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1、地产集团人力行政部董事长秘书岗位说明书岗位名称董事长秘书岗位编号HHJT-RXB006所属部门人力行政部在岗人数兼直属上级人力行政部经理直属下级人数O直属下级基本任务负责掌握董事长的日程安排、相关资料整理等秘书工作。工作关系内部协助关系各部门和相关岗位外部协作关系政府部门、合作伙伴、业务关联单位等岗位职责1 .负责掌握董事长日程的具体安排；2 .负责董事长的相关资料整理和保管工作；3 .协助部门经理进行集团重要会议的组织安排工作，作好会议记录并整理归档；4 .负责陪同董事长参与集团的相关对外活动，并安排董事长个人的后勤事务；5 .协助集团高管层进行集团重要来宾的接待工作；6 .完成上级领导交办
2、的其他任务。任职资格教育水平高中及以下区专科本科硕士及以上专业要求1 .管理类相关专业2 .文秘类相关专业专业证书工作经验1 .文秘管理口6个月以下口6个月-2年口25年区5年以上或2 .口6个月以下口6个月-2年口25年口5年以上或3 .口6个月以下口6个月-2年口25年口5年以上或4 .其他素质技能知识&技能要求：精通：熟悉：企业业务流程掌握：能力要求：1 .文字表达能力：口无需口一般区I较强口极强2 .人际沟通能力：口无需口一般区I较强口极强3 .判断决策能力：口无需区）一般口较强口极强4 .组织领导能力：区！无需口一般口较强口极强5 .创新能力：区！无需口一般口较强口极强6 .其他：备注
