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1、房地产销售经理岗位职责岗位职责：1 .制定销售策略：负责制定销售计划和策略，并根据市场动态调整销售方案，制定定期的市场调研计划，收集相关数据、信息，分析市场需求，提出有关营销策略的建议。2 .实施销售计划：根据公司给定的销售指标,制定销售策略并组织实施，协调整个销售团队和相关部门，严格按照公司流程和规定做好各项工作，确保达成销售目标，提升销售业绩。3 .管理销售团队：负责招聘、培训、管理销售团队，领导团队成员，激励团队士气，不断调整和优化团队结构和销售流程，提升团队业绩。4 .客户关系维护：维护新老客户关系，进行客户回访，了解客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度，塑造公司良好形象。5 .
2、销售合同管理：负责签订销售合同,并监督执行合同，与客户进行协商，妥善处理合同纠纷和投诉，保障客户和公司的合法权益。6 .监督资金收回：负责销售资金的回收工作，确保项目的收入水平和资金周转，及时跟踪销售款项的到账情况，妥善解决相关问题。7 .销售业绩分析：对销售业绩进行分析和总结，制定提高销售业绩的对策，积极发掘市场资源，提高公司市场竞争力。8 .监督销售渠道：及时了解市场动态，建立健全的销售渠道，并及时发现并解决问题，提高销售渠道的效益。9 .完成公司领导交办的其他工作：根据公司领导的安排，完成其他工作任务，确保公司各项工作顺利进行。任职要求：1 .本科及以上学历，房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2 .具备三年以上房地产销售经验，有成功销售项目的经验者优先；3 .熟练掌握销售技巧，有较强的组织协调能力和团队管理能力，对销售团队的培训和激励有一定的经验；4 .具有较强的市场营销能力和客户服务意识，能够独立撰写营销计划，制定营销方案并带领销售团队实施；5 .具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与其他部门合作，为实现销售目标做出贡献。
