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1、一、部门工作职责组织部、党校根据党的路线、方针、政策以及上级党组织和学校党委的工作要求和部署，制定学校党的组织工作计划和实施意见；抓好基层党组织和党员队伍建设，做好党员发展对象和党员的培养、教育与管理工作；抓好中层领导班子和干部队伍建设，做好处、科级干部的选拔任用、考核管理、教育培训以及后备干部队伍建设等工作；协助做好老干部工作；切实履行人才队伍建设牵头抓总的职责，做好宏观协调工作。内设机构工作职责：1、组织科根据部门工作安排，做好基层党组织建设，指导、督促基层党组织及时做好换届选举工作，开展党员教育管理活动；指导和检查基层党组织发展党员工作；做好党费的收缴和管理工作；做好党务管理信息系统的信
2、息维护工作；做好党员的党籍管理工作；做好党内统计工作。2、干部科根据部门工作安排，制定并落实干部队伍建设规划，抓好各系（院）、各单位领导班子建设；负责全校处、科级干部的考察、选拔、任用、管理、考核工作；协助做好人才工作；做好挂职干部的选派和管理工作；做好校级领导，处、科级干部因私出国（境）报备工作和护照管理工作；做好部门综合文字材料的草拟工作及部门网站的建设和维护工作。二、个人岗位职责（一）职位名称：组织部部长工作项目：1 .领导组织部全面工作。2 .负责研究制定学校组织工作年度计划。3 .负责学校基层党组织建设和党员教育、管理，重点做好在大学生和高知群体中的发展党员工作。4 .切实履行人才队
3、伍建设牵头抓总的职责。5 .负责管理和做好部门工作人员的思想政治工作。6 .上级交办的其他事项。岗位职责：1 .当好党委的助手和参谋，根据中央、省委及校党委的部署和要求，研究制定学校组织工作年度计划；2 .做好科、处级干部以及后备干部的选拔任用以及日常考核管理工作；做好系（院）领导班子建设工作；加强干部的教育、培训；3 .抓好基层党组织建设，创新组织设置；加强党员的教育、管理及培训工作，重点抓好在大学生和高知群体的党员发展工作；督促检查上级布置的各项工作落实情况，推动党建科学化;4 .做好人才工作，切实履行人才队伍建设牵头抓总的职责，做好管宏观、管政策、管协调、管服务等工作；做好专家服务团、科
4、技副职、挂职干部、驻村干部、选调（聘）生等优秀人才的选拔管理等工作；5 .抓好部门的自身建设，树立组工干部“讲党性、重品行、做表率”的良好形象；6 .努力完成上级组织交办的其它各项任务。工作标准：1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保党政领导干部选拔任用工作条例和四项监督制度以及校党委的决策得到贯彻落实。2 .了解、掌握全省高校党建工作情况，紧密结合学校工作实际，努力提高党建工作科学化水平。3 .创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。4 .及时完成领导交办事宜，并及时反馈。5 .如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。所需知识能
5、力：须具备大学以上学历。熟悉党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令，有丰富的党务管理工作经验，有较强的领导能力，有秉公办事、清正廉洁的品质和严谨、科学、民主的工作作风。(一)职位名称：党委正处级组织员(兼党校办公室主任)工作项目：1 .在校党校校长领导下全面负责党校工作。2 .组织研究制定党员、干部和发展对象等的培训计划。3 .做好党校教学管理及理论研究工作。4 .指导、协调分党校工作。5 .完成领导交办的其它工作。岗位职责：1 .在校党校校长直接领导下全面负责党校的日常工作；2 .参加有关党政部门会议或列席党委有关会议，及时做到上情下达、下情上达，并结合学校实际，提出党校具体贯彻
6、意见；3 .组织研究制定我校党员、干部和发展对象等的培训计划，并组织具体实施工作；4 .做好党校教学管理及理论研究工作，不断提高党校教学水平和教学效果；5 .做好党校校务委员会的会务安排和会议落实工作；6 .指导、协调我校分党校工作，促进分党校工作逐步规范化、科学化；7 .根据领导的要求，参与其他重要工作。工作标准：1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保上级党委和校党委的决策得到贯彻落实。2 .了解、掌握全省高校党建工作情况，紧密结合学校工作实际，努力提高党建工作科学化水平。3 .创造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。4 .及时完成领导交办事宜，并及时反馈
7、。5 .如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。所需知识能力：须具备大学以上学历。熟悉党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令，有丰富的党务管理工作经验，有较强的领导能力，有秉公办事、清正廉洁的品质和严谨、科学、民主的工作作风。（三）职位名称：组织部副部长工作项目：协助部长做好以下工作：1.抓好党的基层组织建设和党员教育管理工作，重点做好在大学生和高知群体中的发展党员工作。6 .抓好中层干部队伍建设以及干部的日常考核管理等工作。7 .做好人才服务工作。8 .上级交办的其他事项。岗位职责：1 .熟悉和掌握分管工作的方针政策，协助部长做好组织部的工作；2 .按
8、照党的建设规划，加强党员队伍建设和党员的教育、管理工作，重点抓好在大学生和高知识群体中的党员发展工作；3 .加强基层党组织建设，指导基层党组织按期做好换届选举工作，督促和检查基层党组织工作的具体落实情况；4 .协助开展处、科级干部的选拔任用等工作，协助做好系（院）班子的调整、充实工作和处级领导干部年度考核工作；5 .协助做好人才工作；6 .完成上级组织和领导交办的其他工作任务。工作标准：1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保党政领导干部选拔任用工作条例和四项监督制度以及校党委的决策得到贯彻落实。2 .了解、掌握全省高校党建工作情况，紧密结合学校工作实际，努力提高党建工作科学化水平。3 .创
9、造团结协作、求实高效、廉洁奉公的工作作风，保持良好精神状态和工作秩序。4 .及时完成领导交办事宜，并及时反馈。5 .如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。所需知识能力：须具备大学以上学历。熟悉党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令，有较丰富的党务管理工作经验，有较强的领导能力，有秉公办事、清正廉洁的品质和严谨、科学、民主的工作作风。（四）职位名称：组织部干部科科长工作项目：1 .协助部领导做好干部队伍建设和中层领导班子建设。2 .制定干部培养规划，做好处科级干部、后备干部的选拔任用和教育管理。3 .做好人才工作。4 .做好党委会议干部议题记录、纪要和文
10、件的起草。5 .制定和完善干部工作相关规章制度。6 .做好领导交办的其它各项工作。岗位职责：1 .协助部领导做好干部队伍建设和中层领导班子建设；2 .制定干部培养规划，做好处科级干部、后备干部的选拔、培养、考核、培训和管理等工作，促进干部工作的制度化、规范化；3 .做好人才工作，做好挂职干部等优秀人才的选派和管理等工作；4 .根据上级干部工作会议精神和有关文件，及时出台学校相关干部管理文件和规章制度；5 .做好党委会议干部议题记录、会议纪要和干部任免文件的起草，制定和完善干部工作相关规章制度，做好干部工作调研和汇报材料的撰写工作；6 .做好校级领导，处、科级干部因私出国（境）报备工作，以及科级
11、以上干部因私护照管理工作；7 .做好干部的调训、轮训工作；8 .做好处科级干部有关档案收集和整理工作；9 .做好处级干部收入申报和重大事项报告工作；10 .做好领导交办的其它各项工作。工作标准：1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保党政领导干部选拔任用工作条例和四项监督制度以及校党委的决策得到贯彻落实。2 .熟悉干部工作法规，掌握干部工作的基本理论、基本知识、基本方法，不断提高业务能力和工作绩效。3 .政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新。4 ,及时完成领导交办事宜，并及时反馈。5 .如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。所需知识能力：须具备大学以上学历。熟
12、悉党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令，熟悉常用的公文规范，秉公办事，有一定的综合协调能力和较强的文字表达能力。（五）职位名称：组织部组织科科长工作项目：1.协助部领导抓好基层党组织建设和党员教育管理，指导、督促和检查基层党组织的换届选举工作。6 .做好发展党员工作和党内统计工作。7 .做好党籍管理以及党费的收缴、使用和管理。8 .做好部领导交办的其它各项工作。岗位职责：1.围绕党的中心任务，结合学校的工作实际，协助部领导制定党日活动计划，督促、检查计划的落实；9 .抓好基层党组织建设，组织安排并检查“三会一课”制度、组织生活制度、民主评议党员制度等的执行情况，组织基层党组织和党
13、员开展各项活动，指导、督促和检查基层党组织的换届选举工作，开展“一先两优”评选表彰工作;10 .做好发展党员工作，做好发展党员和转正材料审核，以及对二级系（院）党组织发展党员工作的指导和检查；11 做好党员的组织关系转接、党员因私出国（出境）党籍管理工作；12 做好党务管理信息系统的信息维护工作，定期开展党内信息系统维护及党内统计的培训工作并及时做好年度、学年度党内数据统计报送工作；13 根据上级会议精神和有关文件，及时出台学校相关文件和规章制度；14 上级有关会议和文件精神，做好党内刊物及党员学习材料征订、发放和管理工作；15 按照党章和学校党委的有关规定，做好党费的收缴、使用和管理工作；1
14、6 做好党建调研工作，及时发现问题，总结经验；17 .做好部领导交办的其它各项工作。工作标准：1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保上级党委和校党委的决策得到贯彻落实。2 .了解、掌握全省高校党建工作情况，紧密结合学校工作实际，努力提高党建工作科学化水平。3 .政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新。4 .及时完成领导交办事宜，并及时反馈。5 .如完不成职位规定的要求或造成失误和不良影响，按有关规定承担纪律责任。所需知识能力：须具备大学以上学历。熟悉党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、决定、命令，熟悉常用的公文规范，有一定的综合协调能力和较强的文字表达能力。（六）职位名称：组织部秘书工
15、作项目：1 .做好部门综合文字材料的草拟工作及部门网站的建设和维护工作。2 .保管使用部门印鉴。3 .做好部门文书立卷和信息宣传报道工作。4 .协助做好干部考核聘任等有关工作。5 .做好办公室内务工作和部门财务报销工作。6 .做好领导交办的其它工作。岗位职责：1 .做好部门工作计划、总结、报告、请示等综合文字材料的草拟工作及部门网站的建设和维护工作；2 .保管使用部门印鉴和文件收发工作；3 .做好部务会记录工作，以及部门OA管理、文书立卷和归档工作；4 .协助部领导和其他同志做好干部考核聘任等有关工作；5 .做好重要会议、重大活动等的信息采编、整理、宣传及报送工作；6 .深入实际调研、做好部领导的参谋和助手；7 .做好日常考勤工作，做好办公室勤杂内务工作、日常办公用品的配置、财产保管和部门财务报销工作；8 .协助做好干部远程教育培训工作；9 .做好领导交办的其它工作。工作标准：1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保党政领导干部选拔任用工作条例和四项监督制度以及校党委的决策得到贯彻落实。2 .熟悉干部工作法规，掌握干部工作的基本理论、基本知识、基本方法，不断提高业务能力和工作绩效
