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1、县副县长在全县作风纪律教育整顿工作会上的讲话（二篇）县副县长在全县作风纪律教育整顿工作会上的讲话同志们，在年度工作进入收尾攻坚的关键阶段，县委安排开展这次作风纪律教育整顿，要深刻认清其重要性和必要性，主动提高站位、深化思想认识，严密组织实施、强力推动落实，切实增强广大干部从实抓纪律、从严手纪律的坚定性和自觉性。为抓好这项工作，根据县委书记*同志指示，我从三个方面作个强调。一、要充分认清重大意义今年以来，在县委科学部署、精心组织下，作风建设有序推进、进展顺利，取得了初步成效，但考虑到当前的实际情况，还是决定开展这次作风纪律教育整顿。这是深入推进全面从严治党的根本要求。习近平总书记反复强调，全面从
2、严治党还远未到大功告成的时候，必须持之以恒推动向纵深发展；强调，全面加强纪律建设，用严明的纪律管全党治全党。我们要深刻认识坚持挺纪在前、纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争的战略考量，要时刻保持政治清醒，充分认清当前正风肃纪反腐的形势依然严峻，深刻领会用严明的纪律管党治党的决心意志，以铁的纪律推动全面从严治党不断深入。这是新考验新挑战新机遇提出的客观要求。当前，各项工作进入收尾攻坚阶段，时间紧、任务重，有的同志想法还很多、比较焦虑，特别是一些干部面临退休转岗、职务调整，对广大党员干部的考验越来越具体、越来越现实，要求我们必须提高政治站位，牢固树立大局意识，时刻以党的事业为重,无论什么情况下，不做出
3、格越矩的事，严守纪律规矩的底线。无论是在什么时候，都要强化号令意识，保持令行禁止、步调一致的纪律作风，进一步强化法治信仰和法治思维，不断推动履责自觉性主动性。这是当前圆满完成年度任务的迫切要求。当前，最紧迫的是一些同志思想认识还不够到位，对全面从严治党的重要性紧迫性认识不深，对正风反腐、纯净生态的艰巨性复杂性认识不够，甚至是个别同志还存有模糊认识、厌烦情绪和松口气心理，从内心深处缺乏实抓严抓的政治自觉。对此，各级要有清醒的认识，政治上绝不能犯糊涂，要从加强纪律建设入手，以更大的决心、更大的气力、更大的勇气抓紧抓实正风肃纪工作，不断纯洁政治生态。二、要严密组织推进落实这次作风纪律教育整顿的主要任
4、务就是，抓学习教育、抓案例警示、抓检视剖析、抓推动发展，教育引导广大党员干部职工强化法治观念和法纪意识，做到知纪守纪、强化作风。一要加大学习教育力度。组织深入学习党章党规党纪和国家法律法规，系统学习各单位各部门各岗位的制度规定和措施办法，特别是对关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则和中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例中国共产党纪律处分条例为主要内容的“两准则四条例”进行逐段逐句学习，做到心知肚明、运用自如。二要加大案例警示力度，通过观看纪律教育片、案例挂图和参观警示教育基地等方式，深化教育效果，县纪委、法院、看守所、等单位，要为各单位开展教育提供场所、用好活生生的案例
5、，提别是要组织再次观看中央纪委拍摄的正风反腐就在身边永远吹响冲锋号零容忍等大型政论片，用案例教育警示广大党员干部职工。三要加大检视整改力度，要对照方案内容逐项排查，用好个人查、集体查、群众查等方式，确保问题查纠到位；要坚持即知即改、立行立改，建立近期、中期、远期整改台账，一项一项抓好落实，特别是对查摆出来的突出问题，逐项研究，细化方案，采取有力措施跟踪推进，确保整改到位；各单位不仅要抓好自身问题整改，还要注重抓好协同单位涉及的整改工作，加强沟通协调，主动认领任务，明确整改时限，狠抓整改落实。三、要明确责任加强领导开展作风纪律教育整顿，各级层层有责任，必须注重发挥党的组织优势，形成一级抓一级、全
6、员一起抓的良好局面。一要坚持领导带头。加强统筹领导，层层落实责任、传导压力，督促检查抓好落实。各单位党委切实履行主体责任，各级纪委履行好监督责任，各级“一把手”切实承担起第一责任人的责任，班子成员要切实履行好重要领导责任、每名领导干部要履行好“一岗双责”，分工负责、专司推进；把工作抓在手上、扛在肩上，带头把自己摆进去，在个人问题整改上走在前列、作出榜样，在班子整改上负起总责，以实际行动示范引领班子成员和其他党员干部。二要跟踪了解情况,按照要求每周上报有关情况，报告要见人见事见结果，不能大而化之、浮在面上。对自查自纠不重视不认真、上报情况不精准不精细的单位，将责令回炉并通报批评。同时，在电视、报
7、纸等媒体上加大宣传力度，营造浓厚氛围。三要强化督导检查，继续发挥各级主题教育指导督导组的作用，对活动的具体内容督导把关，提出明确要求，特别是对每个单位都要进行严格督查，确保学习教育到位、检视整改到位，对整改不力、解决问题效果不好的单位及时约谈，对问题严重而没有行动的要进行问责。同时，县作风教育整顿办公室和市指导组要进行随机抽查，问题突出的还要进行通报，形成严督实导的良好氛围，推动整改措施落实到位。同志们，作风纪律教育整顿工作很重要，也很必要，能否达到强思想、治治病的效果，关键就看整改落实工作抓得紧不紧，做得实不实，群众满意不满意。希望大家继续以高度的政治责任感和饱满的精神状态，切实把作风教育整
8、顿不断引向深入，确保取得更大的成效。今天的会议到此结束。县副县长在全县作风纪律教育整顿工作会上的讲话同志们：我们召开全县干部作风大整顿会议，主要目的是进一步推进全县“转变作风改善发展环境建设年”活动，运用发生在身边的反面典型，以案为鉴、以案明纪、以案正风，警示教育全县各级干部警钟长鸣、防微杜渐，管好自己、带好队伍，努力实现干部工作作风大转变，为全县乡村振兴、环境综合整治等各项工作提供坚强有力的政治、组织和作风保证。今年是全省转变作风改善发展环境建设年，也是脱贫攻坚作风建设年，自这两项活动开展以来，全县各级各部门在狠抓作风转变上做了一定工作，但各级干部身上反映出的作风问题仍然非常突出。鉴于此，县
9、委决定在全县范围内开展“干部作风大整顿大检查百日专项行动”，全县上下要进一步提高政治站位，坚定不移地落实好中央和省州委关于作风建设的决策部署，以强烈的政治意识抓好干部作风大整顿。下面我讲三点意见。一、以一抓到底的决心整治作风问题干部作风反映的是党性、体现的是修养、展现的是形象，事关一个地方的风气，事关改革发展稳定的大局。全县各级干部，特别是领导干部，一定要清醒认识开展干部作风大整顿的重要性、必要性和紧迫性，统一思想认识、明确整治重点，坚决把这次干部作风大整顿行动一抓到底、抓出成效，不断提升全县干部作风建设水平。第一，落实从严治党责任，要求我们必须整顿作风。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党
10、中央继续坚持以作风建设为切入点和着力点，纠“四风”，转作风，提出了党要管党、全面从严治党的新要求。习近平总书记多次强调，作风建设永远在路上，要持之以恒抓好作风建设，把反腐败斗争引向深入，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性，彰显了党中央狠抓作风建设的决心和信心。我县一些党员领导干部身上存在的管党治党不力、正风肃纪责任落空、压力传导不到位、履职尽责力量发散等问题，主要原因还是全面从严治党责任螺丝没拧紧、链条不完整，全县上下必须把整顿干部作风作为落实全面从严治党责任的根本来抓，切实抓出成效。第二，打赢脱贫攻坚战，要求我们必须整顿作风。坚决打赢脱贫攻坚战，实现整体脱贫摘帽，是我们向省委、省政
11、府和州委、州政府立下的军令状，也是我们向XXX人民作出的庄严承诺，时间紧迫、任务繁重，使命光荣、责任重大。当前最为紧要的，就是要把目标要求变成实实在在的工作项目，把决策部署变成扎扎实实的具体措施，把工作任务变成扛在肩上的责任担当。面对异常严峻的脱贫形势，面对亟待整改的诸多问题，我们抓作风建设必须要严、力度必须要大、标杆必须要高。我们要以逆水行舟、不进则退的紧迫感，舍我其谁、敢于担当的责任感，切实转变工作作风，全力做好分内工作。第三，干部队伍现状，要求我们必须整顿作风。大家都很清楚，我们的干部在思想作风、工作作风、服务发展方面还存在许多问题，影响了党员干部整体形象，阻碍了各项事业健康发展。在实际
12、工作中，“慵懒、漂浮、散漫”等问题在我们各级干部中依然非常突出。有些单位干部无故脱岗、擅离职守、态度蛮横、毫无敬业精神；有的领导干部不自律、不自尊、不自爱，甚至目无组织、目无纪律，外出不严格执行报备制度，重大事项不如实汇报，没有严格按照党员领导干部的标准要求自己等等，我们必须清醒认识这些突出问题的危害性和解决这些问题的紧迫性，要通过这次干部作风大整顿行动，盯住突出问题，抓住关键少数，追根溯源、见物见人，从严较真抓整改，打造干部好作风。二、以壮士断腕的勇气整治作风问题整顿干部作风，必须坚持问题导向，从群众反映最强烈的问题抓起，从问题最突出的领域改起，坚决根治干部作风的“顽疾”。第一，着力在治“庸
13、”上下功夫，提振精气神。有些机关干部纪律意识淡薄，上下班频繁迟到早退，有些干部上班期间上网玩游戏、看电视、取快递、随意串岗，缺乏最起码的职业道德。有些干部不上班，严重脱岗成常态，长期“吃空饷”，损害基层政治生态。原羊沙乡干部鲁彦平长期脱岗，今天常委会会议上已研究决定对其开除公职、开除党籍。还有一些干部甘当“太平官”，思想上满足现状，工作上不思进取，缺乏应有的价值追求。在当前全县脱贫攻坚、环境整治、生态文明建设等重点工作任务异常繁重的形势下，各级干部要把心思放在工作上、精力放在做事上、智慧用在发展上、能力用在贡献上，始终保持奋发向上、奋勇争先的昂扬斗志，努力以饱满的精神状态和目标追求，作出自己应
14、有的贡献。第二，着力在治浮上下功夫，工作讲实效。在实际工作中，有些县级领导干部存在根深蒂固的官僚主义、形式主义思想，下乡调研走马观花、蜻蜓点水，没有发挥好示范带动、以上率下的榜样作用，导致各级责任层层递减。有的乡镇负责人作风漂浮、纪律散漫，习惯于遥控指挥工作，习惯于当甩手掌柜，习惯于当“走读官”，研究工作不深入不具体，做事大而化之，精力下沉不够、工作标准不高。有些干部心浮气躁，干工作眼高手低、拈轻怕重，喜欢做表面文章。各级干部要坚持求实、务实、落实，工作任务一抓到底，工作要求一刻不松，不空谈浮夸，不浅尝辄止，做到“谋事要实、创业要实、做人要实”，真正以落实之功夯实发展之基。第三，着力在治“怕”
15、上下功夫，奋力求作为。有些干部不敢担当，怕担风险、怕负责任，能带来好处的事争着干，捞不到好处的事就往外推；有些干部因循守旧、墨守成规，不敢闯新路，不愿破常规；有些干部遇到难题绕道走，遇到矛盾就上交。这些问题，说到底还是事业心不高、责任感不强，反映了责任意识、担当精神的缺失，这种状况如果不迅速加以整顿，就难以形成跨越赶超的强大合力。三、以动真碰硬的手段整治作风问题冰冻三尺非一日之寒，作风问题具有较强的顽固性和反复性，整顿干部队伍存在的作风乱象必须久久为功，一以贯之、持之以恒地抓推进、抓转变。第一，领导干部要率先垂范。各级干部特别是领导干部的一言一行、一举一动，基层都看在眼里，群众都记在心里，在全
16、县干部作风大整顿行动中，要坚持带头改作风，以身作则，率先垂范，形成上行下效的正能量。要从县委常委会做起，从县四大班子做起，带头遵守党纪党规、带头执行“八项规定”、带头践行群众路线，切实做到工作标准高于一般干部、实际行动先于一般干部、细节要求严于一般干部，以自身过硬的作风带动全县作风大整顿深入推进。各级领导干部特别是“一把手”，要强化抓班子、带队伍的职责，不仅要管好自己，还要管好身边人；不仅要抓业务、抓发展，还要抓好本单位的作风建设，形成真抓敢管的好风气。对今天会上通报的工作和作风问题，涉及到的单位主要负责同志，要引起高度重视，严格自律，狠抓整顿。第二，长效机制要健全完善。制度建设是作风建设的根本，要对影响作风建设的突出问题多从制度上找原因、堵漏洞。要健全教育引导机制，全面加强干部教育培训，引导各级干部坚定理想信念、坚守精神追求、强化秉公用权，充分发挥先进典型的引领作用和反面典型的教育作用，努力使正气得到弘扬，歪风没有市场。要健全监督评
