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房地产制度管理高管人员岗位说明书岗位名称:房地产制度管理高管人员岗位职责:1.负责研究和制定公司房地产管理制度、规范、流程及标准化系统;2 .建立完善的房地产管理体系,确保公司的房地产规范管理;3 .监督房地产项目运营管理,确保项目运营质量;4 .负责对项目的投资收益进行跟踪和分析,对收益风险进行评估和预测,及时制定应对措施;5 .负责管理公司房地产的数据和信息系统,维护数据完整性和安全性;6 .负责与政府相关部门的沟通和协调工作,维护公司与政府的良好关系;7 .建立并完善房地产开发、销售、服务等全流程管理体系,确保公司业务的持续性和稳定性;8 .根据公司发展战略,开展房地产市场调查和分析,为公司制定战略决策提供参考。任职要求:1 .本科以上学历,房地产管理、土地资源管理等相关专业优先考虑;2 .有5年以上房地产公司管理经验,熟悉房地产行业的法规及规范,了解政府相关部门的政策和法律法规;3 .具备较强的房地产市场分析、预测、判断和决策能力,能够及时制定应对措施;4 .熟悉房地产相关数据及信息系统的管理和维护,能够掌握市场专业分析工具;5 .拥有较强的沟通、协调和组织能力,能够有效处理公司与政府、客户、合作伙伴等各方面关系,维护公司的利益;6 .具备较强的领导力和团队管理能力,能够带领团队完成工作彳壬务。