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1、财务管理部岗位职责财务管理部是企业的重要部门，负责企业的财务管理等方面的工作。下面是财务管理部门的岗位职责。一、财务总监财务总监是财务管理部门的领导，主要职责是：1 .推进财务管理部门的日常工作，制定财务管理相关政策和规划等，确保企业财务稳健运作。2 .监督和管理财务部门内财务报表、财务预算、成本管理、风险管理等工作的实施。3 .组织财务审计工作，并协调财务审计与监督工作,确保财务运作的合法性和规范性。4 .与公司高层管理层密切合作，提供财务分析和预测，为公司的战略和业务决策提供支持。二、财务经理财务经理是财务管理部门的重要骨干，主要职责是：1 .制定财务管理制度并落实执行，组织编制财务预算和
2、财务报表。2 .负责实施企业的成本预算、成本控制和成本管理工作，提高企业的盈利能力。3 .协调财务收支工作，严格控制企业的资金流动，保证企业资金的稳定。4 .参与企业内部审计和外部审计，确保企业的财务运作规范、透明、合法。5 .参与企业的战略制定和重要业务决策，为企业提供财务分析和预测支持。三、财务主管财务主管是财务管理部门的管理人员，主要职责是：1 .负责管理财务部门各项工作，协助财务总监推进日常工作的落实。2 .管理企业的财务预算、差异分析、会计核算等工作，保证财务报表真实性。3 .负责企业的账务记录、费用报销、债权债务管理、票据管理等工作，确保企业的财务运作合规。4 .协调银行、税务等外
3、部部门，保证企业的日常资金往来和税务申报的正常运行。5 .提供企业的财务指导和分析,为企业的决策提供支持和辅助。四、会计会计是财务管理部门的基层员工，主要职责是：1 .对企业的日常账务和交易进行记录、分类、整理和汇总，并按时准确地生成财务报表。2 .协助负责人员进行成本预算、成本核算、成本控制，提高企业的经济效益。3 .负责企业的票据管理、借贷记录、应收应付款项对账等工作，确保企业的资产负债表得以稳健经营。4 .组织企业的内部审计工作，向上级报告审计结果，确保企业的财务状况真实透明。以上是财务管理部门岗位职责的基本框架，各职位的具体要求应当根据企业的实际需要进行制定。在实践中，财务管理部门的工作是高度协同的，所有岗位的工作上下相承,互相支持，共同推进企业的财务工作。
