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1、城市党建经验交流发言材料“四网合一”提效能构建社区治理新格局*区坚持以党建赋能为突破口，以提升服务效能为落脚点，织起“责任网”“宣传网”“联动网”“服务网”，“四网合一”有效提升社区治理水平。一、建强组织体系，织牢“责任网”提升引领力。一是优化组织建设。把组织体系建设嵌入社区治理结构，完善街道党工委一社区大党委一小区党支部一楼栋党小组一党员中心户五级架构，将组织网络嵌入社区治理一线、群众生活一线。疫情防控攻坚期间成立2个网格点临时党支部，党员干部迅即下沉社区一线开展防控，实现街道辖区内零感染。二是培育骨干队伍。加强社区干部岗位管理专职化、能力素养专业化建设，定期组织社区治理相关政策理论和实践运
2、用培训，开展党组织书记共享党课，在“练”中学习、在“比”中提高。三是压实党建责任。明确街道抓党建、抓治理、抓服务的主责主业，扭住党组织书记这一关键少数，把政治导向、思想引领、组织建设、党风廉政、目标任务等五项主责通盘考虑，量身定制任务清单、责任清单。二、加强宣传引导，织广“宣传网”提升影响力。一是建强教育阵地。高标准打造党建文化广场、党建微公园和清风园，推动宣传教育由室内向室外延伸，教育模式由封闭向开放转型，教育对象由党员向群众普及。二是创新宣传举措。组建清风讲师团、百姓宣讲团等多支“送学队”，依托“清风夜课堂”“微夜校”等载体广泛开展宣传宣讲，夯实治理根基。*社区被评为桂林市第二批社会主义核
3、心价值观建设示范点。三是擦亮党建品牌。把党建品牌巩固提升融入群众喜闻乐见的活动中，让群众在潜移默化中了解、支持党建工作，持续擦亮“*”党建品牌。*小区党支部被评为自治区第一批城市居民小区三星级党组织。三、强化部门配合，织密“联动网”提升凝聚力。一是坚持联席会议统领。建立以街道党建联席会为引领，社区大党委为主体，党群服务中心为补充的区域化党建工作平台，统领街道社区内驻地单位党组织。二是推动驻区单位协同。推动街道社区和驻区单位对党建、教育、文化等阵地设施相互开放、统筹使用，建立在职党员在社区服务清单和负面清单，每名党员认领1个以上公益性服务岗位,每月参加1次以上卫生清扫、文明劝导等活动。三是发动社
4、会组织参与。主动链接*养老服务中心、*社会服务中心、*律师事务所等社会组织，定期到社区开展义诊、义剪和法律服务，让志愿服务助力社区治理。四、创新服务模式，织好“连心网”提升向心力。一是搭建一张信息网。社区党员干部下沉网格,遍访楼栋和联系户，组建网格微信群,搭建居民议事角，干部群众共商民事，及时搜集群众需求，畅通群众诉求表达渠道。二是组建一支服务队。以“社区两委干部+党员+楼栋长+志愿者”为基础，成立“红色管家”服务队伍，常态化开展矛盾纠纷调解、邻里互助等工作，共同解决社区治理难题，成功处理社区居民反响强烈的“关键小事”*余件。三是开展一批“心”活动。发挥“*党建联盟”作用，定期开展“四点半课堂”和“时间银行”养老志愿服务，常态化开展助残帮困关心关爱、“邻里互助共话清廉”等活动，通过“微行动”助力社区居民实现“微心愿”*余个，以“心”交心促进社区和谐共融。
