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1、医院教育活动总结自查第二批ZT教育开展以来，医院按照区委要求认真学习贯彻关于ZT教育的系列重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握ZT教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，紧紧锚定学思用贯通、知信行统一，紧紧围绕医院的功能定位、中心任务，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想及其世界观和方法论，科学认识并解决医院发展过程中的主要矛盾，扎实开展理论学习、深入进行调查研究、切实抓好检视整改，确保在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，以ZT教育成效全面推动医院发展、全面推进医院等级建设进程。一、组织领导医院党委深刻认识开展ZT教育的重大政治意义、理论意义和实践意义，
2、以高度政治责任感和使命感，脚踏实地、实事求是推进ZT教育。医院党委科学统筹、全面部署，第一时间传达市委、区委部署要求，第一时间制定学习计划、建立实施方案，并做好全院部署。党委在ZT教育启动部署会上提出加强工作统筹，各党支部开展ZT教育要同推动医院中心工作结合起来，做到两手抓两促进，防止“两张皮”；突出问题导向，开展ZT教育要围绕党的创新理论掌握运用、调查研究成果转化、患者职工急难愁盼问题解决、专项整治突出问题、党员干部群众满意程度等方面加强评估问效，确保ZT教育质量。同时，医院党委根据推进ZT教育工作进程、阶段重点任务，召开ZT教育推进会，不断提出新要求、完善工作机制，压实责任，确保院属各党支
3、部步调一致，推进ZT教育走深走实。坚持以人民为中心，提升健康服务水平的发展理念。主要从抓好党员自学、开展集中学习、讲好专题党课、组织建言献策、开展“医心向党，医路前行”为主题的志愿服务、开展党员承诺践诺活动、认真检视整改方面开展工作。发挥党员先锋模范引领作用，设置“党员先锋示范岗”，用身边榜样引导身边党员、以身边事教育身边人。二、主要做法（一）关于理论学习。制定学习计划，通过集中学习、专题党课、个人自学等方式，组织党员通读党的*大报告和党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、学习关于卫生健康工作系列重要论述和重要指示批示精神等。同时指导运用学习强国、共产党员网等平台和“党课开讲啦”等载
4、体，通过视频讲座、情景课堂等方式，组织党员多种形式学习。（二）关于干事创业。按区委安排落实党员“双报到、双服务”制度，与*路社区结对共建，开展义诊、科普讲座、入户看诊等活动，切实为群众服务，满足居民就医、健康方面的需求。落实“医心向党，医路前行”为主题的志愿服务活动，专家义诊、健康科普宣传进社区、进学校、进厂矿，第二批ZT教育开展以来共开展义诊*次、科普讲座*次，急救知识技能培训*次。为解决群众困难、方便患者、杜绝就医时“跑上跑下，问东问西”，提升患者就医体验，全院多科室协作，推行住院患者“一站式床旁结算”服务，截至*月在病区为患者办理入院*次，出院结算*次、医保登记*次，实实在在方便患者。积
5、极开展移动支付、移动医保结算，患者只需扫描处方上二维码，即可完成支付，直接到药房取药、检查科室就诊，让数据多跑路，让患者少跑腿，实现患者就医便利化。为解决出院后需要复印病历问题，开展网上预约功能，截止目前为患者邮寄*次，网上预约*次。门诊每天志愿服务者穿梭于志愿服务台、挂号收费处、取药处、自助挂号缴费终端机前等区域，指引市民正确挂号、缴费，解释就诊流程，引导患者到达相应诊疗科室，加强医患沟通，力所能及地帮助群众解决就诊困难。践行“以人民健康为中心”的服务理念，全面简化就医服务流程，提高就诊检查效率，在现有人员和设备的条件下，延长检查时间，周末不停机，让检查预约等候时间大幅缩短。医院还打造了“全
6、院一张床”模式，将全院床位资源优化组合、合理配置、充分利用，打通科室之间床位流通的堵点，动态调配床位资源，破解床位难题，特别是在儿童呼吸道疾病高发阶段，最大限度满足患者需求，提升患者满意度。（三）整改整治。医院党委聚焦发展阶段难题，结合三级创建阶段主要矛盾：人才梯队建设、新技术、新业务、患者满意度方面存在提高慢、数量少的不足，制定改进措施,并长期坚持。三、强基固本立足岗位强诊疗技能，促进医院高质量发展。依托信息化技术手段，开设远程会诊医疗中心，对上远程联系国家或省级上级医院，为患者提供会诊服务，对下级医联体单位提供远程医疗指导；与国内顶级医院合作，邀请业内专家到医院坐诊、临床教学，真正做到让更
7、多的优质医疗资源惠及更多老百姓。医院坚持“临床科室服务病人、职能科室服务临床科室”服务理念，解决一线科室的困难事和一线职工的烦心事，以更好的服务患者。职能科室干部每天深入一线收集意见、解决问题，通过专题沟通交流会，优化调整此项工作，形成制度，持续推进。四、存在的问题和不足，下步工作打算。（一）高质量发展方面。医院高质量发展阶段人才梯队建设、技术能力开展是主要任务，目前受医院级别限制制约了发展速度，医院成立创建小组，对标三级医院评审细则逐一落实，同时通过人才引进，提高技术水平和自身队伍建设,促进新技术、新业务创新发展。（二）医疗服务技能方面。医疗资源分布不均衡、患者看病难等仍是目前医疗行业面临的
8、一大问题，此外，随着患者对就医体验的诉求越来越高，加速智慧医院建设，可有效解决群众看病难的问题，为群众提供更全面、更高质的医疗服务。（三）服务群众方面。区群众老龄化现象严重，慢性病日益普遍，而医院在慢性病管理方面，还有许多工作需要进一步提升，应根据群众的实际难题，积极探索解决方法。下一步党委要发挥党员干部的模范带头作用，大力开展送医入户，把党的温暖精准送到每位群众身边。公立医院要以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。下一步医院将坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质；坚持从医疗实际出发,开展经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道；坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的积极性，激励职工为医院的发展献计出力。
