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1、在行风建设工作座谈会上的发言提纲作为一家兼具医药流通批发、制药生产和民营医疗等多重身份的公司，我们更深感医药行业行风、廉政管理集中整治工作的重要性和使命感。在过去的一年中，我们主要围绕以下几个方面开展工作。（一）加强教育引导，开展专题培训。公司组织认真学习了国家卫健委等14个部委联合印发的关于印发2023年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点的通知、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则等，要求全体人员严格遵守法律法规、行业规定和医院药品购销制度,依法合规经营医药购销业务。（二）规范从业行为，筑牢廉洁防线。公司法务部、人力资源部年初和所有营销人员签订廉洁从业承诺书，开展了“遵规守纪廉洁从业”
2、专题培训，从反面案例中汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线，主动接受各方面的监督。积极参与各医疗机构组织的廉政约谈会，并签署廉洁承诺协议书，自觉维护和构建亲清医商关系。（三）带头遵章守纪，树立规范意识。严格按照各医疗机构的管理规定，做好企业医药代表备案登记工作的沟通和宣讲，守护行业底线，规范医药代表行业行为准则，还原医药代表本质，为医疗机构传递国内外的新药信息，为临床提供更多的治疗选择，协助医师合理用药，收集药品上市后的使用情况及不良反应信息等。二、下一阶段工作打算行风建设永远在路上。我们将认真贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，矢志不渝地抓好行风建设，以清正廉洁之风树立行业典范，助力“健康中国”
3、建设。1、完善工作机制，从源头上防止腐败现象。明确各部门领导的相关任务和责任，明确职责分工，切实加强对行风工作的组织领导，把行风建设的责任落实到各部门各岗位，建立和完善行风建设的管理运行机制。同时规范工作制度，进一步强化对各重点部门、重点岗位、重点人员的教育、监督、管理，把行风建设纳入党风廉政建设目标责任，纳入员工的绩效考核指标，纳入员工奖惩评价体系，从源头形成不伸手、严守纪的工作作风。2、加大对全体员工的培训力度，抓好队伍建设。不断加大对全系统干部职工的培训力度，组织开展多种形式的岗位练兵活动，以比促练、以练促用，培养一批业务精、技能强、能力优的业务骨干。关心一线人员工作生活，加强正向激励，
4、各项评比表彰活动向一线员工倾斜，结合“好差评”制度实施，组织开展创先争优活动，鼓励员工自我提升不断进步。3、优化服务模式，进一步提高服务水平。坚决杜绝“价格战”“高返利”“吃回扣”等不正当竞争手段和行为，严格遵守国家集采制度，遵循市场规律，以优质高效的产品和服务保障赢取市场。同时我们将持续加强新药研发，实现研产用一体化，为客户提供优质产品；建设智能物流基地，提高物流反应速度，实现药品高效流通；加快连锁药店布局，以专业度高、贴心细心的药事服务守护百姓健康。4、以企业文化建设为载体，通过多种形式的文化活动，宣传弘扬企业的社会责任和担当精神。利用公司内部报刊、宣传窗、党建主题日等阵地和活动，宣传行风建设，提高全体员工反腐防腐的思想意识，自觉抵制一切不正之风，以扎实的工作业绩，服务人民健康的责任担当，树正气，立正威，争做清廉行业的忠诚卫士。纠风工作的目的是加强医药行风建设，推动医药行业健康高效发展，XXXX将从自身做起，通过提供优质、便捷、高效的医疗保障服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，促进行业高质量发展。谢谢大家的聆听，不当之处敬请指导。
