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1、大棚房专项整治民主生活会对照检查按照此次民主生活会的安排，会前，我认真学习了习近平总书记4月16日在重庆考察调研、组织召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神，认真学习了中办关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报，特别是重温了习总书记对国土和城建领域的批示精神。针对习总书记对大棚房问题的批示进行了再学习（习总书记2018年8月15日在中办调研室情况专报第52期“农业大棚改建私家庄园屡禁不止亟待加大整治力度”一文上的批示：“这是个老问题，屡禁不止的背后，是利益驱动，是监管不力、执法不严。从这份材料看，类似问题在一些地
2、方还在发生。土地问题是个大问题，农地姓农这条底线不容触碰，务必高度重视。各地区、各有关部门要举一反三，全面排查，从严整治，坚决遏制农地非农化乱象”）。紧紧聚焦会议主题，全面、从严、从细查找自身存在的突出问题，深刻分析原因，并通过多种形式和途径广泛征求意见建议X条，综合整理归纳为X大类X条。认真撰写个人对照检查材料，现对照检查如下：一、查摆的主要问题（一）是否存在对党中央决策部署置若罔闻、熟视无睹的问题。一是政治立场站位还不够高。比如，在落实党中央决策部署过程中，能够忠诚履行“两个维护”政治责任，但也存在没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距等问题。二是
3、学习贯彻落实还不够坚决。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性认识还不够深刻，尤其是对坚定不移贯彻新发展理念、建设美丽中国等方面的学习相对滞后，用理论指导工作的自觉性还不高，不能完全做到知行合一。三是在“学懂弄通做实”上下功夫还不够。表现在学习贯彻习近平总书记关于大棚房专项整治重要指示和批示精神的心得体会还比较碎片化，将理论学习成果转化为促进全区经济社会发展的思路、推动问题解决的措施上思考不多、研究不深。比如，习近平总书记主持召开民营企业座谈会并发表重要讲话，强调要毫不动摇鼓励支持引导非公有制经济发展，支持民营企业发展并走向更加广阔舞台。由于城市定位及历史原因，我县工业经济发展一直相对
4、滞后，面对全国经济整体运行压力大及环保问题倒逼的压力，在如何推进绿色发展，着力解决突出的环境问题和加大生态系统保护力度方面，还没有制定出台相应的产业发展政策和有效管理机制，存在着学用脱节的现象。（二）是否存在搞上有政策、下有对策的问题。能够认真执行上级的政策，自觉对标看齐党的各项政治记律和政治规矩，但对照查摆，仍存在不足：一是理想信念有所弱化。对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透,对党的政策进行系统的学习不够，致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。二是政治鉴别力不够强。对“不忘初心、牢记使命”主题教育的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循，有时对错误言行、负面言论缺乏基本
5、的鉴别力。三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神。（三）是否存在有令不行、有禁不止的问题。我能深刻领会、坚决执行中央、省委、市委决策部署，始终把县委的决策和主张作为确定工作目标和依法履职的政治依据和行动方向，善于通过法定程序把党的主张转变为人民意志。如,今年为响应推动打赢“三大攻坚战”，加强政府债务管理工作的监督，对全县政府债务进行摸底调查；听取精准扶贫工作报告，对易地扶贫搬迁进行视察；表决通过XX县人民代表大会常务委员会关于重拳整治大气污染的决定，开展水污染防治法、大气污染防治法执法检
6、查，督促X个问题整改到位。但还存在以下问题：一是从政治高度推动落实不够。我对中央省委市委决策部署坚决贯彻执行，但有时候没有能够从讲政治的高度去推动落实，认为主要负责同志自己落实了就可以了，没有积极主动推动贯彻落实。二是结合实际推动落实不够。把推动中央决策部署贯彻落实与发挥自身职能作用结合不够到位，运用自己的职能推动决策部署贯彻落实的措施不够多、力度不够硬。三是工作节奏仍较慢。我曾在镇党委主要负责人岗位任职很多年，转岗到目前岗位后，由于思想认识的局限性，认为XX工作身处二线，讲究程序，工作不用那么拼，导致工作标准不高、节奏较慢，影响了工作效能。（四）是否存在做选择、打折扣、搞变通的问题。能够深刻
7、认识到“四个意识”的重要性，凡事都努力做到讲政治、顾大局，对上级政策，都能够做到按照政策制定方案和具体实施，使政策真正的落地生根，得到很好的贯彻。但是，仍存在不足：一是执行不够坚决。比如“常委要亲自带头到联系乡镇、分包村调研指导脱贫攻坚工作”方面，有的时候同时来了很多文件，上级下达安排的工作都很重要，但时间紧、压力大，这时候在执行中有厚此薄彼情况，落实中不全面，工作质量不高。二是干事热情不够高。尤其是在工作中遇到繁琐、复杂的事情时，有坐、等、靠的思想，认为“船到桥头自然直”，而不是自己努力寻找对策，缺乏迎难而上的精神；工作上存有不思进取的思想，有时满足于完成上级机关和领导交给的任务，不愿再立新
8、目标，追求“无过便是功二三是担当作为有折扣。但是对分管领域工作的推动落实上还不够严、不够细。比如在严格落实意识形态工作责任制方面,有的乡镇场办、县直单位存在上热下冷现象，真抓真管、长管长严的态势没有形成。深挖根源是理想信念不够坚定。学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式，思想建设和理论武装抓得不紧，没有真正把全面建成小康社会目标任务与工作实际紧密联系在一起，干事创业、担当作为的主动性不够。（五）是否存在弄虚作假、争功诿过的问题。这方面不仅牵涉到党性问题，也牵涉到人格人品问题，这些年无论工作还是生活遇到多少困难，我都时刻提醒和监督自己，干净做人、清白做事，坚决做到个人服从集体，局部服从全局，眼
9、前服从长远。对照先进典型查找差距、对照反面典型剖析反思，在遇到此类问题时，一是思想认识不够。作为党员干部，经常把晞朴啥华、师古不泥作为文风修养，诚敬恪职、钻研勿替作为学风修养，缓慢恒赢、乐群无隙作为作风修养，工作严谨，不弄虚作假。牢记“前哨后院”的职责，以“五个坚持”“十要十不要”为标准严格要求自己，做好幕后服务工作，为班子补好台、搭好戏。但是还存在一定的差距，有时候还有推诿思想。比如有时候工作很忙，全县各方面工作都需要去协调、去兜底、去补位，感觉做得好是职责所在，做的不好就会受到批评，心理上会存在一些落差。二是自觉抵制不够。我个人存在抵制不够，立场不够坚定，只追求自我教育、自我革新、自我完善
10、，与错误思想倾向、不良风气和作风作斗争的勇气不足，患得患失，有做老好人的思想。三是责任意识有所放松。在工作中，愿做“树典型”的好事，不愿做“擦屁股”的烂事；愿做独当一面的事，不愿做为其他单位打配合的事。注重总结以往工作的经验亮点，对未来工作的增长点考虑不足、谋划不够。（六）是否存在自行其是、阳奉阴违、尾大不掉、妄议中央的问题。能够与以习近平同志为核心和领袖的党中央保持高度一致，远离“两面人”，不做“两面派”，听从号令、服从安排，但仍存在以下不足：一是对各科室的管理还不是很到位。主观上认为个人的主要精力在县委的中心工作，偏重于协调处理全县方方面面的工作，机关科室的日常管理工作不需要过多的插手，疏
11、于对各科室的管理，导致一些机构一些工作人员作风不是太扎实，工作方法不太创新，慵、懒、散、慢，跟不上领导的节奏，达不到领导的满意，有时候甚至会出现工作推行不动现象，一些工作明明很早已经布置下去了，却迟迟不见回音。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚定理想信念的学习教育作
12、为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够坚定。三是对“四种形态”的运用还不够充分。”把纪律挺在前面”的新理念还没有牢固树立，还没有体现纪在法前的要求，冲着纪律去，把纪律和规矩挺在法律前面，由“查违法”向“盯违纪”转变。抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。二、产生问题的原因剖析最根本的原因是对习近平新时代中国特色社会主义思想及习总书记系列重要讲话精神学得不深、悟得不透、用得不力。（一）理想信念有所淡化。一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习
13、的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了我们的精神追求，放松了我们的自我要求，队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。（二）宗旨意识有所动摇。一是指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不够，直接听取基
14、层群众意见少，没有真正和群众打成一片。没有拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，真正做到民主公开、决策透明。二是宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退，引领经济社会发展的责任意识有减弱。（三）党性修养有所欠缺。一是党性观念有差距。在对党负责和对群众负责的一致性上认识有偏差，也对部分机关干部带来一定影响。一些同志存在着对群众反映的问题重视不够，没有及时办理、解释、回复，缺乏为民服务的主动意识和责任感。二是坚持党性原则有差距。领导班子中存在好人主义思想，过于依赖机关干部的
15、自觉性；在坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决。三是作风锤炼有差距。艰苦奋斗精神有所退化。一些同志存在着“歇口气”和“现在条件好了，可以不用过苦日子、紧日子”的想法，对相互攀比，讲究排场的事情逐渐习以为常，对一些浪费现象、奢靡之风的危害认识不足。（四）政治纪律有所松懈。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，有些领导放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。有时把自己等同于普通党员，普通干部，工作上只求过得去
16、、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。（五）政绩观、权力观、世界观有所偏离。在牢固树立人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观等方面缺少理性深入的把握，为民务实清廉的思想扎的不够深。工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“动作”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜绩”，不计个人名利、不重眼前得失。这是形式主义、官僚主义等问题得以形成的根源所在。三、下阶段努力方向和整改措施（一）强化理论武装，坚决做到“两个维护:强化政治理论学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组中心学习、代表学习培训等“必修课”、“第一课”。通过深入学习，进一步筑牢政治坚定的思想上基础，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，着力在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央
