《2024年围绕四个方面查摆问题“党性修养提高、联系服务群众、学习贯彻党的创新理论情况、党员发挥先锋模范作用”深刻剖析思想根源整改措施.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年围绕四个方面查摆问题“党性修养提高、联系服务群众、学习贯彻党的创新理论情况、党员发挥先锋模范作用”深刻剖析思想根源整改措施.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2024年围绕U!个方面查摆问题“党性修养提高、联系服务群众、学习贯彻党的创新理论情况、党员发挥先锋模范作用”深刻剖析思想根源整改措施个人发言材料按照市委、区委部署安排，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，二十大精神，深入领会第三次中央新疆工作座谈会精神和习近平总书记视察XX时的重要讲话指示精神，围绕工作交流研讨、沟通体会。通过学习，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的XX条具体要求，从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导等X个方面深入查摆自身存在的问题和不足，仔细分析问题原因，明确今后整改方向。现将个人检视问题汇报如下。一
2、、问题查摆（一）学习贯彻党的创新理论情况一是知识领悟不够深入。通过本次系统学习，深刻认识到自己对习近平新时代中国特色社会主义思想中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，还没有完全的研深、悟透。如,对一些重要论述、指导文件的时代背景、深远意义研析思考不足，致使思想认识和工作方法上存在一定的片面性。二是学用结合不够有力。把握习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与本职工作深度融合还不够到位。如，工作中，没有完全把地方发展同中央重大决策部署结合起来，制定的一些工作目标和举措缺乏开放意识、合作共赢意识，以点串面联系全区各领域工作实际不足。三是实践落实不够迅速。在贯彻落实习近平总书记今年X月听取我
3、省工作汇报时的重要讲话方面，未能快速精准领悟精神内涵，推动认真贯彻落实到位。如，落实优化营商环境、推进民营经济发展仍需进一步加大力度，这些方面发展仍存在诸多卡点、瓶颈。(一)党性修养提高情况政治定位把不准，尽管时刻关注党中央、省委、市委的决策部署和工作安排，但对自身所肩负党中央治XX方略的责任感、使命感认识和重大意义领悟还不够深入。如，没有完全做到用政治眼光观察和分析发展形势，围绕中心工作履职尽责的政治自觉性还不够。(三)联系服务群众情况一是密切联系群众有差距。同班子成员、科室主任坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多，同基层职工坐在一条板凳上拉家常的时间少，实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工
4、意见较少，与工作实际贴合不够紧密。比如，对基层职工关心不到位，只在特殊时间节点看望、慰问一线职工，当面听取一线职工诉求、与职工交流交心少。再比如，今年10月份开展了职工满意度问卷调查，对职工提出的意见建议进行了整理归纳并下发至各分管领导，但具体整改情况没有跟踪落实，还存在应景、应时的“动作”，有一定程度的形式主义，倾听群众呼声、解决群众实际困难做得还不扎实、到位。二是回应群众关切不及时。主要表现在平时下基层，深入一线时力度不够，对群众心里想什么、盼什么、有哪些急难愁盼问题掌握不具体，思想深处没有真正解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。比如，执行“院长代表岗”时，由于手头工作多或因其他工作安
5、排，就提前离开院长代表岗；再比如，虽然医院制定了服务群众的系列方案，推出了“出院预访”、“住院第4天走访”等走访形式，但在实际工作的推进中，存在领导班子、职能后勤主任工作繁忙缺席缺位的情况，群众需求仍然不能做到直接快速传导，导致群众问题不能得到及时有效的处理。（四）党员发挥先锋模范作用情况一是缺乏开拓创新精神。面对新形势、新任务、新要求，主动谋划比较少，缺乏深入思考，缺少创新思维，用传统手段方法推进工作多，导致一些新事物、新工作推进不够理想，折射出区委班子在创新思维、创新意识、创新举措方面的短板，需要认真研究解决。二是攻坚克难的有解思维不足。在攻坚克难过程中，区委班子以“有解思维”推动解决问题
6、方面，做得还不够，还缺乏有解思维，在拓展农牧业品牌发展空间、提升品牌影响力、加强品牌保护上，对如何从根本上解决问题办法不多、思路不广。二、问题根源剖析针对上述存在的问题和不足，区委班子进行了深刻反思和剖析，主要体现在以下几个方面。（一）政治意识还不够强。区委班子之所以出现这些问题，主要是班子成员从政治上看问题的敏锐性不强，不善于从政治上看待、分析和处理问题，对上级决策部署领会不深，在执行过程中站位还不够高、执行还不够到位，致使党中央决策部署转化为推动经济社会发展的实际成效，没有做到最好。（二）学习调研还不深入。学习和调研中存在实用主义倾向，缺乏系统性、全面性，客观上以工作忙、事务性工作多为理由
7、，没有做到系统总结、常学常新，对党的最新理论知识把握的不够到位，学深悟透、融会贯通上做的不好。（三）主动推进还不够好。抓工作存在时紧时松、前紧后松的现象，对工作完成的质量没有时时跟踪问效，未能严格标准，做到始终如一。同时，班子成员有时满足于现状，习惯老办法推动新工作，进取精神有所降低，也一定程度上影响了工作质量。三、下一步整改措施一是不断提高党政理论素养。自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落
8、实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务。三是不断改进工作作风树好形象。坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为民排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让上级党委机关放心，让群众满意。
