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队长岗位职责1、协助店长完成店内工作。2、严格执行导购标准，起到模范带头作用。3、认真，严格监督，知道导购员行为准则的顺利执行。4、观察组内人员的团队互助意识，主动性，并找出个人优缺点，针对销售中出现不积极，声音小，不说明等突发问题的人员，跟踪交流找出内在原因，并及时给予纠正指导。管理监督导购员的日常工作。5、掌握产品市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律和公司要求，制定具体的年度、季度、月、周工作计划方案，以及个体营销工作流程和细则认真详细做好客户资料，工作报表等相关资料的汇总.6、新进人员的销售，安排资深销售顾问进行帮扶，并进行一对一的带教，确保不流失业绩情况下新人能得到提升。带领导购员学习专业知识及销售技巧。7、积极参与店面建设。8、带领导购员完成店内交代的各项临时工作。9、做好与其他部门之间的沟通与工作。10、全面协调导购员内部问题及与其他部门的问题，打造出精品销售团队。11、每天发进店人数、意向客户、留了几个电话、定金客户、签单客户、下单客户、成交额。
