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1、培训总结评价表组织单位培训项目人数课时培训时间地点讲师参加人员培训主要内容考核时间考核方式及格率讲师评价理论实践经验丰富有一定理论实践经验口经验较少口非常缺乏经验口其他学习纪律情况口非常好,无迟到、缺席及其他违纪现象口较好，有个别迟到或其他违纪现象口较差，迟到或其他违纪现象较多口很差，迟到、缺席等违纪现象很多总体效果评价口讲师及组织工作都非常好口较好口一般口较差培训改进意见培训评估表课程名称:5分4分3分2分1分1、培训课程内容设计是否具有针对性是否具有实用性是否已帮助您解决工作中的难题2、您认为本次培训课时安排是否合理3、您认为本次课程的培训形式是否理想4、您认为培训时间及地点选择是否适宜5
2、、您对培训讲师的总体评价6、此类培训有哪些地方需要改进:培训学员意见调查表课程内容：培训日期：培训地点：受培训者姓名：（可以不填）培训师姓名：请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“课程内容课程适合我的工作和个人发展需要A.优B.好C.尚可D.差课程内容深度适中、易于理解.优B.好C.尚可D.差课程内容切合实际、便于应用A.优B.好C.尚可D.差培训师.非常满意B.满意C.普通D.不满培训师有充分的准备口培训师表达清楚、态度友善口培训师对培训内容有独特精辟见解口培训师对进度与现场气氛把握很好口培训方式生动多样、鼓励参与口参加此次培训的收获有（可多选）：A.获得了适用的新知识。B.获得了新的管理观念。C.理顺了过去工作中的一些模糊概念。D.获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。E.促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。其它（请填写）：对本人工作上的帮助程度：A.非常有效B.有效C.普通D.较小整体上，您对这次课程的满意程度是：A.非常满意B.满意C.普通D.不满其他建议事项或培训需求：说明：1.请如实填写，并请在填妥后及时交人力资源部。2.请给予你真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。
