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1、2022年乡镇基层党建工作总结现就今年抓基层党建工作述职如下：一、履职情况（一）从严从实抓责任落实。一是恪守党建主业的政治责任。建立书记抓党建责任清单，实行党建目标公开承诺，镇党委会*次专题研究部署党建工作。二是笃实从严治党的领导责任。带头落实党建联系点、双重组织生活，完善公开承诺、述职考核、谈心谈话等制度，聚力推进基层党建重点任务落实。三是强化“党建+”的引领功能。推动党建助推乡村振兴，*工作接受国家、市级检查考核，荣获*。（二）深入持续抓思想建设。一是全覆盖、多层次、常态化组织*余名党员干部深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党员干部“四个意识”，坚决做到“两个维
2、护”。二是高质量开好专题民主生活会，坚决肃清*。三是抓实“支部主题党日”，严格落实*规范管理制度，统筹推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，*个支部组织生活质量得到提升。四是强化意识形态领域工作管控，开展非法传教、宗教场所清理、意识形态场所检查等专项行动，建成*宣传文化中心*个。（三）务实求精抓基层重点。一是建立完善组织体系，筹资*余万元，改扩建*个村便民服务中心，打造党建示范点*个；实施农村带头人队伍建设，调整优化村（社区）干部*名，发展农村党员*名，回引本土人才到村挂职*人，储备村级后备干部*名。二是全面完成专项工作任务，完善党员档案*份，落实*名退役军人党员组织关系，
3、新建非公经济组织党支部*个。三是扎实推进重点工作落实，*个后进村党组织实现晋位升级；*村（社区）经营性集体经济收入“破*”；对照*专项工作要求，全覆盖筛查村组干部*名，清除前科劣迹人员*名，查办纪检信访案件*件，问责党员干部*人次，净化了全镇基层政治生态。（四）立说立行抓问题整改。针对个别班子成员进取意识、担当精神不足的问题，通过谈心谈话、召开专题民主生活会、述责述廉会等方式，进一步压实责任，增强班子成员干事创业的积极性。针对部分基层党支部组织生活开展不及时不规范的问题，通过规范操作规程、定期派员指导等方式，进一步落实了党内生活制度。二、存在的主要问题及原因一是党建工作创新不足。落实全面从严治
4、党按部就班，稳中求进，未突出自身特色。二是干部积极性有待提升。少数干部存在不敢担当作为、积极性不高；尤其是个别村干部思想不稳定。三是村级集体经济发展还需加强。部分村（社区）缺少集体经济经营性收入，与主导产业、资源资产利用等方面的利益链接不够。存在以上问题的原因：一是思考谋划不够，对基层党建工作主动思考不多。二是统筹兼顾不够，特别是对支部规范化建设、基层社会治理等方面措施不多。三是督促指导不够，存在轻过程、重结果的问题。三、下步工作打算一是更加树牢主业意识。发挥党委“一线指挥部”作用，把全面从严治党主体责任扛在肩上，“下深水”破解队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面的工作难题。二是更加力促作风转变。坚持重心下沉、靠前指导，带着责任、带着问题深入一线开展调查研究，解剖麻雀，切实解决一批实际问题。三是更加做实基层党建。常态落实“主题党日”“三会一课”等制度，持续推进后进基层党组织整顿转化、农村带头人队伍建设、抓党建促乡村振兴见实效。四是更加突出纪律规矩。切实履行“第一责任人”的责任，抓好班子、带好队伍、管好自己，切实做到守土有责、守土尽责，营造风清气正的良好政治生态。
