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1、设备科负责人安全生产责任制考核标准考核部门及人员考核项目标准分考核扣分标准设1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣210分；对所负责任推诿扣15分。备2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定不明确扣210分；每月不按时考核安全管理目标执行情况扣10分；考核无记录或记录不全、不认真扣215分。科3、责任分解10无责任分解扣10分；责任人落实不到位扣210分；对机械设备不制定定期维修和保养制度或制度不全面扣210分；执行不严格扣28分。负4、安全检查与整改10不认真执行安全检查制度扣210分；不及时解决施工中出
2、现的安全问题扣28分；安全检查无纪录或记录不全扣210分；查出的隐患不按三定原则整改扣510分。责5、安全教育与培训15不执行安全教育制度扣15分；对机械操作工部定期进行安全教育扣10分；教育内容针对性不强扣210分；教育无记录或记录不全、不认真扣210分。6、保证安全的措施15机械设备安全保护装置不经验收就发放出库扣15分；安全保护装置不灵敏或保护装置不齐全人扣210分；验收无记录或记录不认真、不真实扣215分。7、工伤事故处理10发生事故隐瞒不报扣10分；不积极组织人员调查处理扣10分；发生事故后,不及时制定出行之有效的防范措施火措施不得力扣10分。8、民主评议群众监督10在职代会上部不汇报机械设备安全安全防护装置的装备情况以及各种机械设备的当前运转状况扣10分;不听取职工的合理化建议扣28分。合计100注：1、总得分在85分及其以上者为优良；2、总得分在70分及其以上者为合格；3、总得分在70分以下者为不合格。
