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1、害师生员工利益的行为。8 .加强制度建设。完善党风廉政建设各项制度，坚持以制度管权管事管人，强化源头治理，把权力关进制度的笼子里。9 .全力支持执纪监督。领导和支持纪委、监察审计处依纪依规履行职责，定期听取党风廉政建设汇报，及时协调解决重大问题，全力支持和保障纪委开展执纪审查。（一）班子成员责任目标1.对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。10 认真贯彻落实党风廉政建设制度，与分管部门、所联系院部负责人签订责任书、撰写述责述廉报告，落实约谈制度和个人有关事项向组织报告制度。11 严格“一岗双责要求，加强对分管部门、所联系院部负责人
2、的廉政教育，对出现的不良风气和不廉洁行为敢抓敢管，发现问题及时纠正并向校党政主要领导汇报。12 自觉遵守中央八项规定、省委省政府“三十条”规定和廉政自律准则、学校各项规章制度，自觉执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉接受党内、社会、民主与法律的监督，严格执行中国共产党问责条例。13 对所分管部门、.所联系院部的党风廉政建设工作进行指导和检查，完善制度规定，加强风险防控，发现违规问题要及时纠正。14 协助校党政主要领导抓好学校的党风廉政建设工作。三、其它事项1.凡责任人变动，由接任者继续履行此责任书和目标责任。15 本责任书一式二份，一份交学校纪委办留存，一份
3、班子成员留存。本责任书自签约之日起实行。校党委书记校长班子成员2016年月 日2016年月日2016年黄山学院党风廉政建设责任书（主要领导与班子成员）党风廉玫建设和反腐败工作事关党和国家的生死存亡，是全党的一项重大政治任务。根据中共中央、安徽省委关于实行党风廉政建设责任制的规定及黄山学院党风廉政建设责任制工作实施细则（校党发（2011）7号），为切实搞好我校党风廉政建设和反腐败工作，校党政主要领导与班子成员签订本责任书。一、责任范图校党委书记、校长为学校党风廉政建设第一责任人，对黄山学院党风廉政建设工作负总责。班子成员协助校党政主要领导抓好分管范围内的反腐倡廉工作，对分管部门、联系院部的党风廉
4、政建设工作负责。二、责任内容（一）党政班子责任目标1.党政班子把党风廉政建设纳入学校年度工作要点目标管理体系，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。2 .及时传达中央、省委、省委教育工委、省教育厅关于党风廉政建设的部署和要求，结合我校实际，研究制定党风廉政建设工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施。3 .形成工作合力。督促各党总支（直属党支部）、各部门、各院部各负其责、齐抓共管，完善责任体系，真正把主体责任落实到基层，形成上下贯通、层层负责的工作格局。4 .认真开展以“廉政警示教育”为主要内容的党风廉政教育活动，加强党员领导干部党风廉政教育工作，做好日常监管和思想政治、党性党风党纪、岗位廉政等教育，发现问题及时纠正。5 .常态正风肃纪。严格执行中央八项规定、省委省政府“三十条”规定，持之以恒地反对和纠正“四风6 .选好用好干部。认真落实党政领导干部选拔任用工作条例，按照“五好干部”标准，突出“重品性、重实干、重公认”，防止和纠正选人用人上的不正之风。7 .坚持党的群众路线，畅通群众诉求渠遒，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损
