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1、2、认真贯彻贯彻安全生产方针、法规、原则、规范、制度、及时传达贯彻中央及地方政府对目前安全生产的指示或会议精神；结合项目工程特点和生产过程详细状况、组织制定项目工程安全生产管理措施、确定生产过程原因控制对策，并监督实行。1、 根据工程特点确定安全管理体制和人员。在组织项目工程业务承包、聘任业务人员时、应把业务职责与岗位安全责任制结合为一体，并明确对应的考核指标、奖罚处理范围、作为聘任的J重要条件。2、 主持安全领导小组工作，支持、指导专业安全管理人员的工作。3、 组织贯彻施工组织设计及安全技术措施。监督项目工程施工安全技术交底制度、设备设施验收制度日勺实行。对项目安全防护费用投入进行决策。4、
2、 对施工现场安全检查，坚持不安全原因定期或不定期鉴定，并组织制定消除不安全原因的措施，指定负责人，限定期间及时、彻底消除。定期召开项目安全生产委员会（或领导小组）会议，认真研究与分析目前项目安全生产动态、特点，并对存在隐患采用有力措施进行整改，保证安全生产。5、 根据管理制度规定，结合施工安全实际需要，适时组织安全教育。坚持安全教育制度、计划、内容、人员、时间五贯彻，抵达安全教育实质目6、 健全、完善用工制度，严格审查与管理。使用外分包施工队伍必先审查劳务的合法性，坚持先进行上岗安全教育后安排上岗，对外分包施工人员的健康与安全负责。7、 发生事故要做好现场保护与急救，及时上报。配合事故调查，认
3、真贯彻防止事故反复发生的措施。2、 组织贯彻安全生产方针、法规、原则、规范、制度。对的处理生产,安全日勺关系，在布置、检查、总结生产的同步，坚持生产、安全工作同步。3、 贯彻施工组织设计及其安全技术措施与生产安排同步，在未征得编制、审批人同意时，为私自修改其中任一环节和内容负责。4、组织检查项目工程施工安全技术交底制度、设备设施验收制度的贯彻。. 5、组织、主持施工现场安全检查，及时鉴定不安全原因，按“三定”原则检查整改状况，提出处理意见。. 6、适时组织并主持安全教育，妥善处理安全教育与生产安排的时间矛盾,处理安全教育实行中存在的实际问题。. 7、按有关规定进行用工安排，制止不具有合法资质的
4、劳务和无证人员从事特种作业。检查中发现的问题，立即妥善处理。无法处理时应提出处理意见,向经理汇报。. 8、做好事故现场保护与急救，立即汇报。事故后的J现场危险状况尚未缓和,应视危及范围，组织合适的停工并妥善安排。项目技术负责人安全生产责任制1、 .对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。2、 .贯彻贯彻安全生产方针、法规、原则、规范、制度。结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底。.3、参与或组织编制施工组织设计，审查施工方案时，制定或审定安全技术措施，保证其可行性与针对性，并在（施组）、（方案）实行中坚持跟踪检查，保证明行的对的与全面贯彻.主持制定技术措施计划或季节施工方案，同步制定对应
5、的安全技术措施，计划实行中随时检查执行状况，及时处理出现的问题，保证措施计划全面贯彻。.4、应用新技术，采用新工艺，使用新材料及拟用控制性工艺时，要及时上报,经同意后实行。实行前，组织上岗人员进行安全技术与操作技能培训。详细交待对应安全技术措施与安全操作措施，防止火灾、中毒、能量冲击而导致的事故。.5、参与安全检查，对鉴定出的不安全原因，从技术方面提出整改意见和措施,并监督整改的实行，及时、彻底消除不安全原因。.6、主持安全防护设施与设备的验收。严格控制不合原则规定的防护设施、设备，防止盲目投入使用。.7、参与、配合因工伤亡事故及重大未遂事故的调查，分析事故日勺技术原因，提出防止事故反复发生的
6、措施和意见。外分包队队长安全生产责任制.1、认真执行安全生产法规、制度、规定及操作规程，合理安排劳务，服从总包单位的监督，尊章守纪，不违章指挥。对本队人员在生产中的安全与健康负责。.2、严格履行劳务用工手续，控制用工的合理流动，保持人员相对稳定，不违法用工。劳务人员初上岗或变更时，须先申报，同意后立即按规定办理手续,经入场或上岗安全教育、考试合格后才可安排上岗。.3、常常组织本队人员岗位安全培训，学习安排操作规程，进行安全教育。监督本队人员遵守劳动、安全纪律，坚持特种作业人员“持证上岗”。及时制止违章行为并认真处理。.4、针对承包任务，编制详细操作方案和安全技术措施，合理安排操作岗位，对本队人
7、员进行书面安全技术交底，并认真检查交底执行状况。.5、坚持工前布置、工中检查、工后评估、随时检查、控制劳务人员安全操作状况、随时纠正不安全行为。.6、组织本队作业现场定期、不定期的安全生产状况检查、及时纠正违章行为、消除隐患、出现重大隐患而无力消除时，立即汇报总包单位以求尽快处理。.7、按安全生产法设置专职安全员、支持工作使之发挥作用。教育本队人员对日勺使用个人防护用品和防护设施，对毁坏、拆除者进行罚款处理。.8、组织、监督、检查班组坚持班前发言活动状况、及时纠正执行中口勺偏差。.9、发生因工伤亡或未遂事故，应组织急救、保护现场、立即上报，严禁私自处理。.10、进行工程分包的外包施工队长，必须
8、接受总包方的安全管理与监督，按安全生产协议书、安全生产责任制、和分包协议内容的所有条款划分，承担安全生产全面责任。安全员安全生产责任制1、认真贯彻安全生产方针、法规、规范、原则及制度、监督检查贯彻与执行状况。2、协助经理部制定，建立安全管理制度，审查安全操作行为规范，监督、检查执行状况，及时纠正执行中日勺偏差。3、协助经理部制定安全管理工作计划，组织贯彻实行。4、协助单位领导组织安全活动，研究安全生产动态，探索安全生产规律，定期公布安全生产动态信息。5、参与（施组）、方案时会审，提出详细意见并督促执行。6、参与设备、防护设施，临电安装投用前日勺验收。不符合原则、规范的不容许投入使用。7、组织定
9、期安全教育与考核。检查特种作业人员持证上岗状况，制止无证上岗行为，并严厉处理。8、对违章行为和不安全状态的存在，视其影响程度，有权先行停止作业，强制整改，整改不彻底，未经复查合格，不准恢复作业。9、鉴定专控劳动防护用品，用品，对个人劳动防护用品，用品附对的使用，有检查、监督、指导责任。10、对安全生产状态评价，根据状态优劣，向经理部提出奖励与处理的意见。11、参与事故调查与分析，提出防止事故反复发生的措施。对因工伤亡事故的I记录、分析上报的精确性，及时性负责。栋号负责人生产调度安全生产责任制1、定期召动工地安全工作会议、学习、传达上级有关安全生产规定，对现场日勺安全生产负直接领导责任。2、在编
10、制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，加强调度,组织均衡生产，对极差劳动条件，防止事故发生的工程项目必须纳入生产计划，并视同生产任务，优先安排。3、在检查月旬生产计划的同步，检查安全措施，项目的执行状况，将支脚手架，安全网等纳入计划列为正式工序，予以时间保证，当进度与生产发生矛盾时，不违章指挥，必须服从安全。4、坚持按合理施工次序组织生产，要考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。5、在安排生产任务时针对施工特点，向作业人员详细交待分部、分项工程的安全技术作业交底，并履行签字手续，抓好贯彻。6、组织领导本栋号人员学习安全操作规程，开展安全教育活动，检查职工对日勺使用个人防
11、护用品。7、组织施工现场设施、设备的验收。8、发生工场事故及未遂事故要保护现场，立即上报。材料科及材料人员安全生产责任制1、为购置、供应机、料具、防护用品的质量运送、寄存、使用安全负责。2、购置料具或防护用品、用品，必须具有产品合格证和阐明书及推销方质资。严格鉴别真假，防止假冒伪劣产品流入现场使用，导致隐患。3、采购防护用品、用品、设备，必须符合国家、市、企业原则、规定和规定。向安所有门或安全员提供采购信息、资质、合格证及使用阐明书,并接受监督检查。4、以（基本原则）和施工现场平面布置图规定为根据，建立物料堆放、储存、运送安全管理制度、规定。对的组织物料堆放、储存、运送与管理。5、严格遵守、执
12、行上级规章制度，在购置“安全网、安全带、安全帽、漏电保护器、电缆、电焊机二次节电器、绝缘鞋、绝缘手套”等必须到指定地点购置。栋号技术员安全生产责任制1、熟悉安全生产有关管理规定和安全技术操作规程。2、在技术负责人的领导下编制和参与讨论单位工程的施工组织设计，施工方案，要把安全技术措施渗透到设计方案和操作过程中的各环节中。3、检查施工组织设计和施工方案日勺安全技术措施执行状况，协助技术领导及时做好单位工程的安全技术交底。4、参与多种安全设施、设备日勺验收，发现问题及时提出改善意见。5、会同有关部门认真进行安全技术教育，及时补充修定安全生产中技术性问题、措施，从技术上提出防备措施。6、对确定后的方
13、案，若有变更，应及时向技术领导汇报，予以修定。技术科与技术人员安全生产责任制1、认真学习、贯彻执行安全技术原则、规范、规程，对施工生产过程中的安全技术措施，发挥保障作用。2、编制、审查施工组织设计或方案时，应针对施工过程也许出现的危害原因，制定消除与防止伤害的技术措施。方案实行后，应随施工条件、环境的变化,及时修订并按规定程序重新审批。3、常常检查（施组），方案中安全技术措施实行状况，保证随机控制到位。在检查中碰到新的问题或状况时，及时采用措施处理或向工地领导提出处理措施。4、采用新技术、推广新工艺、使用新设备、新材料之前，必须先制定对应的安全技术措施和操作规程，组织操作技能培训，考核合格后再
14、逐渐实行。5、在新建、改建、扩建临时设施日勺同步，安排治理尘毒、消除噪音、防止毒害等方面的措施，保证施工、投产有序衔接。6、严格控制特殊施工过程的审批程序。组织重大安全设施的用前验收。参与安全检查，提出消除隐患的技术措施，并对措施的贯彻进行跟踪检查，保证控制到位。7、参与伤亡事故，未遂事故的调查，分析、针对事故原因提出技术措施。经营科及岗位人员安全生产责任制1、审查生产承包单位安全生产资质，未获得（安全生产资格认证）的单位，不具有进行分包工程或劳务承包资格。2、鉴定分部、分项工程承包或劳务承包协议步，必须同步鉴定安全生产协议，明确双方的安全生产责任，奖罚措施与原则。3、无安全资质承认证、未签定
15、承包协议、发生事故、罚款不落单的承包单位,不能予以经济结算对由于不符合结算条件而予结算，导致不良后果，承担管理责任。4、在分包单位预付款或结帐时，必须协助单位安全员办理好安全罚款的扣除手续。劳资员安全生产责任制1、组织新工人及返岗人员的安全教育，进行劳动资格审查，并履行、完善教育、审查手续。2、组织技能培训、考核，保证劳动者具有良好的安全生产素质。3、严格执行国家、市有关特种作业人员管理规定，严格审查入场日勺特种作业人员，组织验证和登记。4、常常检查特种作业人员持证上岗状况，及时纠正，制止无证上岗现象,并提出无证上岗责任者的处理意见。5、认真执行国家劳动保护法规，并督促实行。6、参与制定劳动防
16、护用品、用品发放原则，监督贯彻、实行状况。7、参与工场事故及未遂事故调查，分析用工方面日勺原因，提出纠正、处理和防止措施。机械员安全生产责任制1、对现场在用机械设备的安全运转负管理责任。2、常常检查、掌握机械设备运转状态和操作的对的性。按规定，组织机械设备维修保养，保证良好状态，妥善处理机械运转中的非正常状况。3、新入场的机械设备，应具有产品合格证、阐明书及对应的技术资料。使用前，应先制止操作规程，组织操作技能培训和安全技术交底，进行投用前的状态验收。4、参与（施组）、方案会审。对现场机械的合理使用、安全性等，提出详细意见，并督促、检查实行与贯彻。5、参与特种作业人员定期安全教育、复审与考核。
