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1、休闲部培训期制度1、按时上班、下班，早07:45至08:00之间进行打卡（上班卡），晚18:00至18:30之间进行打卡（下班卡），不迟到早退。2、上班前检查自己的仪容仪表，衣着整洁统一，大方得体，不允许穿拖鞋、裙子、背心，仪容仪表符合酒店要求。3、上班提前5分钟到岗进行准备工作（笔、本等），手机调静音或震动（如有特殊情况接电话，向领导申请）。4、上班提前5分钟点到，开例会，上班时间必须佩带工作证。5、认真做好课堂笔记，认真钻研业务技能，勤奋好学，熟练掌握所讲的课程内容。6、下课注意音量不要大声喧哗、嬉笑打闹（以免影响他人休息）吸烟到指定地点。7、尊重领导，团结同事，与同事和睦相处。8、不允许
2、与他人发生争执，有问题向直属上级申诉，不可越级。9、以部门为单位，培养良好的个人习惯。10、讲文明，懂礼貌，爱护公共财物。对酒店的设施设备要细心呵护，不允许有划痕、碰伤。11、不允许向窗外及室内乱扔垃圾，保持室内卫生，按要求标准打扫室内卫生。12、请假、迟到、早退按公司制度执行。13、培训期过后考核，一次不过补考，二次不过解除合同。14、座位整齐有序，适时坐姿标准。15、如其他部门领导来到时，起立问好。16、不做与课间无关的事情。（如摆弄电话、写纸条、画画、聊闲的、搞怪的等等）。17、不影响他人学习。18、说话音量不易过大，声音放低，注意三轻。19、不懂、不会，有事情，举手说。20、下课时有顺序的出入，不要大声喧哗。21、爱护及保管好本部门物品，如有他人来借物品，必须通知领导。加强责任心。22、进出门适时按进出门流程执行。敲门，关门时随手带门，以免发出噪音。23、听从领导安排各项事情，本着先服从，后申诉的原则。24、认真记录好会议内容。
