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拟稿：人事部签名：批准：总经理签名：主题：考勤打卡制度生效日期：目的：公司:内容:门店标准与程序版本:1、制定出明确的考勤打卡制度。2、预防门店员工对考勤打卡制度模糊不清。3、确保门店全员能够严格执行考勤打卡制度。内容和标准：1、员工（正式/兼职）上下班、因公外出均需打卡。打卡记录和考勤表为计发工资重要依据。2、考勤弄虚作假处罚标准：员工200元/次；门店管理500元/次。3、考勤周期为自然月。4、迟到的定义：每天规定工作时间后到岗的行为。5、早退的定义：每天规定工作结束时间前离岗的行为。6、旷工的定义：正常工作时间内未出勤、未请假或请假未经同意而不到岗以及其他一切无故缺勤行为。7、出差的定义：按流程填写出差申请单并通过审批方为有效。8、处罚规定：（1）迟到/早退：I-15分钟扣罚50元/次；15-30分钟扣罚100元/次；30分钟以上扣罚200元。（2）打卡：缺卡三次以内不处罚，三次以上正式员工按应发工资标准扣除半天工资，兼职员工按当日出勤小时数减半处理。（3）旷工：旷工1天按应发工资标准扣除3天工资，累计旷工3天按劝退处理。
