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某某大厦商场项目培训和招聘主管岗位职责岗位描述：1岗位名称：某某大厦项目培训、招聘主管2直接上级：总经理办公室主任3直接下级：无工作职责:工作内容完成方式1统计、中报招录新员工计划，经相关部门同意后公开面向社会招聘。合作2配合相关部门对应聘材料进行初审，对达到要求的人员发出面试通知。合作3配合相关部门对面试人员进行审核，组织面试工作。合作4对合格人员发送录取通知，并将相关材料整理备案。独立5组织员工的岗前培训。独立6制定年度、季度和月度培训计划，组织员工的入职后的继续培训独立收集各部门的培训需求信息，根据培训需求，组织相关培训。合作7实施培训计划，并记录培训情况，将培训记录分类、归档，对每次培训进行分析总结。独立8组织编写培训教材，并不断修改和完善。独立9检查各楼层培训工作，并给予支持和指导。独立10制定相关培训管理制度。合作11完成总办主任交办的其他工作独立岗位素质要求：1教育程度：大专以上学历，人力资源或相关专业2经验：二年以上相关职位工作经验3特殊知识和技能：能熟练使用各种办公软件4胜任特征：细心，沟通能力强
