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公司请假制度一、任何人有事请假，都必须写请假单，部门文员将本部门签核的请假单于次日9点前上交公司人事部。二、请假一天之内，由本组组长核准之后生效，无组长签核者，扣3分。三、请假一天以上，三天以内，必须提前一天写请假单，由部门组长审核、主管审批才能生效。四、请假三天以上者，须提前一周填写请假条，经部门组长审核、主管或副总经理审批才能生效。五、办公室人员请假超过三天的，需请示副总经理批示；主管级人员请假需总经理批准才能生效。六、技工、职员或主管级人员请假，必须指定一个职位代理人才能准假，且代理人必须签名。七、因紧急情况未来得及请假者，必须在当天内打电话向相关权责主管请假，特殊情况事后补假需有相关证明，否则按旷工处理。八、请假超出假期者，需在批准之假期内提前一天向相关权责主管延假，经相关权责主管批准后生效；特殊情况事后补延假期者，需提供相关证明，否则视为旷工。九、违反本规定者，参照考勤规定处理，无参照标准的视情节扣2-5分。
