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1、医院骨科2022年终总结2022年医院骨科在医院领导的关心和支持下，努力奋进，再上新台阶，荣获医院先进集体（医院科室总排名第二）。2023年，骨科团队将巩固成果，树立新目标，提出新要求，实现新发展，再攀高峰，为打造医学高地贡献力量。凝心聚力传承创新和谐发展骨科着力加强党支部建设,加强教育管理持之以恒正风肃纪。加强政治思想教育，各病区定期举办政治学习活动及代表大会，并组织支部前往革命教育基地学习。同时，落实卫生与健康方针，助力国家扶贫攻坚，积极举办公益活动及基层工作。强基固本创新机制精耕专业引领学科为认真贯彻民主集中制，加强临床业务科室班子建设，实现科室决策科学化、民主化、规范化，进一步推动强科
2、兴院的要求，医院骨科完善并积极落实科务会制度，持续改进工作作风。我科积极响应医院医疗立院、学科强院、人才兴院、依法治院、党建领院五大发展战略,于2022年12月成功举办骨科亚专业战略规划涔询研讨会，推动医院高质量发展，提高骨科整体实力。对标对表规范医疗强化绩效责任到组2022年在原有四个病区的基础上，增加了骨科五病区（脊柱外科3区）和六病区（关节与运动医学科2区）。目前，医院中心院区骨科脊柱外科、关节外科、运动医学、骨肿瘤、创伤骨科、手足外科等六大骨科亚专业成熟完善。病区专业划分明确，重点开展疑难危重症及创新技术。2022年度门诊量140708人次，比疫情前的2019年提升19.4%;手术量1
3、6014台次，较2019年提升52.5%;CMI较2019年提升14.3%,平均住院日较2019年下降18%,四级手术占比较2019年提升22%o获医院疑难危重病例抢救二等奖1项。立德树人教学相长尊师重道着眼未来高度重视教学工作，在学科教学和人才培养方面取得了显著的成果。2022年,我科成功举办了医院首届骨科青年医师教学比赛,不断提高青年医师的教学能力。荣获第三届MBBS项目青年教师授课展示活动全国二等奖1项，创医院历史。荣获研究生教学成果奖1项、青年临床教师教学比赛二等奖1项。荣获医院英文系列大赛一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项。荣获院级先进个人1人、优秀带教老师1人、年度优秀住院医师1人
4、。2022年，骨科在新增了人工智能与数字化外科、手外科学两个微专业，继续开设骨科研究相关进展、骨科专业硕士研究生典型案例等热门课程，其中骨科研究相关进展在学堂在线线上课程选课人数11989人次，位列所有课程第2位。新增教育教学研究课题1项，新增研究生教育教学改革研究项目4项，新增研究生必修课程骨质疏松症的诊疗及进展。2022年度，骨科毕业博士研究生5人，全日制硕士研究生12人，其中专业型硕士研究生9人，学术型硕士研究生3人。2022年度新招收硕士研究生26人、博士研究生（5人）。研究生荣获省2022年研究生优秀成果奖一等奖1项、国家奖学金3项。成功举办第三届全国优秀生夏令营。超前谋划优势方向潜
5、心研究加快转化医院骨科大力推进科研立项工作，两次举办医院骨科国家自然科学基金申报动员会，设立医院骨科国家自然科学基金孵育基金（依托医院优势学科建设基金），成功举办骨科青年研究项目启明基金评审会。2022年骨科团队获得国防科技基础加强计划1项、国自然面上项目2项、国自然青年项目3项、科技部重点研发项目子课题1项、博士后基金面上项目1项、省级各类课题11项，新增科研经费近两千万元。共发表SQ论文63篇，其中JCR一区文章8篇JF10分文章5篇，最高IF=16.60o获发明专利3项、实用新型专利6项。荣获省科技进步二等奖1项、省医学科技进步奖三等奖2项。2022年，获评省学者攀登计划专家1人、卫生与
6、健康领军人才1人、省学者青年专家2人、卫生与健康青年领军人才1人。晋升正高职称1人、副高职称6人。新职工7人，其中博士后2名，博士5名。博士后入站1人。为促进科研发展，骨科研究中心分子生物学平台、细胞学平台建设基本完成。为提高医师的科研水平，定期邀请临床、基础（交叉学科）知名专家专题讲座。为促进学术交流，强化学科声誉，骨科积极参加、举办学术会议。2022年5月21-23日，在成都举办的医师协会骨科医师分会年会上，我科医师特邀及论文发言共计14人次,电子壁报21篇，新增国家级、省级重要学术组织任职50余人次。2022年12月31日，省医学会骨科学分会第十一届委员会第一次全体委员会议召开，当选候任
7、主任委员1人、副主任委员2人，新增省医师学会创新与转化专业委员主委1人，副主委1人，省医师学会骨科分会副主委2人。主办各类会议及培训班30余次。我科作为主要创始人，参与创建脊髓损伤修复与功能重建创新联盟，成立医师协会运动医学微创培训基地。遵照关于推进分级诊疗制度建设的指导意见、关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见、关于进一步做好分级诊疗制度建设有关重点工作的通知等有关精神，推进我省优质服务基层行活动开展，2022年3月以来，医院骨科连续举办20余次骨科基层行活动并与多家医院确立分级诊疗合作关系。优质服务强化专业学习先进力争上游2022年,骨科护理人员共发表SCI论文2篇、中文论著11篇（其中
8、核心期刊2篇）。团队荣誉方面，荣获百年医院品牌发展论坛暨医院品牌故事交流会荣获一等奖，质量改进项目青少年特发性脊柱侧凸D-FIO管理模式构建荣获质量改进与创新案例大赛一等奖，上臂离断伤保肢治疗获疑难危重抢救成功病例二等奖、血栓学术组一等奖、无陪护先锋病区、迎检先锋病区，疑难危重病例汇报风采奖。个人荣誉方面，荣获争先创优优秀称号1人、省首届血栓栓塞防护案例比赛二等奖1项、省疼痛医学会护理专委会案例大赛一等奖1项。获省级骨科专科护士2人、康复专科护士1人、院级先进工作者1人、优秀质控护士1人、院级优秀带教老师1人。学术兼职方面，1人连任第二届省护理学会创伤专业委员会主任委员，当选省医学会运动医疗分会护理学组副组长1人、省护理学会首届护理装备委员会委员1人、当选省抗癌协会肿瘤护理分会第一届青年委员会委员1人。
