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1、“数控车间工作制度”1、数控车间工作制度为爱护公司经营及生产的正常运行使公司员工的工作有章可循，依据公司实际状况特制定车间规章制度：1仔细工作礼貌待人：（1）公司员工必需仔细乐观地完成本职工作，听从指挥.听从安排。（2）公司员工对于本部门安排的任务必需仔细完成;如发出差错，则应乐观听取工友及领导的正确批判即改正。假如任务.分工及批判确有不妥之处，则可向公司主管反映。（3）员工若不仔细工作不听从安排而又屡教不改的；累计2次即处以书面警告；警告2次仍不改的，可做辞退处理，同时赔偿因此而造成的公司的经济损失。（4）平常能以礼待人，言行文明。（5）员工上班时间应按规定穿着工作服，违者可按每次52、元罚
2、款。2爱护公司财物:（1）公司员工均应爱护公司财物，不得有意破坏，并有责任监督他人爱惜公物。（2）员工有意损坏公司财物的，应照价赔偿；并处以警告处分，有意损坏公司财物在3000元以上的可作辞退处理。3不盗窃公司财物：（1）公司员工必需树立仆人翁思想意识，不得将公司财物擅自带出厂门，据为己有。如有违规的，则按盗窃处理，处以该物金额2倍的罚款，并予以警告处分；情节严峻的开除出厂；如已构成犯罪移交公安机关处理。（2）公物出厂，应有行政部门开具出门证。如遇私自需要向公司借用物资设备的，则须经公司领导审批同意后方可凭出门证出厂。4不赌博不酗酒滋事：（1）公司员工不得在厂区3、内搞赌博活动，不得在厂区内酗
3、酒滋事，杜绝不良风气在厂区内滋事扩散。（2）如有员工聚众赌博或变向赌博的，经劝告不改，连续发觉两次的，每次处以200元罚款并予以书面警告；连续警告两次不改的，则可辞退出厂；情节严峻的；移交公安机关处理。（3）厂区内不得打架斗殴，上班时间不得酗酒，违反一次罚款50元；劝告不改的，则以书面形式警告；累计两次可作辞退处理。（4）因打架斗殴或酗酒滋事而造成公司财物损坏的，照价赔偿；如造成人身平安事故的后果一律自负。5禁止在生产场所吸烟：（1）禁止公司员工在生产车间内吸烟，违者每次罚款50元。（2）禁止公司员工在厂区内乱扔烟蒂，违者每次罚款204、元。有以上行为而屡教不改的，将处以书面形式警告直至辞退。
4、6保持环境卫生：（1）公司员工应坚固树立环保意识，随时随处保持厂区内的清洁卫生。不得随地吐痰、随地大小便。禁止将垃圾，废弃物扔在厂区道路及绿化区内：禁止将废油、废水乱倒放。违者每次罚打扫车间一周，并处以严峻警告，警告两次以上可作辞退处理。（2）对有意破坏环境卫生行为的；发觉一次则处以5200元的罚款与警告.警告两次以上可作辞退处理。7避开质量事故：（1）全体员工必需切实加强产品质量意识，以质量为核心，仔细专研业务学问与操作技能，杜绝质量事故的发生。（2）发生质量事故的，按公司有关产品质量管理制度办理。若经他人指正后5、，仍一意孤行连续造成公司经济损失的，必需担当全部经济责任并予以警告处分；警告
5、两次以上的，可作辞退处理；损失在3000元以上的，直接辞退处理。8杜绝平安事故：（1）全体员工必需坚固树立平安生产的感念，防止人身设备平安事故的发生。一经发觉事故的苗头，必需马上实行预防措施，并报告上级有关部门。努力将事故隐患消退在萌发状态。（2）员工不能戴手套操作机床等设备，违规一次罚款50元，由此造成事故的一切责任由违规者自行担当。（3）员工未根据操作规程操作而造成人身设备平安事故的，要追究负责人的全部责任并担当一切损失，经济损失在3000元以上的，直接辞退处理。9不损公利己:（16、）公司员工应当忠于职守廉洁奉公,上班时间不得干私活，违反者视情节轻重分别处以20元到200元的罚款；警告两
6、次仍不改正的则可作辞退处理。（2）禁止工作人员为谋取不正值的利益而贪污.勒索.造假泄露机密等出卖公司的利益。公司员工假如发觉这类行为，公司将按情节严峻程度,经济上处以重罚行政上警告仍至除名辞退。10严格遵守劳动纪律:（1）全体员工必需仔细执行公司的休息时间制度，不迟到.不早退.不无故旷工.无事不中途离岗，有事要事先请假。（2）有私事需请假的员工须预先填写请假条，在保证本部门.本车间或班组能正常生产经营的状况下，经本部门主管签字获准。无请假的一律按旷工处理。（3）员7、工请假超过3天的，需经副总经理批准后方可休息。（4）员工因公外出，应获本部门主管批准。（5）员工矿工，除扣当天工资外，加扣两天工
7、资；未经同意迟到.早退5分钟以上者按每分钟扣除1元计算。（6）连续旷工两天以上经本部门规劝不改的，则处以书面警告；连续警告2次仍不改的，则作辞退处理；连续旷工7天的一律作辞退或解除合同处理。全年累计旷工15天以上的，一律作辞退或自动解除合同处理。数控机床实训车间平安操作和使用规定1.必需穿工作服，戴工作帽进入数控车间实训，操作时不允许戴手套。2.严格遵守平安操作规程，确保人身和设备平安。3.初学时，工件加工必需在老师指导下进行，严禁随便在机床上调试操作。4.保持宁静，文明实训，不擅自离岗和窜岗。5.操作时不得擅自调换工量具，不得随便修改机床系统参数和拆卸设备器材。6.严禁多人同时操作，不做与实训内容无关的事。7.要爱惜设备及工量具，做到分类合理、摆放整齐，归还准时，并能定期进行维护保养。8.实训结束后要准时清理工位，保养设备，做好车间内的卫生工作。9.关好电灯、电扇和门窗，切断总电源，当班主管确认检查合格后方可离开车间。10.管理员要照实记载实训过程中相关的内容，并对损坏的刀具和设备作出赔偿处理打算。
