8D培训考试试卷.docx

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1、8D报告培训考核部门:姓名:成绩:一、填空题:(共64分,每空2分)1. 8D的八个步骤为:Dl成立小组、D2、D3、D4、D5指定永久措施并验证、D6、D7、D8小组祝贺。2. 是为了消除已发现的或其它不期望情况的原因所采取的o3. 是为了消除不合格或其它不期望情况的原因所采取的措施。4. 8D需要针对原因,而不是O5. 8D要求共同承担和o6. 汽车行业针对顾客投诉要求回复的方法一般必须采用o7. 对5M1E进行排查是为了找出;;采取以防止问题严重程度加大。8. PDCA在品质术语中P:、D:、C:、A:o9. 在执行紧急应对措施时,应对所有库存进行排查,其中包括的区域有:、在途货物、本公

2、司、零件仓库。10. 8D过程中最常见的问题有:的理念问题、的问题、停留在、根本原因未测试仅凭、制定后无计划或预防措施待证。二、选择题:(共6分,每题2分)1 .当发生顾客投诉时,采取紧急应对措施应对本公司库存加大样本抽样,生产线应();A:做首件;B:每2小时检10只;C:100%检查;D:10%抽样2 .8D在进行到哪一步时,应将此项工作横向展开();A:临时措施;B:根因分析;C:纠正措施;D:预防措施3 .临时措施回复时间应该是(.)A:12个小时内;B:8个小时内;C:24个小时内;D:5个小时内三、问答题:(共30分,每题15分)1.进行5WHY分析时应注意哪些问题?(答对5个算全对,10分)请画出分析不良原因基本架构图,称(特性要因图):

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