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1、委保管人事档案合同2022委Ie保管人事档案合同正文内容甲方：乙方:甲乙双方经愤商达成如下：一、甲方同意保管乙方委IE的人事档案。二、合同有效期为年，自年月日起，至年月日止。三、乙方每年应向甲方缴交管理费元人民币，合同期内档案转至其他单位，其管理费不予退还。四、甲方仅为乙方托管人事档案，双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系，乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申t及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间，其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负，与甲方无关。五、乙方在托管期间，应自觉遵守国家的有关法律、法规，不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动，不
2、得违反计划生育。否则，一经发现，甲方立即单方止合同，脱离托管关系，托管费不予退回。六、在托管期间，如乙方由于动原因需要阅档案或转至其他单位，需由接收单位出具证明，甲方才给予辨理阅档或转档的有关手续。七、本合同期内，甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案，为乙方出具与档案有关的证明、材料。八、本合同期满后，乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外，每人每日加收滞纳金元。九、乙方如变更地址及联系应及时通知甲方，以便联系。如不及时，由此造成的责任概由乙方承担。十、本合同单方或自动止时，托管关系自然解除。十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方应友好愤商解决。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：.乙方（签字）：代表人（签字）:年一月日年一月一日委保管人事档案合同.docx委16保管人事档案合同正文内容结束。
