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1、某某公司示例岗位一览表对外保密1982年2月22日制订1987年3月21日修订示例岗位一览表中央分级委员会职别一览表No工种名称页101纯事务3102秘书3103总务3104法律事务5105证券6106财会业务7107审查9108信息管理11109经营规划14110宣传14Ill调查15112劳动人事16113进修17114健康保险、基 金18115设备19116消费者咨询20117环境管理21118质量管理22119材料管理24120生产管理26121设计27122专利管理28123技术管理29I A系列No职别名称页124技术32125销售计划35126宣传37127销售38128服务42
2、129物流、商品管理44130海外规划47II N系列No职别名称页201纯操作48202装配48203调整48204检查49205修理49206打包49207部件提供50208成型50209喷漆、电镀50210金属机械加工51211精加工52212自动装置管理52213指导职53No职别名称页301监督职54IV O系列No职别页401打字55402电话接转55403动力设备管理55404修缮56405汽车驾驶56406保安56407供给饮食57408宿舍管理57409保育58410医疗58411保健设备管理59III Y系列职别NolOl纯事务No示例岗位岗位级别岗位的概要11纯事务Al职
3、别No102秘书No示例岗位岗位级别岗位的概要11秘书A2担当公司负责人的日程安排管理、各类决策资料的收发、送达与整理保管等通常事务性工作。12秘书A3担当公司负责人的日程安排的调整与管理、草拟以公司负责人名义下发的文件等工作。13秘书A4草拟以公司负责人名义下发的文件、收集与整理与企业经营有关的信息等工作。14秘书A5草拟以公司负责人名义下发的各类文件、收集与统计与企业经营有关的信息、制作有关资料等工作。15秘书A6草拟以公司负责人名义发往外单位的书面材料、对与企业经营有关的信息进行调查、分析并提出个人的意见、与公司内外的有关人员交涉日程安排等工作。16秘书S为公司负责人草拟各类书面文件、财
4、会管理、涉外、根据特别指示的信息收集、调查与与公司内外有关人员的交涉等工作。职别No103总务No示例岗位岗位级别岗位的概要11通常性事务A221消耗品购买管理A3综合考虑什物、办公用消耗品等的质量、价格与预算等方面，选定要购买的物品、进行订货、督促、验收与付款通知书的确认并负责维持适当的库存量。31通讯A4邮政、快递、电信等有关的通讯业务发生变化或者故障时，及时与公司内外有关人员进行交涉与调整并制定、实施相应的各类计策。32通讯A5制定对通讯业务发生变化、通讯有关法令出现修改等事项的计策、修正公司的内部规则与手册、研究提高效率与节约费用的通讯方法、计划并实施有关通讯设备的改进、撤33通讯A6
5、除或者移动位置等事项与负责保养管理等工作。研究通讯有关法令、通讯设备与通讯方法等内容，规划、制订与推进通讯设备与通讯方法的改进措施并进行价格等方面的交涉。41设施管理A4定期对公司的设施与设备进行检修、向有关方面提交检修报告并采取计策。42设施管理A5对公司的设施与设备进行通常性保养管理、修缮工程的筹备及现场监督管理、备品什器等物品的购买安排等业务。43设施管理A6关于公司的设施与设备等方面，按照有关法令进行全面性管理、规划并制定方案，负责与公司内外有关方面对包含特殊例外情况等事务的交涉。44设施管理S为公司的设施与设备长期使用进行保养管理，负责修缮工程的规划、制定计划与签订合同与设备机器等的
6、购买合同与保养管理等工作。51涉外A51、负责面对社会、政府机关、社会团体等的接待、与公司内外的有关方面进行联络与调整等工作。2、收集、分析与整理有关社会、政府机关及社会团体等方面的信息并提供给公司的有关人员，制作与提供有关对外资料等的工作。52涉外A61、参加社会、政府机关及社会团体等有关的集会活动，传达公司的意向与见解，把握讨论的内容并收集、分析有关信息，与公司内外有关方面进行交涉、调整后采取相应的计策。2、对来自社会、政府机关与社会团体等方面的愿望、要求、困难、馈赠、赞助等事项进行研究并制定对应方案，与公司内部有关方面进行交涉与调整后采取必要的措施。53涉外S1、参加社会、政府机关及社会
7、团体等有关的重要的集会与活动，发表公司的意见与见解并解决有关问题。2、对来自社会、政府机关、社会团体等的各类问题提出方针及计策，规划、整理提供的信息与资料并负责与公司内部有关方面的交涉与调整等的工作。61总务规划S根据公司的方针，把握、调查、研究与分析有关总务业务的各类复杂问题，规划与制定解决计策并负责与公司内外有关方面的交涉与调整等的工作。职别No104法律事务No示例岗位岗位级别岗位的概要11通常性事务A221制作英文材料A3打印有关国际诉讼、法律问题与行政调查等方面的英文材料及英文电传。31法律事务A4收集、翻译反垄断法及产品责任问题等国际诉讼、法律诸多问题有关的资料，对其内容进行调查及
8、分析。32法律事务A51、收集、调查、分析与公司有关的法令与判例等信息、；审查所有合同的内容、找出问题、草拟计策；董事会有关的业务；申请商业注册：向法律部门、司法书记员申请并获取各类副本证明材料等的工作。2、有关反垄断法及产品责任问题等国际诉讼、法律诸多问题等方面，管理与公司内部有关方面联系调整及有关法律事务所磋商时所必要的各国诸多资料，做好制定计策前的事先准备工作等。33法律事务A61、把握与公司有关的诉讼进展状况与收集、调查有关资料并与有关部门进行联系调整，调查、研究与特定事项有关的法令、判例及其他单位的事例，研究有关法律咨询事项与与顾问律师进行磋商等业务。2、有关反垄断法及产品责任问题等
9、国际诉讼、法律诸多问题等方面，负责与公司内部人员的联系与调整、同有关法律事务所的磋商与制定对应措施等。34法律事务S1、调查、研究与公司有关的法令与判例；规划、草拟有关的法律计策；与有关部门进行交涉等工作。2、有关反垄断法及产品责任问题等国际诉讼、法律诸多问题等方面，进行高级的调查、研究与分析，与有关法律事务所、有关政府部门及同行其他单位进行复杂多层次的交涉并规划与制定对应措施等。41行政调查A4应付因进口管制问题导致的来自世界各国的反倾销等行政调查与收集、翻译、内容调查、计算与分析与这些事先计策有关的资料。42行政调查A5应对因进口管制问题导致的来自世界各国的反倾销等行政调查与研究与分析与这
10、些事先计策有关的资料，做好解决问题的计策制定前的准备工作。43行政调查A6应对因进口管制问题导致的来自世界各国的反倾销等行政调查与为了这些事先计策与公司内部有关方面进行联系与调整、分析存在的问题、制定相应的计策。44行政调查S关于各国的进口管制问题有关的行政调查等方面，对各国的制度本身进行高级调查与研窕，为解决具体的问题指导公司内部有关人员，与有关法律事务所、政府部门及同行其他单位进行复杂多层次的交涉，规划及制定对应措施。职别No105证券No示例岗位岗位级别岗位的概要11通常性事务A221各届股票审查A3审查并分类记录各届股票书面材料的内容，委托证券代理公司代办有关事务。31证券A4制作股票
11、各届书面材料（用纸）、股票变动资料选、公司债务变动状况报告等。32证券A5编制股东大会、大股东会议、中期分红、企业说明会等有关的各类书面材料；草拟决算公告与股票更名停止公告；制订股票分配基金的资金计划与同银行进行交涉；制作回复股东（照会、请求）的书面材料；负责职工股票买卖等的工作。33证券A6制作并保管股票及转换债券的预备券；编制股东大会、大股东会议、企业说明会等的计划书面材料；收集证券信息（含海外资金筹措信息）；本公司股票的宣传；草拟发往股东的有关股东大会、中期分红等期末决算的各类书面材料；与证券代理公司、证券公司的交涉及接待等的工作。34证券S本公司现有股票的买卖；草拟股东大会、大股东会议
12、、企业说明会等举行方案的书面材料与有关经营总体方面的调查与交涉；与股东、新闻机关与有关政府机关的交涉与接待；研究证券代理事务委托合同修正方案（手续费的变更）；编制资金筹措的金融计划报告；研究新股票、公司转换债发行的合同文本并草拟书面申请报告；制定投融资计划；编制股东构成修正的股票持有计划报告与交易客户的股票获得计划报告等工作。职别No106财会业务No示例岗位岗位级别岗位的概要11通常性事务A221票据分录A3根据公司使用的会计方法、有关法令与各类会计规则对票据进行分录（确认部门与要紧部分是否准确）与对有关部门进行指导、调整等。31成本计算A41、制作基于成本计算表的新产品与改进部件的成本决定
13、时所必要的各类书面资料并计算部件的成本。2、遵照具体的指示，制作现有产品的标准成本计算表。32成本计算A51、综合分析、研究新产品与特殊商品的估价成本与提出改进意见，编制计算表并向有关部门提供资料2、制作用于收集成本计算基础数据的标准成本计算表，与部件半成品库存的评估单价、盘点调整额计算用产品成本与预决算有关的成本数据计算的有关业务与预算比率、实际业绩比率的计算等工作。33成本计算A6目标成本利润及产品预算的设定，价值分析（VE活动），研讨、调整基于市场信息的销售折扣价格，统计估价成本与把握、研讨与指示核算状况，制作销售价格决定的申请审查报告，分析研究综合收支状况等工作。34成本规划S根据销售战略制作销售价格决定的申请审查报告、进行综合收支分析，对处于新产品规划开发阶段的价格、规划与调整进行广泛地分析、推断，编制成本规划并规划、制定成本管理系统等。41决算A4遵照具体的指示，研究并制作有关决算辅助资料。42决算A5遵照具体的指示进行决算期内盘点及月度决算盘点，计算盘点评估结果，制作并研讨、确
