2024抓基层党建工作述职报告(最新版).docx

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1、2024抓基层党建工作述职报告(最新版)目录2024抓基层党建工作述职报告(最新版)1一、履职情况2(一)坚持政治引领,拧紧思想建设“总开关”。.2(二)坚持党的领导,把稳改革发展“方向盘”。.2(三)坚持融入中心,激活企业发展“新动能”。.3(四)坚持创新驱动,用好人才培养“催化剂”。.3(五)坚持从严治党,强化廉洁从业教育。3三、主要不足4四、下步打算42024年,我切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责,按照“党要管党、从严治党”的要求,紧密团结领导班子成员和广大干部职工,切实加强党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设及制度建设、深入推进反腐败斗争,不断提高党建科学化水平,为X各

2、项决策部署顺利完成,提供了坚实的思想政治保证和组织保证。现将本年度抓基层党建工作汇报如下:一、履职情况(一)坚持政治引领,拧紧思想建设“总开关”。坚持把严肃党内政治生活作为加强党的建设的重要抓手,聚焦“严、新、实”,强化思想教育,坚定理想信念,不断提高党员干部理论素养和能力水平。突出“严”字,主题党日活动更丰富。坚持“一月一计划、一月一主题”,统一确定了X等12个主题,规范程序要求,落实落细诵读党章、交纳党费等X项规定动作,确保了主题党日活动聚焦目标不跑偏、联系实际接地气。深化拓展学习内容,引深“两比一争”主题活动,创新开展岗位学雷锋活动,进一步丰富拓展了党内政治生活载体形式,激励引导广大党员

3、干部建功新时代、奋进新征程。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的二十大精神、扎实开展主题教育。党委落实第一议题学习51次,班子成员讲授党课10次,党支部“三会一课”学习121次。(二)坚持党的领导,把稳改革发展“方向盘”。修订完善党委会议事规则,前置研究45项。修订管理制度53个,完成“科改”任务23项。三、主要不足(一)理论学习成效有待提升。学习内容还不够全面、不够系统,与“学懂弄通做实”“往深里走,往心里走,往实里走”“学思用贯通,知信行统一”的要求还有一定差距。(二)支部标准化建设需要推进。支委班子对党建和支部工作的研究力度有待提高,创新意识不够,工作方法单一。(三)品牌创建成果不够。推进党支部工作突破创新,充分发挥党员专业优势,挖掘支部特色亮点,推进支部标准化建设和创建坚强堡垒“模范”党支部方面需要进一步提高。四、下步打算一是切实履行管党治党政治责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续贯彻落实党的二十大精神,落实从严管党治党政治责任。二是找准党建与中心工作的切入点。聚焦生产经营突出问题,探索创新“党建+”品牌,促进党建与生产经营深度融合。三是统一思想、凝聚力量、推动发展。抓牢意识形态工作,强化干部人才队伍建设。发挥群团组织凝聚作用,引导员工投身改革发展大局,为融入中国宝武、推进钛产业高质量发展做出更大贡献。

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