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1、调度和应急管理办法一、工作要求（风险管控）1.调度基础工作（1）按规定建立健全调度工作管理制度；（2）调度工作各项技术支撑完备；（3）岗位人员具备相关技能并规范作业。2.调度管理（1）掌握生产动态，协调落实生产计划，及时协调解决安全生产中的问题；（2）出现险情或发生事故时，调度员有停止作业、撤出人员授权，按程序及时启动事故应急救援预案，跟踪现场处置情况并做好记录；（3）汇报及时准确，内容、范围符合程序要求；（4）调度台账齐全，记录及时、准确、全面、规范。3.调度信息化（1）装备有线或无线（露天煤矿）调度通信系统；（2）装备安全监控系统、井下人员位置监测系统、露天煤矿车辆定位系统，可实时调取相关
2、数据；（3）引导建立安全生产信息管理系统，安装图像监视系统。4.职工素质及岗位规范（1）调度人员熟悉煤矿井下各大生产系统等主要情况,掌握生产作业计划、生产过程中的动态变化，协调组织生产，具备应急处置能力，持证上岗；（2）严格执行岗位安全生产责任制，无“三违”行为。5.应急管理(1)落实煤矿应急管理主体责任，主要负责人是应急管理和事故应急救援的第一责任人；明确应急管理的分管负责人和主管部门；(2)建立健全应急管理和应急救援制度，明确岗位职责；(3)应急管理和应急救援资源有保障；(4)组建应急救援队伍或有应急救援队伍为其服务；(5)编制生产安全事故应急救援预案及年度灾害预防和处理计划，按照规划和计划组织应急救援预案演练，组织实施灾害预防和处理计划。二、评分方法1.按表8.8-1评分，总分为100分。按照所检查存在的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。2.项目内容中缺项时，按式(1)进行折算：(1)4C100-B式中A实得分数；B缺项标准分数;C检查得分数。
