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1、某市直机关党支部班子2023年度专题组织生活“六个方面”对照检查材料同志们：根据市XX活动领导小组办公室关于召开2023年度专题组织生活会的通知精神，我支部高度重视，积极组织集中学习研讨，为开好组织生活会，做好民主评议党员工作打下了坚实的思想基础。在此基础上，紧扣这次专题民主生活会要求，重点查找在组织开展XX思想学习贯彻、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等6个方面存在的问题和不足,坚持触及思想、触及灵魂，认真检视查摆领导班子在思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了下步改进措施和努力方向，专题民主生活会对照检
2、查材料如下。一、查摆出的突出问题（一）在组织开展XX思想学习贯彻方面。机关党支部牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，坚持把学习贯彻落实XX思想作为第一议题，把主题学教活动作为一项重要政治任务，精心谋划，周密部署,高标准、严要求、高质量组织开展，学教各项任务完成较好，通过此次主题学习教育活动，支部党员不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，拥护两个确立，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和更严格的要求，还存在一些问题和不足。一是集中学习教育抓得不紧。往往是业务工作一忙就忽视了学习，事情一多就放松了学习,没有完全做到按照时间节点，
3、完成既定学习计划，班子成员以上率下做得不够好，轮流上党课做得不到位。二是系统学习抓得不深。学习方式不灵活，常常是念念文件一一你念我听；听听报告一一你讲我听，组织集中研讨交流少、党员个人撰写学习体会少、寓学于乐创新形式少、带着问题学思践悟少，走出去到火热的现场去学次数更少，以致学的不深，悟的不透，对党的创新理论缺乏全面性、系统性、实践性学。（二）关于党性修养提高方面。一是存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，稿子铺整理，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有很大差距。二是政治判断高度不够。政治上的主动是最有利的主动，政治上的被动是最
4、危险的被动。思想不迷航，行动不偏航，提高政治判断力是前提。对当前我国进入新发展阶段，内部和外部环境发生深刻变化，在分析判断国际形势发展变化、抓住我国社会主要矛盾和经济社会发展面临主要问题、有效应对各种风险和挑战等方面，虽能够心怀国之大者，但还存在站位不够高的问题，在把坚定理想信念作为对党忠诚的根”和源，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强四个意识、坚定“四个自信、做到两个维护，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来的能力还需加强。比如，在切实以习近平新时代中国特色社会主义思想引领指导改革发展实践，将学习成果转化为落实集团党组决定、加快发展的动力源泉、能
5、力本领、笃行实践等方面，与党中央的要求有差距。三是抓党性修养锻炼不够经常。在日常工作生活中，没有坚持做到“吾日三省吾身，自我要求有所松懈。有时自认为受党教育多年，先后经历过多个部门岗位的历练，组织纪律性是很强的，自认为在政治上不会出问题，不自觉地降低了标准和要求，党性修养锻炼有所减弱，对自身约束不求过得硬，而求过得去，缺乏站在表率和模范的高度，去自觉提高标准和认识。四是抓决策部署的贯彻不强。落实党的方针政策和重大决策部署方面，虽然能够雷打不动地贯彻执行，会上能及时传达，但过多地照本宣科，创新谋划缺乏前瞻性的思考，存在以会议落实会议的现象，具体执行起来存在漏洞和偏差。特别是对意识形态工作重视得不
6、够，与实际接轨不足，客观条件强调的多，主观条件强调得少，一次能够程度上存在实用主义的倾向。(三)关于联系服务群众方面。二是为人民服务的措施不够细化。开展立足岗位作贡献活动不够细致深入，未能完全把满足职工的需求作为衡量工作成效的标尺，真正在部署上、行动上体现到位，针对性的研究出台便民利民制度、惠民举措还不够多，为民办实事的效果方面还有待提升。二是主动服务还不够好。自己常年在基层工作，为人民服务的精气神没有以前那么足了,想问题、做决策、办事情时，强调自己的想法多，关心群众的意见少，没有更多地站在群众立场去考虑问题。比如，通过出台惠企政策、发放补贴资金等措施，着力为企业纾难解困，但依然存在深入企业调
7、研、主动倾心服务不够等问题。三是扎实推进兴办实事上还有差距。党委会班子始终把增进民生福祉作为发展的根本目的，努力提高民生保障水平,不断满足人民日益增长的美好生活需要。但也存在对工作细节关注不够多，解决群众合理诉求的前瞻性不够强的情况。比如，今年虽然我们实现了提前供暖的目标，但个别锅炉房因供气问题导致区间供暖温度不够，给部分群众生产生活带来了不便，在一定程度上反映出我们工作的前瞻性、预判性还不够强。四是践行为民服务宗旨上还有差距。党委会始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，着力下功夫解决了一批群众最关心、最直接、最现实的问题。但也存在全心全意为人民服务的公仆意识和群众观念还不够强，对群众的
8、利益诉求关注还不够细致全面的问题，为群众服务的能力还需进一步提高。（四）关于发挥先锋模范作用方面。入职以来，一直奉行着实干的精神，但这种实干更多的体现在肯吃苦，管好自己、干好自己的事。我也逐渐意识到这种肯吃苦离真正重实干还有一定差距。二是较真碰硬措施不强。深入基层，深入一线，深入班组不多，了解掌握情况不深不细，倾听一线员工的意见建议少，缺乏在工作时逢山开路、遇水架桥的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力。二是扶危助困不充分。对扶危助困工作思考不深、创新不够。比如，节假日走访慰问时，容易将走基层、送温暖简单地与送钱给物划等号，握握手、拍拍照，忽视了精神帮扶，没有授人以渔
9、。三是联系群众不够密切。工作中服务群众还不够主动，排解民忧不够及时，有时候深入基层，与股室负责同志接触多，同基层干部职工接触少，为群众、为基层解决具体问题还不够。在工作中，多是采用听汇报、提要求的形式，对群众真实需求掌握不够，解决问题的措施缺乏针对性和有效性。四是担责尽责意识还需加强。支部班子对于支部第一党小组的工作指导较多，对第二党小组很少进行实地检查指导,存在甩手掌柜问题。三、原因分析在查摆问题的过程中，本人深刻认识到，究其根源，最根本的在于没有拧紧思想上的“总开关”，具体分析如下：（一）理论学习不够透彻。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习
10、没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些理论深层的问题是上面的事，上面怎么说就怎么干,被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。（二）为民服务不到位。在联系群众的频次和群众感情交流上做得不够，习惯于在办公室遥控指挥、听取汇报、处理事情，解决问题缺乏深入群众、甘干奉献、吃苦耐劳的精神，以人民为中心，服务群众的意识和公仆意识逐渐淡化,和群众交心谈心少了，没有切实做到为群众所想，为群众所急，紧密结合纪检监察工作实际，持续增强人民群众的获得感幸福感安全感。（三）主观改造不够彻底。从思想深处来讲，没有将自己本职工作置身于党的
11、事业高度去谋划去推动，缺乏远见,以工作繁忙、时间精力有限为由，对新思想领悟还不通透,集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，没有做到往深里走、往心里走、（四）担当作为的能力素质还不够强。自觉强化思想淬练、政治历练、实践锻炼、专业训练不够，还缺乏敢于担当的铁肩膀、真本事。发扬斗争精神不足，工作魄力不够，创新意识不强，缺乏拼搏的干劲和大胆的闯劲。推进工作理念、工作思路、工作方法，不够与时俱进，拓荒开局不够。知重负重、勇毅前行的拼劲韧劲不够强，对应该干什么、怎么干的问题需要深入思考和研究。（五）担当意识还不够强。虽然平时对各项工
12、作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与自己无关或关系不大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠情况，不够勤奋努力，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人抹不开面子。（六）进取精神逐渐退化。不在上游就是下游，不争第一就是落后”的争先理念和卓越意识不强，率先垂范、拉高标杆、自我加压的“领头雁”意识不高。面对供需结构不平衡、产业结构不合理、创新能力不够强、责任落实不到位的四大瓶颈问题，步子迈不开，推进不给力，效果不明显，缺乏动真碰硬、担当作为的劲头，缺乏水滴石穿、铁杵磨针的毅
13、力，缺乏承压奋进、破圈突围的精神，致使工作浮在面上，没有深入内部，凭经验决策，按惯例拍板，在强化服务、打造亮点、破解瓶颈方面，受明哲保身思想的影响,存在歇一歇、等一等、推一推的想法，与“领头雁”的作风和作为存在一定的差距。究其原因，在抢抓机遇中争创优势、在扬长避短中寻求突破的主动性和积极性不强，缺乏抓铁有痕、踏石留印的猛劲和虎劲，缺乏动真碰硬、积极进取的勇气和魄力，缺乏大事办出彩、难事办圆满、急事办稳当的精神。四、整改措施和努力方向针对存在的问题，从具体事项入手、从具体环节抓起,反思问题根源，制定具体有效措施。具体措施如下：（一）进一步加强理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，筑
14、牢思想根基，深入学习，深刻领悟其思想精髓。（二）提高政治站位。严格按照上级决策部署，始终坚持人民至上、生命至上，充分认识防范化解重大风险的重要意义，切实做好防汛、抢险、救灾各项工作，全力保障职工群众生命财产安全，切实把这次以案促改的成效转化为推动公司稳中求进的实际行动。（三）强化应变思维，提升工作传帮力。加强工作指导，主动为工会干部、工会管理员、工会小组长开展工作搭起桥梁，整体提升工作协作力；发挥传帮带作用，主动向党员干部群众分享工作经验，提振队伍精神，为队伍建设出一份力，献更多策。（四）廉洁自律，旗帜鲜明、意志坚定、扶正祛邪。对党的理想、信念、宗旨，对党的优秀红色基因，始终不忘初心、发扬传承
15、，始终以冲锋的姿态同不良风气作斗争。（五）落实责任强保障，切实提高乡镇工作的整体合力。要始终把落实全面从严治党政治责任挺在前面，严格落实党风廉政建设主体责任，进一步健全完善拒腐防变的长效机制,切实把工作纳入工作总体布局，一体谋划、一体部署、一体推动。充分发挥上下贯通、协调各方的优势，推动形成工作的合力。加强党员干部反腐倡廉教育和廉洁自律工作，弘扬对党绝对忠诚、对事业高度负责、坚守平凡、创造非凡的优良作风，努力践行“激情、和谐、规范、快捷的工作态度，发挥模范带头和先锋引领作用，抓作风、强整改，补弱项，努力打造一支政治强、业务精、作风硬的高素质专业化的乡镇队伍。（六）加强制度落实，进一步规范党建工作。今后，我将首先带头落实好各项纪律规矩和规章制度，为广大干部职工做出表率；同时，要严格按照各项规章制度推进系统党组织建设、规范各级组织生活运行，强化党员队伍监督管理,营造风清气正的工作环境，努力提高党建工作规范化、科学化水平。以上就是我个人对照检查发言提纲，如有不当之处,请各位同志批评指正。
