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1、在东港石油公司纪检干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话*（2023年4月24日）同志们：开展纪检监察干部队伍教育整顿，是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作，党中央专门印发意见，习近平总书记作出重要批示。中央纪委国家监委、集团公司纪检监察组先后召开动员部署会议，印发实施方案和相关通知，对教育整顿作出具体安排。今天召开这次会议，主要任务是，深学细悟习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和指示批示精神，贯彻落实集团公司纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，全面部署公司教育整顿工作，进一步纯洁思想、纯洁组织、纯洁作风，以自身正、自身硬、自身廉的标准，打造可亲、可信、可敬的纪检
2、铁军。刚才，韩建成同志领学了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和指示批示精神，郝世英同志对公司纪检干部队伍教育整顿实施方案进行了宣贯。下面，围绕高标准开展教育整顿工作，我再强调三方面意见。第一，深刻认识开展教育整顿的重大意义，切实增强开展活动的思想自觉和行动自觉习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上，对加强纪检监察机关自身建设提出明确要求；李希同志在二次全会报告中对“结合主题教育扎实开展全国纪检监察系统干部队伍教育整顿作出部署。集团公司教育整顿动员部署会议上，纪检监察组钱朝阳组长围绕高质量推进教育整顿工作，提出了具体要求。我们要深刻认识此次教育整顿的重要性、必要性、紧迫性，以最
3、鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，努力把队伍建强、让干部过硬。(一)开展教育整顿，是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。纪检干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”很重要的就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记重要讲话和指示批示精神不折不扣落到实处。党的十八大以来，习近平总书记每年出席中央纪委全会，都对纪检干部队伍建设提出明确要求，强调纪检队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质；强调要接受最严格的约束和监督，加大严管严
4、治、自我净化力度；强调要从严管理，对系统内的腐败分子从严惩治，坚决防治“灯下黑”。开展教育整顿，就是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，用习近平总书记重要指示批示精神引领纪检部门自身建设，把对两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）开展教育整顿，是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措。习近平总书记反复强调，执纪者必先守纪，律人者必先律己。公司各级纪检、巡察干部，处在公司全面从严治党、正风肃纪反腐的前沿一线，如果出现不忠诚、不担当、不作为、执纪违纪的情况
5、，不仅会破坏来之不易的反腐败斗争形势，还会严重损害公司纪检干部队伍形象，甚至会给公司发展带来较大损失和影响。总体上看，公司纪检干部队伍总体素质是好的，是一支组织靠得住、员工信得过的干部队伍。但是，我们也必须清醒地看到，在我们的队伍中还存在一些与形势发展不适应，与上级要求和员工期盼不相符的问题。比如，有的政治敏锐性不强，用政治眼光看企业经济问题的意识能力不足；有的能力素质不足，政策策略理解不精准、执行有偏差；有的斗争精神不足，监督意识不强，不敢监督、不善监督、不会监督还不同程度存在；有的宗旨意识不强，对员工群众的一些诉求冷硬横推，不会做职工群众的思想政治工作，等等。以上这些问题必须严肃认真加以纠
6、正、举一反三彻底整改。开展教育整顿，就是要教育引导各级纪检干部永葆自我革命精神，刀刃向内、正视短板差距、解决存在问题，排毒杀菌、祛病疗伤，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的铁军。（三）开展教育整顿，是适应新形势新任务新要求、坚定扛起全面从严治党职责使命的现实需要。党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，对新时代新征程纪检工作提出更高要求。二十大党章在纪委主要任务中增写“推动完善党和国家监督体系重要内容，赋予我们更大的责任。当前，公司正处于全面实现扭亏脱困的关键任务节点上，迫切需要各级纪检、巡察干部，主动适应党的二十大新部署、主动适应公司提质发展新要求、
7、主动适应腐败手段日益隐蔽复杂新挑战、主动适应纪检工作新使命，全力以赴为党分忧、为企奉献。开展教育整顿，就是要引导广大纪检干部康续对党绝对忠诚的红色基因，坚持以党性立身做事，以自我革命强身健体，始终牢记“三个务必”，严格践行三严三实，把队伍自身建设与公司党风廉政建设和反腐败工作同步推进，一刻不停正风肃纪反腐，推进全面从严治党，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。第二，突出严要求和实举措有机融合，推进教育整顿有力有序开展教育整顿工作贯穿全年、持续到年底，学习教育、检视整治、巩固提升3个环节，时间明确、步骤清晰、措施具体。集团公司教育整顿动员部署会议强调，要把严要求和实举措有机融合，强化教育纯洁
8、思想，清理整顿纯洁组织，刀刃向内自剜腐肉，提高本领担当作为。公司两级纪委要坚持以学习教育为先导，发现问题同步整改、即查即处，推动堵塞漏洞、补齐短板、健全机制，以上率下、分层同步推进，不折不扣落实各项措施要求，推动教育整顿有力有序开展。(一)抓住学习教育这个根本，不断夯实思想基础。加强理论学习、提高思想认识，是开展教育整顿的前提基础，是与即将在全党开展的主题教育衔接融合的重要安排。我们党开展历次集中性教育活动，都以思想教育打头。要坚持好、运用好这一成功经验，以学习教育为先导并贯穿教育整顿始终。一要深入学习贯彻党的二十大精神，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，结合即将在全党开展的学习
9、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，完善学习机制、丰富学习方式、务求学习成效，确保学思用贯通、知信行统一。二要深入开展警示教育，坚持用身边事教育身边人，深入开展以案为鉴、以案明纪、以案说法，教育引导全体纪检干部进一步知敬畏、存戒惧、守底线。三要深入开展纪法教育，认真学习党纪处分条例、巡视工作条例等相关法律法规，经常学习纪检监察组编发的企业监督执纪工作规程等制度规定，提升监督执纪能力。四要深入开展革命传统教育，大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，传承“苦干实干”“三老四严”优良传统，多种形式开展党建联建、参观学习等活动，用铁人精神促铁军建设，不断夯实坚守初心使命的思想基础。（二）紧盯检
10、视整治这个要害，在严字上下实劲见真章。开展教育整顿，最根本的就是找准问题、解决问题。问题就是靶心，抓住问题就抓住了教育整顿的要害，整改问题就达到了教育整顿的目的。必须增强问题意识，冲着问题去，向着难处攻，通过调查研究和深刻剖析，把情况搞清楚、把症结搞明白、把整改搞扎实，全面排查纠治突出问题和风险隐患，把一严到底的强烈信号释放出来、传递下去。一要刀刃向己查纠问题，对照“六个是否”，从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等方面检视剖析,把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。二要严肃认真坚决清理门户，清仓起底全面处置涉及纪检干部问题线索，坚
11、决摒弃和抵制护短心态，彻底把自我革命进行到底。坚持从政治上看、从政治上查，紧盯重点对象、严查重点问题，特别是对教育整顿期间欺瞒组织、顶风违纪的依规依纪从严处理。三要动真碰硬重点推进整改，明确问题清单、明确整改主体、明确整改进度，坚持边查边改、立行立改、严查严改，以钉钉子精神抓好整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。四要精准把握政策策略，践行，三个区分开来”，对出现问题的干部实事求是运用“四种形态”，严把“为公”还是“谋私”这个最大的分水岭，积极帮助其深刻认识错误、正确对待组织处理,放下包袱、轻装上阵，不断保护和激发干事创业正能量。（三）把握巩固提升这个关键，推动形成严管严治的常态长效机
12、制。用制度形式把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，进一步加强规范化、标准化、正规化建设，是教育整顿的一项重要任务，也是巩固成果、提升效果的关键举措。一要严肃党内政治生活，高质量召开教育整顿专题民主生活会和组织生活会，运用学习教育成果，深入开展党性分析，联系整改落实情况开展谈心谈话、批评和自我批评，深挖思想根源，明确改进方向。二要建立队伍建设长效机制，合理制定并推动实现公司纪检干部队伍建设五年规划目标，健全履职履责标准和评价机制。坚持以干代训，继续选派业务骨干到集团巡视组、纪检监察组五中心、省纪委实践锻炼,抽调基层纪检干部参与案件查办、巡察、专项检查等工作，强化业务实践锻炼。围绕政策理论，以
13、提升纪检干部工作能力为目标，强化业务和技能培训。把纪检、巡察工作岗位作为公司干部培养历练的平台形成门槛准入严、管理监督实、成长通道顺、出口流动活”的良性循环。三要健全自身权力运行机制和管理监督体系，将当下改与长久立结合起来，坚持边整改、边总结、边提升，推动思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，做到系统集成、衔接配套。围绕权力运行重点环节，深入排查岗位廉洁风险点，进一步优化内部工作流程，把监督执纪权关进制度笼子。进一步健全日常管理监督制度，把严管严治融入日常、抓在经常。第三，统筹协调加强领导，确保教育整顿
14、取得实效公司两级纪委、纪检部门，要以饱满的精神状态、严实的工作作风和“时时放心不下”的责任感使命感，高站位谋划、高起点部署、高标准推进、高质量完成教育整顿工作。(一)切实扛起责任，精心谋划推进。这次教育整顿时间长、任务重、要求高，公司两级纪委、纪检部门要把教育整顿作为一项重要的政治任务，精心研究谋划具体举措。主要负责同志要切实担负起教育整顿第一责任人责任，结合本单位实际专题研究部署推动，落实落细工作方案要求，要压实责任，强化组织领导，形成统一指挥、分工协作、齐抓共推的良好局面。要以上率下，强化示范带动，领导干部要走在前列、当好表率，先学一步、深学一层，先改起来、真改实改。要分类指导，强化精准落
15、实，把教育整顿的任务、要求和措施细化具体化，防止一刀切、一锅煮。(二)坚持改进作风，注重宣传引导。要坚持奔着问题去、盯住问题改，做到对表对标中央、集团公司要求抓整改,聚焦专项整治抓整改，立足自身实际抓整改，突出重点对象、解决突出问题，确保不挂空挡、不落一人。要把力戒形式主义、官僚主义作为教育整顿的重要内容，不搞层层加码，不搞脱离实际的硬性要求，减少繁文缗节，减轻基层负担。要强化宣传引导，积极营造氛围，形成覆盖广泛、同频共振的宣传格局。同时，也要注意内外有别，严格把握对外宣传口径，防止引发负面炒作。（三）注重统筹融合，务求取得实效。要统筹兼顾，强化结果导向，加强整体谋划，实现教育整顿与即将在全党
16、开展的主题教育统筹衔接。把教育整顿与学习贯彻党的二十大及中央纪委二次全会精神紧密结合起来，与开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育紧密结合起来，与落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署紧密结合起来，与公司扭亏脱困目标和经营管理中心任务紧密结合起来，使纪检干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效，转化为树立可亲、可信、可敬纪检干部队伍良好形象的自觉行动。同志们，公司纪检干部队伍教育整顿工作已经正式启动、全面铺开。各级纪检、巡察干部要提高站位、闻令而动、不等不靠，迅速投入到教育整顿工作中来，在学思践悟中明纪立德，在自查自省中固本培元，以彻底的自我革命精神，全力锻造忠诚干净担当的纪检铁军，为公司实现高质量发展提供坚强的纪律保障和作风保证。
