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1、市政府办：创建模范机关打造“坚强前哨和“巩固后院提纲：创建责任突出“力”度。创建目标提升“高”度。创建过程彰显“深”度。创建氛围营造“亮”度。今年以来，为深入开展“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关创建行动，建设让党放心、让人民群众满意的模范“四型机关”，各机关党组织紧扣“三抓三促”行动，充分发挥政治引领和组织保障作用，不断提高创建工作的水平和层次。创建责任突出“力”度。各机关党组织和全体党员干部充分认识创建行动的重大意义，主动作为、同向发力，有计划有步骤地推进创建工作。各机关党组织负责人认真履行”第一责任人”职责，做到亲自部署安排、亲自跟踪落实，全力做好模范“四型机关”创建工作的动员
2、、指导、推进等各项工作。各机关党组织将模范“四型机关”创建工作与推进各项重点任务结合起来，在深度融合上下功夫，突出重点创建、一线创建，边干边创、同步推进，定期召开调度会，对重点事项、关键节点进行跟踪督促，确保创建工作有自己的“亮点”和“品牌”。创建目标提升“高”度。区委机关工委督促各机关党组织对照创建工作“任务书”，树立持之以恒抓创建的决心和信心，聚焦职责职能，把解决工作中的突出问题作为创建的重要任务，坚持问题导向和目标导向相结合，找准找实工作中的短板弱项，及时对标对表、查漏补缺、强基固本，建立责任落实、督促检查、典型激励等动态管理机制，不断推进模范“四型机关”创建全面提档升级。创建过程彰显“
3、深”度。各机关党组织坚持政治理论学习常态化制度化，采取领导干部领学、党支部督学、党员干部自学、线上送学等方式，从严落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，持续加强党员干部的理论学习，督促党员干部坚持日读一篇文章、周读一本杂志、月读一本书籍，每月主题党日开展好书分享、交流读书心得，不断增强了政治理论水平。常态化组织开展“三随”主题实践活动和“逢6”包帮活动，持续开展创建群众满意窗口、优质服务品牌和岗位技能培训活动，大力为基层和群众送温暖、办实事、解难题，不断增强机关党建工作实效。创建氛围营造“亮”度。自创建行动安排部署以来，各机关党组织积极行动，突出重要节点、打造系统亮点，借势借力加强内外宣传，全方位展示模范“四型机关”创建行动的工作动态和实际效果。同时，持续不断开展典型选树宣传,推荐书香机关、清廉机关和“阅读之星”，推广创建工作亮点和特色做法，引导全体党员积极主动参与创建，推动各支部形成晋位争先、比学赶超的浓厚氛围。
