汉中建材卡拉OK比赛活动方案.docx

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1、“汉中建材好声音”员工卡拉OK比赛活动方案为增强员工之间的沟通,提高员工的向心力,同时展现我行员工的精神风貌,支行定于*月*日举办员工卡拉OK比赛活动,具体方案如下:一、目的1、丰富员工的业余文化生活;2、促进员工提高音乐素养,陶冶员工的情操;3、增强员工的归属感。二、报名时间2020年*月*日*月*日三、时间与地点活动时间:2020年*月*日;活动地点:汉中建材二楼会议室。四、报名方式部门人数5(含)人以下的参赛人员不得少于1名,5(不含)至10(含)人的参赛人员不得少于2人,10(不含)人以上参赛人员不得少于3人,多报不限。各部门汇总参赛人员及参赛歌曲后将歌曲资料发送至综合部。五、要求1、

2、报名时同时上报2-3首选唱歌曲;2、比赛选手需提前一天抽签决定演唱顺序并确认自己的演唱歌曲。3、参赛选手需提前准备歌曲库内歌曲(报名结束后提前公布,10首),决赛第二轮由评委从中随机抽取歌曲演唱。六、比赛规则本次比赛分成两轮:第一轮:比赛采用现场评委评分的形式考核歌手的全面素质,总分100分,以综合得分高低评选出本次比赛的前6名。前6名均获得优秀奖一份。第二轮:比赛采用现场抽签的方式,将进入前六的选手分成3组,由评委从指定歌曲库中随机抽取任一歌曲,两两PK,谁去谁留由现场评委评定,先是6进3,最后由晋级3位抓阉决定出场顺序完成演唱,由评委评出冠亚季军名次。冠亚季军分别获得精美礼品一份。七、评分标准1、演唱:发音准确,吐字清晰,能较好地把握歌曲的节奏,感情表达自如(70分)2、台风:动作、表演能较好地配合歌曲内容(10分)3、难度:歌曲的音域宽度(高低音相差越大,难度越大)高低音转换自如(10分)4、人气:比赛现场观众呼声(10分)5、比赛选手得分=现场评委评分平均值八、工作分工主持人(1名),职责:负责主持词的撰写、现场主持。后勤组(2名),职责:负责整个比赛的拍摄和录像工作;参与者演唱时歌曲的播放并负责观众席现场秩序的维持九、后续工作1、及时公布比赛结果及颁奖;2、活动结束后,所有工作人员进行收场工作;3、活动结束后第二天进行相关报道宣传,扩大影响力;

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