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1、检视密切联系群众有差距发挥先锋模范作用方面工作落实还存在不足重点查摆5个方面的问题对照检查发言材料根据县纪委县委组织部县主题教育领导小组关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知要求，在会前认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和谈心谈话等工作的基础上，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导等六个方面的问题，以及以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求和全省主题教育工作会议指出的20个问题及其表现进行了认真检视，查摆了问题根源，明确了整改方向，现将对照检视情况报告如下。一、问题查摆1、学习贯彻党的创新理论
2、情况。在学用结合上还有差距,主要表现在没有熟练掌握习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想结合新时期新矛盾快速破题的能力不足，理论指导实践还有差距。比如，面对行政执法部门依法行政、依法解决问题的能力水平还不够高，没有运用好法治思想作好指导和破题，导致行政执法案件的办理存在各种困难。2 .党性修养提高情况。一是政治执行力有待提升。主要表现在深入践行“两个维护”的要求上还有差距，在落实方针政策和上级重大决策部署上，有时还存在重部署轻落实和思路不广、措施不多情况。树牢正确的政绩观还不够到位,偶尔还存在大干快上的想法。在落实过程中
3、缺乏跟踪督促、跟进落实，导致一些事项滞后。比如，*公路项目建设，因为跟踪督促不够，导致项目用地手续迟迟未获批，影响项目开工建设。二是政治敏锐性有待加强。主要表现在对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴别力，有时认不清问题的性质，对事件潜在的风险认识不足。比如，对党员干部政治规矩、政治纪律方面的约束和管理重视还不够，导致党员干部酒醉驾时有发生，2022年以来，交通运输系统因酒驾醉驾受处分达4人。三是政治主动还有差距。主要表现在认识还停留在本职上，没能从政治的高站位审视自己，有时在工作中缺乏主动，存在懈怠思想。坚决杜绝“低级红”、“高级黑”现象还不够主动。比如，在向省、市主管部
4、门争取到一些政策和资金、取得一些成绩后会出现“歇一歇”的想法，再接再厉的干劲不足。又如，在抓党建工作方面，创新动作不多、视野不宽，仅按照规定动作推进工作，行业党建工作缺乏特色和亮点。3 .联系服务群众情况。一是联系群众不够深入。主要表现在深入基层开展调查研究，深入群众，了解群众，倾听群众的做得不够好。深入主动性不强、不够深入，习惯于听基层汇报，较多注重了解自己想要了解的问题，未能真正做到“从群众中来，到群众中去”，改进作风、狠抓落实、为基层减负还有差距。二是破解群众难题举措不多。主要表现在对关乎群众利益的急难愁盼问题，理解比较肤浅、分析不够全面、应对措施不强，致使惠民服务的效果不佳，与人民群众
5、的新期待和新要求还有一定的差距。比如，对推动化解公交车、出租车等行业历史遗留问题时化解办法不多，导致信访和维稳压力较大。三是推动交通基础设施建设力度不够强。主要表现在全年没有新开工建设的交通基础设施建设项目，谋划推进的一些重大交通基础设施建设项目，因项目手续办理的问题未能快速有效推进，与群众的期盼还有较大差距。比如，*公路，沿线群众期望值高，但直至现在也未能实质动工，严重影响沿线群众安全便捷出行。4 .党员发挥先锋模范作用情况。一是一抓到底的狠劲有所减弱。抓工作缺乏“凡事必问”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的狠劲。比如，在联系部门和包抓乡镇开展工作时，对有的干部
6、和群众在主动创稳和风险隐患排查整治方面出现的麻痹思想、侥幸心理更多的是不厌其烦提耳扯袖，批评指正和红脸出汗不够坚决有力。二是狠抓跟踪监督的力度还有欠缺。在开展的各项监督工作中，一直力求抓实、抓紧、抓出成效，但在持之以恒、狠抓落实、监督问效上做的还不够深入到位。比如，在开展的专项调研中指出问题多，但对监督整改后半篇文章发力不足，持续紧盯问题逐项对照督促整改并深入一线查看整改成效还做的不够到位。5 .在过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况。一是率先垂范坚持的不够经常。在日常生活、工作的时间和效率上,偶尔也有等一等、放一放、缓一缓的想法，行动上也有等靠拖的情况，从而使身先士卒、以身作则有了折扣，有些工
7、作也会出现督促要求不严、质量标准不高的现象。二是严以要求的思想有时会放松。在党多年，总认为自己政治品格过硬、价值追求正确，贪腐堕落离自己很远，但随着时间的沉淀,就会对身边的有些不正之风熟视无睹缺乏鉴别，说明擦除思想上的灰尘还不够经常，修补思想上的缺损还不够及时，距离时刻保持政治上的清醒和党风廉政建设的高标准严要求还有一些差距。6 .履行全面从严治党政治责任方面。一是对党风廉政建设的主体认识有偏差。总认为党组织和纪检监察部门是全面从严治党主体，从而对自己分管联系领域内重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控提醒要求的还不够经常，落实纠错警醒作用发挥不够到位。二是落实“一岗双责”责任还不够有力。
8、在实际工作中，往往偏重于人大分管业务工作,对于党风廉政建设工作只是每年督促分管工委制定工作计划的时候提提要求，经常过问、时时提醒、思想交流的少，虽然分管工委风清气正，未有违纪违规的问题发生，但作为分管领导平时教育提醒的责任落实还不够完全到位。二、原因剖析（一）理论武装存在不足。尽管能及时跟进学习、坚持学习、原汁原味的学习，但全面系统学习、带着问题学习、深度思考学习的能力仍有待加强。理论学习的系统性不足，特别是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为解决工作难题的“利器”能力有限，在统筹学习、以学促干上存在不足。（二）宗旨意识仍需牢固。对党员干部要时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题理解还不够
9、深刻，满足于学习上级的精神、执行上级的部署，多听取班子成员和中层干部的汇报和意见，扎根基层，直接聆听基本干部和群众的声音较少。对一些新发生的情况未能直接了解、掌握，处理问题时缺乏预见性和针对性，未能做到“一竿子插到底”，持续跟踪问效。（三）创新思维能力有待提升。对待创新思维的认识不到位，认为自己经过多岗位一把手历练，凭经验处理事项，对部分方针政策的理解不够深入，对基层的实际情况了解不足,对群众的新需求掌握不够，对民政系统“他山之石”的先进经验研究不到位，导致在领导工作和创新工作的主动性、能力上存在不足，创新思维和创新发展的能力不强，工作思路尚不够清晰，未能运用全新的理念创造性地开展工作。（四）
10、担当作为能力不够强。工作满足于一般化、过得去,缺乏以往那种只争朝夕、勇创一流的精神和锐气。自觉强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练不够，发扬斗争精神不足，创新意识还需提升，拼搏的干劲、大胆的闯劲仍需加强。工作思路、工作方法不够与时俱进，对应该干什么、具体怎么干还需进一步思考和研究。三、整改措施（一）坚持政治立身。坚持旗帜鲜明讲政治，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示作为第一要求，持续学习党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的重要意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维
11、护”。（一）强化理论武装。坚持每天自学习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加集体学习，深入理解其中蕴含的世界观和方法论，自觉用理论武装头脑、指导实践和推动工作。切实做到全面统筹学，及时跟进学，实干中指导学，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为不可撼动的理想信念，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持做到学用结合、用以促学、学用相长，努力让理论知识转化为具体实际工作和成果。（三）强化责任担当。强化责任意识、创新意识，坚持忠诚履职、尽心尽责、勇于担当。以积极服务和融入新发展格局，推动全县民政高质量发展为重点，以贯彻实施民政“十四五”规划为抓手，把各项重点工作、创新工作和民生实事抓实抓好抓到位，持续关爱“一老一小”，做好社会救助兜底保障，提升基层社会治理能力，优化社会专项事务。进一步提升使命担当和政治责任，把政治要求落实到工作中，体现在行动上，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，全力以赴完成各项工作任务。
