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1、镇党委书记2022年述法报告提纲：一、学习贯彻习近平法治思想情况二、履行推进法治建设第一责任人职责情况一是带头加强党的全面领导。二是严格依法依规决策。三是支持本级人大、政府、政协依法依章程履行职能。四是加强法治工作队伍建设。五是落实监督制约机制，筑牢拒腐防线。三、存在的问题四、下步打算一、学习贯彻习近平法治思想情况带头学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，通过党委理论学习中心组等形式集中学习习近平法治思想学习纲要中华人民共和国国家信访条例中华人民共和国黄河保护法等4次，深入学习领会习近平法治思想的丰富内涵、精神实质和实践要求。组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片3次，开展“淬火工程
2、”培训4期，切实增强党内法规学习宣传的实效性，引导广大党员在学用党内法规上真学细学、真知深知，进一步强化责任意识、使命意识、担当意识。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况一是带头加强党的全面领导。切实履行法治建设第一责任人职责，始终把法治建设工作摆在重要的位置上，将法治建设纳入年度工作计划，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。始终把法治建设作为一项重要政治任务来抓，列入党委重要议事日程，全面落实中央和省市委关于法治政府建设的决策部署，以法治思维定期分析形势，研究解决相关问题,有力推进法治政府建设工作。二是严格依法依规决策。制定镇党委会议事规则（试
3、行）（台办发（2022）4号），严格执行重大行政决策程序规定的决策程序。一是坚持民主决策，“三重一大”集体研究、民主决策，做到决议、决定规范合法，避免“一言堂”。二是严格执行末位表态制度，重大事项充分征求意见，集体决策过程中主要领导坚持末位表杰，避免“一把手”先定调子、会议讨论不充分、集体决策走过场等问题。三是深入推进政府法律顾问工作制，2022年聘请法律顾问1人，参与重要行政决策论证，对具体行政行为提出法律意见。对党委、政府的重大决策及合同协议进行合法性审查21次，确保政府的重大决策科学性、合法性与可操作性。三是支持本级人大、政府、政协依法依章程履行职能。党委会定期听取人大、政府、政协工作汇
4、报，积极研究解决工作中遇到的问题，把党的领导体现到工作各领域、各方面、各环节。自觉维护司法权威。充分发挥党委统揽全局、协调各方的作用，作为党委班子主要负责人，加强对领导班子其他成员的监督，督促各成员依法办事，年内未发生领导干部违规干预司法、插手具体案件处理情形。四是加强法治工作队伍建设。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，重视法治素养和法治能力的用人导向，将能否遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，相同条件下优先提拔使用法治素质好、依法办事能力强的干部。分别与72个村签订法律顾问合同，实现村法律顾问全覆盖。村法律顾问定期到村驻点服务，积极参与法治宣传、法律咨询、纠纷化解等法律服务，开展法
5、治宣传教育活动8次，为农村基层组织和人民群众提供了专业、优质、便捷的法律服务。北魏桥村、官道村、邵家村创建为“滨州市民主法治示范村”。五是落实监督制约机制，筑牢拒腐防线。持之以恒落实中央“八项规定”及其实施细则精神，保持高压严管态势，开展警示教育5次，镇党委运用“第一种形态”处理33人次，镇纪委运用“第一种形态”处理12人次、“第二种形态”处理3人次。强化党风廉政建设责任制，通过党务政务公开等形式加强监督，认真做好我镇网站版块信息维护，确保定期更新信息，及时公布工作动态、财政收支、社会公益事业发展等群众关注的热点内容，增加工作透明度，规范权力运作，接受群众监督，让权力和责任在法治的阳光下运行，
6、有效防控廉政风险。三、存在的问题在总结工作的同时，也清醒地看到法治建设还存在一些问题和不足，主要有：一是法治建设第一责任人职责落实还有差距。在对习近平法治思想、法律法规学习上，还不够深入，对加强重大决策合法性要求重视程度仍有待提高，在推动提高法治意识和依法办事能力上，用力还不均衡二是以法治手段化解矛盾纠纷能力有待提升。矛盾纠纷多元化解机制建设还需持续推进，不少纠纷争议在信访途径循环，得不到及时有效解决。三是法治建设氛围还不够浓厚。社会各界共同参与、齐抓共管的格局有待进一步完善。在推进法治建设方面统筹谋划、打造亮点略显不足，推进方式方法比较单一。四、下步打算一是强化法治思维，提升法治能力。站位要
7、再提高、切实增强法治意识，带头全面落实党的二十大法治建设总体要求，树牢“一把手抓法治”思想，着力补短板、强弱项，不断提升依法行政建设整体水平。重视机关工作人员依法行政意识与能力的培养，加强机关工作人员特别是领导干部法制教育，提高运用法治思维和法律手段解决问题的能力。二是强化法治保障，夯实基层治理。带头落实好法治建设的总体要求，强化社会治理，扎实推进扫黑除恶斗争常态化，助力打赢疫情防控阻击战，帮助企业纾困解难，努力增进民生福祉，提高运用法律维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力和水平。三是强化自身建设，加强法治素养。全面强化乡镇综合行政执法队伍建设，不断提高乡镇执法水平和乡村治理能力，围绕农业、农村、农民这条主线开展针对性、专业性、实用性涉农法律知识培训学习，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围，着力实现“矛盾不上交、执法有温度、服务零距离、群众更满意”目标。
