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1、合伙律师事务所规范化建设标准（征求意见稿）一、合伙律师事务所的主体资格合法、规范1、合伙入的人数符合法律规定，合伙人的条件符合要求，不存在匿名合伙人、不合格合伙人的现象。2、合伙律师事务所开办资金总额符合法律要求，合伙人出资方式及比例明确、规范，无欠缴、抽逃出资现象。3、合伙协议、章程对律师事务所重大事项的规定合法、具体明确、可操作性强，实践中执行有效。4、律师事务所主任符合规定条件。5、合伙律师事务所名称、章程、住所、负责入、合伙人等重大事项变更，及时到司法行政机关进行变更登记。二、律师事务所组织机构设置合理，内部机制健全、规范6、合伙人会议制度健全、议事程序和规则完备。合伙人会议能够定期召
2、开，及时对律师事务所重大事项进行研究，做出决策。舍伙人会议的重大决议均记录完整。7、合伙人依合伙协议行使权利、履行义务。合伙人内部团结，共同研究管理决定律师事务所的事务，共享收益，共担风险。8、律师事务所内部管理职责划分合理、明晰。决策、执行、监督机构分工明确、相互制约、运行规范。9、民主管理制度健全，所内重大事项的决策征求全体律师的意见，信息公开。10、律师事务所建立内部监督机制，对本所各项重大决策和行为进行监督，对合伙人履行职责情况和律师执业行为进行监督。三、合伙律师事务所收案收费制度规范，业务运行机制完善11、律师事务所以张贴等形式公开律师事务所执业许可证、收费许可证、税务登记证，公示律
3、师事务所收费办法和标准等信息。12、律师事务所建立统一收案制度。律侈事务所设专人统一保管委托合同、介绍信函、印章。接受当事人委托，由律师事务所审核、统一签订委托合同，出具各种手续。13、律师事务所接受委托前，书面或口头向委托人告知诉讼可能出现的风险和收取的费用。律师与当事人首次谈话有书面记录备查。14、律师事务所接受委托前，进行利益冲突审查。发现利益冲突情形时，及时告知委托人另行委托。15、委托合同的内容公平、合法，形式规范、完备。16、律师事务所按照本所收费标准、委托合同，收取服务费用，并出具正式的收费票据。17、律师事务所的统一结算制度完善。律师事务所统一与当事人结算办案费用，不存在律师个
4、人向委托人收取代理费或与委托人进行结算的情况。18、积极主动地处理与当事人的收费争议，妥善、合理地解决争议。19、建立并执行重大案件集体讨论制度。20、建立所内律师办理各类业务的流程和标准，规范律律师的执业行为，提高服务质量。建立服务质量控制、检查制度。21、拟受理重大、疑难案件和有较大社会影响的案件及时向当地司法行政机关或律师协会报告。22、建立案件质量反馈与评价制度。重视收集客户的意见，不断改进服务方式，提高服务水平。四、律师事务所内部管理制度完备，执行到位23、律师事务所吸收合伙入、聘请律师及其辅助人员，符合律师法和相关法律法规、规章的规定。24、律师事务所与聘用人员签订劳动合同，为其办
5、理社会保险。25、建立岗位责任制度，明确规定每个岗位的职权、责任、任职条件、工作程序。26、建立实习律师管理制度，对实习人员管理规范，指导到位，评价客观。保证实习人员的业务实习对间和必要的实习条件。不接收不符合条件的实习人员，不允许实习人员以律师名义从事法律服务。27、建立政治、业务学习制度。注重对新执业律师的培训和指导。28、建立执行监督检查制度，加强对律师执业行为的日常监督和指导，及时纠正律师的不当行为。29、建立律师执业保险。30、律师事务所分配制度规范、合理。31、按照规定提留事业发展、执业风险、员工福利和培训基金。32、投诉处理机制健全。公布投诉电话，专人负责投诉处理，及时查处本所律
6、师的违纪行为，向投诉人反馈结果。33、律师事务所财务制度健全。依法设立科目、会计账等、会计报表和其他会计资料真实、准确、完整，符合会计制度规定。财务部门原始凭证、账簿、会计报表等会计资料以及会计印章由专人负责保管。律师事务所的财务状况向全体合伙人公开。34、依法纳税。律师事务所代扣代缴的个人所得税及时足额上缴税务部门。35、律师事务所的各类档案，归档及时、完整，立卷规范。律师业务档案严格按规定期限、密级进行保管。36、律师事务所如实向有关机关提交各项报表、数据。37、认真履行法律援助义务。38、律师事务所的文化活动丰富多彩，工作人员团结向上。五、党建工作规范39、党组织健全。专职律师中有3名以上党员的，按照规定建立党支部；不足3名的，建立联合支部。律师事务所中的党员组织关系明确，及时参加组织生活。40、坚持党组织民主生活会制度。41、坚持党员政治学习制度。42、坚持培养和发展新党员。43、党组织在律师事务所的管理和发展中发挥战斗堡垒作用，不断创新党建工作方法。
