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1、XXXX年XX小学教导处工作总结范文时光匆匆，伴随着欢笑与汗水，我们度过了忙碌而充实的一学期,本学期，我校教导处在校委会的正确领导下，各部门紧密协作，全体教师积极学习先进的教育思想和新课程标准，以更新观念为前提，以提高师资素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生服务；以务实、创新的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，推动学生核心素养有效落实，确保教育教学稳步前行。一、常规工作，抓实抓细1、课程安排严格按照国家课程方案安排课程表，开全课程、开足课时。有效落实课堂教学监控制度，全面贯彻国家课程方案。2、制定各类计划教导处在开学前制定了学期教学工作计划，开学第一周
2、，各教研组（语文组、数学组、英语组、音乐组、体育组、美术组、综合组）制定了教研工作计划，各学科科任老师制定了学科教学计戈上计划种类齐全,格式规范，符合实际，操作性强。3、业务常规检查本学期，各校教学常规每月自查两次，教导处每月组织一次全乡教学常规检查，对全体教师的备课及学生的作业进行了细致认真的检查,检查内容全面，分工明确。通过检查，一方面找出不足，另一方面给教师提供了互相学习和交流的机会。我们的教学常规工作进一步落实，教学工作上了一个新台阶。4、学籍管理工作加强学籍管理，认真做好学期初学生的转入转出及一年级新生建籍工作。严格电子学籍管理，做到手续完备，材料齐全，管理规范。二、精准教研，探索高
3、效课堂1、新课标学习暑假期间，学校统一下发了各学科新课程标准，通过各教研组长统一组织学习，老师平时自学，每位老师基本熟悉和掌握了新课程标准理念和要求。在本学期开学第二周，由中小组织，分学科，对教师进行了新课程标准内容测试，测试成绩优良，为老师今后更好地教学奠定了良好的基础。2、青蓝工程，用优秀培养优秀为充分发挥骨干教师的“传、帮、带”的作用，传播我校先进的教育教学理念和方法，促进青年教师快速成长，逐渐锻造青年教师向骨干、名师型教师发展，真正做到“以老带新、以新促老、师徒共进。打造强专业、高素质的教师队伍，9月10日，我校“青蓝工程”师徒结对仪式正式启动。3、集体备课共成长俗话说：一支独秀不是春
4、，百花齐放春满院。只有搞好集体备课才能整体提高教学质量。26位教师按年级学科分成6个备课组，以备课组为单位，由备课组长牵头组织教师开展集体研读大纲和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审定教学设计、反馈教学实践信息等系列活动。它是新课改的产物，是促进一线教师专业成长的重要途径。在个体“有备而来”的基础上，进行充分的研讨交流，在各抒己见的思维碰撞中，吸纳、借鉴、整合、开发出智慧潜能，实现资源共享和互促的良好态势。4、一师一课，百花齐放本学期，我校安排45周岁以下教师每人讲一堂公开课，共32位,这些老师在学校教导处的安排下，高度重视，精心备课，大胆进行课堂教学实践。课后由教务处领导和同
5、年级组老师进行认真评课，有效促进了各位老师课堂教学能力的提升。三、课后服务，我们一直在行动以办人民群众满意教育为根本宗旨，坚持以人为本、服务至上，竭诚为家长服务、为学生服务，认真解决学生放学后无人照管的难题，我校的课后服务工作一直在行动。充分利用课后服务时间，开展以辅导学生完成作业、自主阅读等为主要内容的“辅导类”和体育、艺术、科普活动、拓展训练等社团及兴趣小组为主要内容的“兴趣类”课后服务。四、规范语言文字，传承华夏文明为进一步增强全体师生的语言文字规范意识和推广普通话参与意识，我校教导处组织了教师经典诵读大赛、推普周主题班会、推普手抄报比赛、书法大赛、演讲诵读比赛等一系列活动。正确使用祖国的语言文字，大力推广普通话，是学校素质教育的重要任务，也是提高教育教学质量办学水平的重要环节。五、凝心聚力，家校共育本学期，我校在县教体局的指导下，坚持每周不定时在家校群推送家校共育小视频，并要求家长和孩子共同观看。11月6日，我校举行了以“凝心聚力，家校共育”为主题的家长会。家长出席率达到95%,家长和学生一齐签订了家校共育承诺书，并由家长代表和学生代表宣读，带领大家一起学习。加强家校沟通，完善家庭、学校、社会三位一体的教育网络，形成家校合力，共同为孩子的健康快乐成长保驾护航。
