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1、XX有限公司团支部2022年度工作述职报告团支部书记XX尊敬的各位领导、各位同事：根据县团委、集团团总支关于做好2022年度基层团组织述职评议考核工作的要求，现就公司团支部2022年共青团和青年工作重点述职如下，请监督评议。一、2022年履行职责和工作情况2022年，XX有限公司团支部认真贯彻落实集团总支和公司支委的决策部署，扎实做好共青团和青年工作，各项工作取得一定成效。（一）认真组织政治学习，提高团员青年政治素质。结合党史学习教育，通过微信公众号、网上短视频等载体，组织团员青年参与青年大学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断用科学理论武装头脑、提升思想。5月1
2、0日上午，组织团员青年集中观看了庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会，聆听了习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话。鼓励团员青年通过学习强国”等载体，经常学习重要讲话、重要文章、每日金句等内容，牢固树立“四个意识”，坚定四个自信，做到两个维护”。加强团员政治教育和政治训练，面向团员青年开展相关教育，引导团员青年爱党、爱国、爱司，严格遵守国家法律和公司规定，践行社会主义核心价值观。（二）努力加强组织建设，夯实公司团建工作基础。公司团支部不断加强团组织自身建设，积极扩大团组织的覆盖面，把符合团员标准的青年吸收到团组织中来。加强党、团衔接，坚持以党建带团建，做到团的工作与党支部的工作同步开展，实现党
3、、团组织工作全覆盖。规范公司团建工作、加强团员日常教育管理。认真落实，三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，做好团费收缴管理工作，积极做好推优入党工作，及时推荐优秀团员青年为入党积极分子，把团员青年团结在党组织周围。加强团干部队伍建设，组织团干部学习中国共产主义青年团章程中国共产主义青年团支部工作条例（试行）等规定，提高团干部的团务工作专业素养和综合能力。（三）积极做好服务工作，强化团员青年认同意识。坚持从思想、工作、生活上关心和爱护团员，结合“我为群众办实事活动”，积极听取和反映青年意见，帮助团员青年解决实际问题11项，有效维护了团员青年的合法权益。结合工会工作，通过走访慰问、谈心谈话、结
4、对帮扶等措施，帮助支持在工作生活方面存在困难的团员青年，慰问帮扶2人。积极开展团员交流分享，提倡在工作生活中分享思想体会，增进彼此了解，共同提高进步。积极开展团建活动，组织团员青年集体观看江苏省委宣传部指导的电影邓小平小道，传承红色基因，领略伟人风采。积极组织公司团员青年开展各类团建活动，参加上级部门和本单位的各项活动，举办了趣味运动会、党团茶话会、“喜迎二十大、筑梦新征程”诗朗诵活动等文体活动，增强团员青年的团队认同和情感认同，增强团支部组织活力。（四）开展创先争优活动，激励团员青年岗位建功。健全团员立足岗位、创先争优长效机制，积极开展团员承诺践诺和属职尽责活动，推动团员发挥模范带头和发挥生
5、力军、突击队作用，在公司重要施工岗位大力推动青年先锋岗建设。鼓励团员注册成为志愿者，按照就近就便的原则，从身边做起、从小事做起，践行志愿者精神、彰显青春风采。开展岗位建功、创先争优活动，在2022年公司年终总结会上，共有5名团员青年被评为“优秀员工”，1名团员青年被评为“优秀中层干部”，积极为公司青年树立学习榜样，激励青年员工努力成为有用之才。二、存在的问题2022年公司团支部工作取得的成绩，都是在上级团委和公司支委的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝聚着广大团员青年的心血和汗水。但是，由于各种客观或主观环境因素的影响,离广大团员青年的期望，还是存在一定的差距和不足。一是随着社会的发展，团员
6、青年以及广大员工的生活节奏和思维的加快，以及员工思想的多元化发展，要求我们的工作必须转变思想观念、紧跟时代步伐，这方面我的工作显得滞后。二是在日常工作中处理事务方法固循守旧、创新不足，活动的设计比较单调陈旧，需要加强各类活动的开展力度，提高团员青年的满意度、归宿感，增强凝聚力。三是抓落实的措施循规蹈矩、力度不足，服务大局、服务青年、服务员工的的渠道还不是很畅通，需要结合公司的战略目标，使团员青年有荣誉感、归属感，增强企业凝聚力。三、下一步工作打算一是加强基层组织建设。坚持以党建带团建，按照“两个一致，两个同步”的原则，把团建目标纳入到常建体系建设和总体工作安排中去，切实以“带”促“建”。进一步
7、完善公司团组织建设工作，不断推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设，增强团组织的地位和作用，加强团的制度建设，进一步完善和落实“三会两制一课，主题团日等组织生活制度，促使团支部的工作更加规范和高效。二是加强思想政治建设。加强对团员青年的政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神和党章、团章，引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，从而坚定正确政治方向，进一步增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护坚定不移听觉话、跟党走。三是加强团员日常管理。认真落实关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见，强化团员教育管理，增强团员队伍生机活力。
8、加强团员经常性教育激发团员的荣誉感和责任感、通过学习培训、主题教育、实践活动等方式，丰富和完善团员经常性教育载体，按照规定使用团旗、佩戴团徽、奏唱团歌，增强团员对组织的归属感、作为团员的光荣感。抓好推优入党工作，积极向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。四是发挥团员带头作用。紧紧围绕公司业务发展开展共青团工作，广泛开展青年建功立业活动，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。引导团员青年围绕公司中心工作任务，创新工作思路，开拓思维方法，立足本职、扎实工作，以实际行动为公司的快速发展贡献力量。以上报告，如有不妥，请批评指正。国企团支部2022年工作述职报告我就XX年
9、X局团支部工作情况述职如下，请予评议。一、XX年主要工作（一）坚守初心，加强学习，不断提高理论水平一是加强理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习宣传贯彻党的第XXX全会精神，认真学习党史，从党的历史中吸取精神力量和智慧养分。作为一名共青团员，唯有自觉把学习作为“必修课”，才能不断推动工作提质增效;二是积累业务知识。立足实际工作，坚持学习团支部涉及的业务知识，拓展知识层面，努力掌握干事创业的新思想、新知识，提高开拓创新的能力。今年，共组织开展理论学习X次，集中组织观看教育视频学习X次，参学率达跳；三是牢筑思想防线。将意识形态工作纳入了团支部日常工作中，始终保持清醒的头脑，消除
10、麻痹思想，充分运用微信、学习强国等现代科学技术，推行“互联网+”学习模式，加强意识形态理论知识的学习。（二）瞄准需求，解决难点，助力青年成长成才一是制定X青少年帮扶工作计划，成立青少年工作领导小组，统一思想认识，落实X村X户青少年帮扶责任人；二是扎实开展青少年帮扶行动。为X青少年送去书本，主动加青年微信，帮助青年建立形式灵活、联系方便的“朋友圈”。同时以“青年大讲堂”为载体，推进“线上线下”双引擎发力，引导“掌上”学习，建立青少年职业发展培训体系；三是今年五四青年节，积极组织青少年参与“学雷锋志愿”活动，清理街道拾掇垃圾，帮助X村老人们洗衣服、清理院坝等。（三）多措并举，扎实推进，严格落实从严
11、治团一是抓好思想建设。及时学习党中央工作决策部署及指示精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，全面提升团员的政治理论水平；二是推进“智慧团建”。“智慧团建”是团中央贯彻落实中央党的群团工作会议精神，推动共青团自身建设互联网转型、创新青年群众工作运行机制、落实从严治团要求的重要举措。我局团支部积极发挥“智慧团建”平台基础团务管理、工作管理和服务青年三大功能，推动共青团改革转型规范化建设，增强团组织的政治性、先进性、群众性；三是推进从严治团。常态化组织团员学习研讨习近平总书记关于青年工
12、作的重要思想、对年轻干部的寄语等等内容，引导团员成为可堪大用、能担重任的新时代党的青年工作者。大力开展团员先进性建设，突出政治标准，严把入口关,确保团员发展质量。紧扣思想政治引领这一根本任务，强化团员青年思想引领，把牢团员青年思想“总开关”。二、存在问题及原因分析一年来，我们工作取得一定成效，但也存在一些不足，自身工作离上级的要求还有不少差距。主要表现在，一是工作开展方面，在强力推动工作执行落实上还做得不够，对团委和其他工作上的共同推进上不平衡、督促工作落实不到位，特色不突出、成效不明显；二是理论学习方面，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，在学用结合不够；三是因我单位老龄化较为严重，单位年
13、轻干部少，团员多数以临聘人员为主，流动性较大，团员队伍管理方面，还存在时紧时松的现象，未及时更新“智慧团建”的流动团员。三、下一步工作思路及主要措施下一步，将认真落实主体责任，一是将紧紧围绕“对标定级”的总体目标，只争朝夕、担当实干，跳起摸高、攻坚克难，努力在工作推动，工作落实，工作成效、上取得新的更大的突破；二是持续推动理论学习入脑入心，补足精神之钙，坚持以团支部为基本单位、以支部学习会为主要形式，组织全体团员便捷、有效的开展学习；三是加强“智慧团建”系统管理，及时更新团员基本信息、基础团务、团员动态管理等，实现对团组织、团员、团干部基本信息、基本素质、工作质量、成长档案的动态采集以及团务的
14、信息化管理。自评意见成绩清单：一是综合行政执法局党支部班子建设较为完善，团员管理较为规范，能按时开展组织生活，搭建了机关团员和群众学习教育活动桥梁，组织形式多样、内容丰富的党史学习教育活动，传承红色传统，传播红色基因；二是指导团员学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在单位起到带头作用，通过评选优秀团员王建超，激发团员抢先争优的意识，增强了团组织的凝聚力；三是扎实开展青少年帮扶行动。为龙泉村青少年送去书本，帮助青年建立形式灵活、联系方便的“朋友圈”。以“青年大讲堂”为载体，推进“线上线下”双引擎发力，引导“掌上”学习，建立起青少年职业发展的培训体系。问题清单：一
15、是支部制度已健全，但还未全部落实到位。因单位老龄化，团支部人数很少，团支部人员职责分工不明确，没有具体落实到人头。二是开展活动的过程缺乏组织能力，迟迟找不到正确的方向，导致工作开展了但未取得实效。三是没有形成长期的、有特色的活动，一直以来团支部开展了很多活动，但大部分的活动精神没有继续发扬与传递下来，活动的策划没有系统性和延续性。任务清单：在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，充分发挥团员的先锋作用，加强组织建设，丰富活动载体，一步一个脚印地迈向更高目标。是积极创新主题团日活动，增强团员意识，组织团员开展爱国主义教育主题团日活动，进一步激发团员热爱祖国、努力工作的热情；二是提高学习能力，提倡“支部共建，优势互补”的工作思路，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，让工作更具科学化、系统化、规范化；三是充分利用网络，搞好宣传阵地。积极表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，引导团员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
