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1、公司员工管理制度1、目的：规范全体员工行为，加强公司员工队伍建设，提高员工基本素质。2、适用范围：公司全体员工。3、职责：1.1 公司全体员工有义务严格遵守各项规章制度，为公司利益作出贡献。3. 2各部门负责人对员工进行规章制度教育，并全面贯彻执行。4、关于服装3.1 进入公司必须穿工作服；3.2 工作服应干净；4. 3进入公司必须佩戴工作许可证；4.4严禁将工作证借给他人或借用工作证进入公司；4. 5如有遗失工作许可证或制服，应尽快办理补领；4.1 不得擅自变更工作许可，变更必须由人力资源部办理；4.2 公司发放的安全鞋只能在工厂内使用；4.3 公司发放的工作服、安全鞋、围裙等应妥善保管和使
2、用。5、关于工作时间5. 1工作时间：上午8:30-中午12:00-下午2：00-下午18:005.1 不迟到、早退、无故外出；5.2 员工请假必须提前一天通知部门负责人批准（特殊情况除外）;5.3 严禁无故旷工；5.4 上下班签到；5. 6不允许代他人签到；5.7不允许更改表的标签。6、工厂设备及零配件1.1 设备及备件仔细检查，保持清洁、美观；1.2 注意整理和整改；1.3 道路应保持畅通，不得放置物品；6 .4严禁在厂内乱涂乱贴设备；7 .5节约用水、用电，无浪费；6. 6凡故意破坏设备设施的，应严格处理；6.7 对任何盗窃公司财产的行为，应严格处理；6.8 如因设备原因引起的故障，必须及时向相关领导报告，不得擅自移动机器。
