四风”问题的识别和抵御还需加大力度，强化干部的抵制腐蚀意识。三、整改措施一是强化理论学习，提升政治修养。必须以深入研习习近平新时代中国特色社会主义思想为根基，按照深入学习、学以致用的要求，确立主题教育不是一时之计而是长期任务的观念，始终紧抓理论学习这个关键，保持对习近平新时代中国特色社会主义思想的不断学习和贯彻，坚持原汁原味学习、理解原文原意、掌握原理原则，确保主动学、及时学、实践学、信仰学，通过教育引导办公室干部主动投入，确保学习成果在心中深深烙印、在行动中积极体现，将学习成果转化为
10、提升党性修养的精神动力，努力实现学习的深入化、内化、实践化，以取得实实在在的成效。二是坚守政治信仰，永保对党的忠诚。要鲜明地讲政治，坚决把坚持“两个确立”和实行“两个维护”贯穿于工作始终，筑牢信仰之基、补充精神之钙，确保政治导向不偏离，在大是大非面前旗帜鲜明，在风雨考验面前毫不动摇，在各种诱惑面前立场坚定，坚决抵制和反对一切否定、削弱、淡化党的领导的行为，真正做到心中有党、言行一致，体现绝对忠诚的品质，展现政治坚定的操守。坚持“党办姓党”，牢固树立政治机关意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，展现绝对忠诚的品质，切实把全面从严治党作为严肃而重大的政治任务抓紧抓好，始终在思想上政治上行动上同以习近平
11、同志为核心的党中央保持高度一致，把坚持和加强党的全面领导、维护党中央集中统一领导的最高政治原则体现到“三服务”各项工作上，做到聚焦党的方向不偏离，聚焦中心工作不走样。三是坚持以人民为中心，践行为民宗旨。以解决群众急难愁盼问题为目标，坚持全心全意为人民服务宗旨，大兴调查研究之风，始终坚持问题导向、实践导向、效果导向，要坚持立足于有力有效发挥县委办为民服务这一出发点，认真谋划调研课题。要综合运用多种调研方式，认真抓好典型案例解剖式调研，加强对调研课题完成情况、切实形成“实践一认识一再实践”的良性循环，切实把调研成果转化为推动增进民生福祉的务实举措和实际成效，为群众做好事、办实事；以“民生微实事”项
12、目建设为“小切口”，撬动为民办实事的“大民生”，确保件件有着落、事事有回音。（四）深化作风建设，确立务实高效的工作导向。持续深化作风转变，坚定不移地树立以实际成效为导向的工作风格，怀抱常怀责任之心，全心投入到工作与创新之中，全力以赴追求办实事、求实效，确保工作脚踏实地、成绩卓著。要展现出积极向上、勇于担当的工作状态，力求在思路上清晰、举措上有效、执行上坚决。坚守正向激励，时刻给自己加压、自我激励，依据岗位职责积极创新、主动作为，清晰工作思路，确立正确方向，力争在决策上更具前瞻性，任务落实上更胜一筹，方法举措上更为高效。全程追求高质量成效，以高质量目标为导向，围绕高质量问题解决，体现高质量结果，
13、确保思维、行动、政策、监督等各环节均达到高质量标准。（五）秉持廉洁自律，不断强化个人修养。视道德修养为毕生追求，自觉砥砺品行，塑造高尚道德情操，发扬廉洁自律风范，树立简朴作风。严格遵守政治纪律与规矩，按准则和条例要求自我约束，恪守中央八项规定及实施细则，确保自我行为不逾越、不越界。（六）铸就反腐防线，增强监督常态化。将党风廉政建设责任牢记于心，遵循省、市、县委的相关要求，加强和完善财务、公务用车、值班等工作制度建设。坚决贯彻民主集中制，确保干部选拔、资金运用等重大事项充分体现党内民主，实行集体讨论、决策。定期开展党风廉政建设会议，及时传达上级会议精神，推动主体责任制度化、规范化，营造廉洁工作环境，保持对“四风”及其变异形式的警惕，持之以恒地促进长治久安，确保反腐败斗争取得实效。
