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1、某某集团公司党委中心组学习制度第一条为进一步加强和改进集团公司党委中心组的学习，深入推进党委中心组学习的制度化、规范化和科学化，进一步提高领导干部运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，促进企业科学发展，特修改完善本制度。第二条党委中心组学习的重要意义1.党委中心组学习是领导干部在职学习的重要形式，是加强领导班子思想政治建设的重要措施，是提高领导班子整体素质和能力的重要途径。2 .进一步加强和改进党委中心组学习，是用马克思主义中国化最新成果武装领导干部头脑，继续解放思想，坚持改革创新，推动企业科学发展，促进矿区和谐，实现集团公司跨越发展的迫切需要，对于不断提高领导干部理论素质和
2、领导能力，推进理论武装工作深入开展具有重要战略意义。3 .各级党组织要从企业发展全局的高度，深刻认识新形势、新任务下加强和改进党委中心组学习的重要意义，不断增强学习的主动性、自觉性，努力把党委中心组学习提高到一个新水平。第三条党委中心组学习的根本目的和主要内容掌握和运用马克思主义立场、观点、方法是党委中心组学习的根本目的。通过学习，要努力提高马克思主义理论水平，善于用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论观察形势、分析问题、指导工作；要努力提高思想政治水平,不断增强政治意识、大局意识、责任意识，始终同党中央保持高度一致；要努力提高领导水平和工作能力，坚持以人为本，宗旨领先，切实实现好、维护
3、好、发展好广大职工群众的根本利益，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。2.学习的主要内容(1)深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻领会其时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、根本要求和历史地位，既从总体上全面把握，又从各个方面深入理解，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性；(2)精心研读马列著作、毛泽东著作、邓小平著作、江泽民著作；(3)认真学习胡锦涛同志一系列重要论述，加深对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的领会和掌握；(4)及时学习掌握和领会党的基本路线方针政策，党和国家重大战略部署和重要会议精神，省委、省政府
4、重要工作部署和重要会议精神；(5)经常学习中国共产党章程和党内各项规章制度,以及加强党执政能力建设和先进性建设、党风党纪和反腐倡廉建设的有关要求和领导讲话精神；(6)不断学习党的历史、中国历史和社会主义发展的历史，从历史经验中汲取丰富营养；(7)要把学习党的理论同学习经济、政治、科技、法律、文化、安全、管理、经营等方面的新知识结合起来，同时加强国企改革发展方面的知识及问题的学习研究，不断完善知识结构、提高综合素质，进一步把握市场经济规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。第四条党委中心组学习必须坚持的原则1.必须坚持学习理论和指导实践相结合的原则。紧密联系当前国际国内以及我省形势的深刻
5、变化，坚持以全国和全省改革开放和现代化建设的实际问题，以集团公司正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，把学习理论同研究解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来；同研究解决企业改革发展稳定中的突出问题结合起来；同研究解决企业党的建设中存在的主要问题结合起来。使科学理论真正成为指导工作和决策的思想武器，成为推动企业科学发展、和谐发展，不断开创集团公司各项工作新局面的强大动力。2.必须坚持改造主观世界和改造客观世界相结合的原则。紧密联系领导干部的思想实际，把学习成果转化为高举中国特色社会主义伟大旗帜、干好企业各项工作的坚定意
6、志,转化为真心实意为广大职工群众谋利益的真挚感情，转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行为。坚定党员领导干部的理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持正确的政绩观,践行社会主义荣辱观，牢记“两个务必”，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响，大兴求真务实之风、勤俭节约之风、积极向上之风，讲党性、重品行、作表率。3 .必须坚持运用理论和发展理论相结合的原则。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以科学的态度对待马克思主义，自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，真正做到勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。加强调查研究，善
7、于总结经验，努力使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。第五条党委中心组学习的主要方式方法1.抓好学习计划制定。党委中心组要根据上级组织的重大决策部署，根据规定的必读书目，根据企业的工作重点，制定和实施系统理论学习的规划，抓好年度学习计划和季度学习安排的制定。年度学习计划及季度学习安排由党委宣传部门负责草拟，报中心组组长审定同意后印发中心组成员。要根据新的形势和企业中心工作的需要，适时调整学习计划,将学习安排落到实处。2.抓好集中学习研讨。党委中心组每月集中学习2次8个学时，如工作需要，可适当增加集中学习次数。每季度结合工作、思想实际，针对工作重点、难点、热点问题进行一次学习研讨交流，研
8、讨交流要有书面材料或发言提纲。视工作需要，可邀请有关专家学者进行讲课辅导或观看有关理论学习教育讲座的光碟。由于特殊情况请假没有参加集中学习的中心组成员，要以适当的方式补课，确保集中学习研讨的时间和质量。集中学习时，要做到“四不”、“五学二即不无故缺学或迟到早退，不以处理有关事务为由冲淡学习，不阅看与学习内容无关的报刊、资料，不在研讨时谈题外话或人云亦云、敷衍塞责；积极主动学、带着问题学、结合工作学、联系思想学、进入角色学。3抓好个人自学。党委中心组成员要根据中心组学习计划和自己工作需要、知识结构，制定个人自学计划，认真学习指定书目，积极开展读书自学活动，充分利用工作之余读书看报。每年重点阅读1
9、-2本理论著作，坚持做好读书笔记,提倡撰写学习心得。中心组组长要对中心组成员自学情况进行督促和检查。4 .抓好专题调研。专题调研是深化理论学习、运用学习成果指导实践的重要途径。党委中心组成员要结合分管工作实际深入基层、深入现场调查研究，提高理论学习的针对性和实效性。中心组成员每年至少应撰写一篇调研报告，并组织学习交流。5 .抓好网络平台的学习。党委中心组要在积极运用学习讲坛、讲座、报告会、专题辅导、集中学习研讨、深入调查研究等学习形式基础上，充分利用现有的权威的党委中心组学习网站资源，开展网络学习和交流。第六条党委中心组学习的组织领导1 .党委中心组成员的组成。党委中心组成员一般为：单位党政领
10、导班子全体成员、机关各部室主要负责人；也可根据学习需要适当吸收有关人员参加。2 .党委中心组组长、副组长。组长由党委书记担任，主要职责是审定中心组学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集中学习研讨，指导和检查中心组成员的学习；副组长由党委副书记担任，主要职责是配合组长抓好学习的组织落实工作。3 .党委中心组学习秘书。学习秘书由宣传部负责同志担任，主要职责是负责草拟学习计划，提供学习资料，作好学习记录，进行学习考勤和学习情况通报等。4 .其他。组织部负责中心组成员个人学习档案的管理，办公室同时负责中心组的学习记录及其他有关服务工作。第七条党委中心组学习的检查考核各级党组织要把加强和
11、改进中心组学习作为主要工作摆在突出位置，列入重要议事日程，经常研究学习情况，提出改进措施，抓好学习落实。党委（总支、直属支部）主要负责同志作为中心组学习的第一责任人，要切实担负起领导责任，以高度负责的精神抓好中心组的学习，要建立完善党委中心组学习的各项制度，确保各项学习任务落到实处。1.考勤制度。坚持集中学习考勤，每次集中学习均要有考勤记录，由于特殊情况不能参加集中学习需请假的中心组成员，必须由组长批准。2 .档案制度。建立党委中心组档案和个人学习档案，中心组年度学习计划、季度学习安排、年终集中学习考勤、学习小结等材料装入学习档案。中心组成员的个人自学计划、调研报告、学习心得等有关材料装入个人
12、学习档案。3 .经验交流制度。根据需要，可召开党委中心组学习经验交流会，总结经验、树立典型、表彰先进、鞭策后进，推动学习深入开展。4 .督促检查制度。集团公司党委将指派有关部门对所属各单位党委（总支、直属支部）中心组学习情况进行督促检查，并通报检查情况。所属各单位党委（总支、直属支部）于每年1月底前向集团公司组织部、宣传部、办公室上报上年度中心组学习情况总结和本年度学习计划，以及中心组组长、副组长、成员及学习秘书名单。5 .考核制度。重点考核各单位党委（总支、直属支部）中心组组长履行职责情况，中心组成员坚持学习制度、完成学习任务情况，领导班子学习理论、加强思想政治建设、运用理论指导实践、完善决策机制、推进工作等情况。考核结果与领导干部业绩挂钩，作为考核领导班子和使用领导干部的重要依据。各单位党委（总支、直属支部）要根据本制度要求，结合实际制定本单位具体实施办法。
