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1、商务人员奖金发放标准:一、月份奖金：1、每月S日,第一到账金额为5000元10000元（包括5000元），奖励200元:2、每月15日，第一个到账金额为IoOoO元一一20000元（包括IooOO元），奖励300元:3、每月31H,第一个到账金额为20000元一一300兀（包括20000元），奖励500元;4、年月31日，第一个到账金额为30000元一一40000元（包括30000元），奖励800元:5、每月31日，第一个到账金额为40000元一一50000元（包括40000元），奖励1200元:二、季度奖金：1、每个季度末，第一个到账金题为60000元一一SoooO元（包括6000元），奖金
2、IoOO元:2、每个季度末，第一个到账金额为80000元一一100000元（包括8000元），奖金1500元:3、诲个季度末，第一个到账金额为IOoOOo元以上（包括IooOOO元），奖金2200元：二、年度奖金：1、年度末，第一个到账金额为200000元一一300000元（包括200000元）,奖励5000元:2、尔度末，第一个到账金额为300000元一一400000元（包括300000元），奖励8000元;3.年度末，第一个到账金额为400000元以上（包括400000元）奖励ISOoo元：商务人员提成核嫌：、网站提成：1、毛利润为5000元一下（包括5000元）.以现金到账为准,业务提成
3、为10%:2、毛利润为50元一一100元（包括IOoOo元），以现金到账为准，业务提成为15%:3、毛利润为Io（X）O元一一3000无（包括30000元）,以现金到账为准，业务提成为18%：4、毛利润为30000元以上（不包括30000元），以现金到账为准，业务提成为26%；二、监控提成：1、毛利润为30000元下（包括300元），以现金到账为准，业务提成为6%；2.毛利泅为30000元一一SO（XXx）元（包括50000元）,以现金到账为准，业务提成为8%：3、毛利润为50000元一一800000元（包括80000元）,以现金到账为准，业务提成为10%:4、毛利润为8080元以上（不包括80000元），以现金到账为准，业务提成为12%:三、电脑外包服务提成：1、毛利润为8000元一下（包括8000元）,以现金到账为准，业务提成为10%：2、毛利润为8000元以上（不包括8000元），以现金到账为准，业务提成为12%：网站设计和制作提成核算为：毛利润的5%：平面设计提成核算为：毛利润的5%：计算机维护人员提成核算为：以工作单量计算（提成单鼠=实际单录一任务单R）;安防人员提成核算为：以工作单量计算（提成单鬓=实际单量一任务单Itt）:文员和出纳提成核算为：没有月度提成.只有季度提成：
