《酒店库管岗位月度绩效考核表KPI.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒店库管岗位月度绩效考核表KPI.docx（1页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
被考核人:酒店库管岗位月度绩效考核表KPI考核月份：年月指标维度考核指标权重评分考核标准考核人考核标准（各项满分5分）财务指标业绩完成情况20%品牌月度销售计划实际完成率：财务统计完成率达到100%的评5分，达到90%-99%的评4分，达到80%-89%的评3分，达到70%-79%的评2分,达到60%-69%的评1分，未达到60%的评0分。职务职责库存损耗率20%损耗件数：库存件数：报表统计损耗率为0的评5分，为0-5%的评4分，为5-7%的评3分，8-10%的评2分,11-15%的评1分，15%以上的评0分。收发货品准确及时20%收发货品出错或不及时的次数为：物流主管次数为0的评5分，次数为1的评4分，次数为2的评3分，次数为3的评2分，次数为4的评1分，次数为4次以上的评0分。库存盘点账实不符的次数20%库存盘点账实不符的次数：物流主管仓储安全性10%考核期内出现一般性仓储事故的次数：物流主管相关报表编制及时与准确度10%考核期报表未能及时准确编制的次数为：业务主管备注:
