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1、安全生产目标责任书为确保矿井安全生产，明确安全生产目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年安全生产指标彳壬务,根据要求，制定并实行安全生产目标管理，现由综合调度室主任与责任人（全体科员）签订以下安全承诺书：一、工作目标1、杜绝重伤以上人身伤害事故和二级以上非伤亡事故，轻伤事故控制在最低限度。2、矿井安全生产标准化分管专业持续保持一级标准并不断提升努力创建本质安全型矿井。3、加强组织生产，杜绝无规程、无措施安排施工。4、落实安全安全分级管控和班组建设工作，强化隐患排查治理重大安全隐患。5、开展职业卫生管控，努力消除职业危害。6、认真落实本部门各岗位操作精细化管理工作的有效开展，夯实安全基
2、础。二、工作职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、规程标准和技术规范及矿井各项规章制度。2、负责本部室分管标准化专业达标工作，负责分管系统隐患排查和上级检查隐患的整改落实。3、组织制定本科室各岗位安全生产责任制及业务相关的各项管理制度，并严格督查落实。4、协助或参加安全生产调度会、班前会等生产安全相关会议。参加矿井召开的各类安全会议，亲自或指定专人落实领导指示和会议决定。5、随时掌握矿井生产现场的实际情况，查找安全隐患，督促相关单位解决处理。6、负责安全隐患整改的组织调度工作。跟踪处理各类涉及生产安全的隐患，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从于安全。7、加强现场管理，严格生产
3、组织纪律，发现或获知存在危及人身安全的隐患时，要立即停工，组织处理，并对违章违纪人员严肃处罚。8、负责矿井各类调度信息的搜集、整理工作。负责矿井各类安全生产信息、指令的上传下达9、负责本部门的业务培训学习，组织开展各类安全生产活动，做好业务保安。10、发生事故时，要立即组织进行正确处置，并及时如实汇报事故情况，保护事故现场，参与事故追查工作，落实防范措施，杜绝类似事故重复发生。三、考核奖惩1、责任期限:XX年1月1日至XX年12月31日。2、完成年度下达的安全管理目标，经考核给予年终安全目标奖励。3、发生事故,根据事故性质依照国家有关法律、法规及公司有关安全管理规定进行责任追究。综合调度室主任：责任人：年 月日年月日
