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1、公司员工厂牌、餐卡、工作服管理制度1 .目的：规范公司人员厂牌、餐卡、工作服的发放和补发要求，明确办理程序和规定。2 .厂牌办理规定2.1所有质检组组长及以上级别的新入职人员，应在入职当天申请正式厂牌。2.2新员工在工经部门试用合格，办理入职手续时办理正式厂牌。2.3员工更换厂牌时必须将旧厂牌交给人力资源部，并收取1元生产费用。没有老厂牌，就不会换。2.4员工如申请补发遗失厂牌，需申请组长签字，总监批准后提交人力资源部补发。每补发一次，扣10元。2.5部门领导每天9点前直接将签注表交人力资源部办理换证换证。员工未经允许不得这样做。如果拒绝，人力资源部将处以10元罚款。2 .6人力资源部每天下午
2、4点到4点半来取厂牌（周日除外）。3 .7未按规定程序和时间办理的，不予受理。4 .餐卡办理规定4.1 公司人员可自由选择，可在公司用餐或不在公司用餐。对于公司内的餐饮人员，在向领队登记并申请就业后15天，人力资源部将发放餐卡。4.2 伙食费从当月工资中扣除。4.3 餐饮人员因各种原因需要更换餐卡的，按更换天数从当月工资中扣除相应费用。4.4 离职人员离开工厂时，应退还餐卡，并按用餐天数从工资中扣除费用。如不退还餐卡，将扣除整个月的费用。5 .工作服管理规定4.1公司新入职的普通员工，上岗半年后，由部门领导申请，部门审批，部门经理审核，人力资源部审批，统一到仓库领取工作服。4.2仓库收集工作服员工名单，上报工资会计，并从当月工资中扣除费用。4.3更换工作服的程序与领取工作服的程序相同。4.4组长级以上人员不需扣除制服费用，需行政经理签字批准后方可提前领取。
